• 2024-11-21

Ano ba ang Cryptologic Technician - Technical (CTT) ba?

Navy Cryptologic Technician Technical – CTT

Navy Cryptologic Technician Technical – CTT

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang Cryptologic Technicians (Technical) ay nagsasagawa ng iba't ibang espesyal na tungkulin na nauugnay sa pagkolekta at pagproseso ng mga radar signal na nakalagay sa hangin, dala ng barko, at lupa. Gumagana ang mga ito ng electronic intelligence receiving at mga system ng paghahanap ng direksyon, mga aparatong digital na pag-record, pagtatasa ng mga terminal, at mga kaugnay na kagamitan sa computer. Ang mga sistemang ito ay nagpapatakbo ng mga senyas ng high-power trap na ginagamit upang linlangin ang mga sensor ng electronic at pagkatalo ng mga sistema ng radyo na hinimok ng mga armas. Karagdagan pa, ang katalinuhan na nagmula sa pag-i-update at pag-update ng mga pambansang database na mahalaga sa mga taktikal at strategic na mga yunit sa buong mundo.

Mga tungkulin

  • Ang pagkolekta ng operating at pagtatasa sa mga konsol sa ibabaw, sa ilalim ng lupa, at mga nasa eruplano na mga platform, pati na rin sa mga utos ng baybayin;
  • ang unang linya ng depensa laban sa mga pagbabanta ng inbound at anti-ship missiles para sa mga naka-deploy na yunit;
  • nagtatrabaho sa mataas na uri at teknikal na materyal sa suporta ng pambansang seguridad;
  • na nagbibigay ng elektronikong katalinuhang suporta sa mga utos sa buong mundo;
  • pagsubaybay sa ibabaw at naka-airborne na mga target ng interes upang matukoy ang nagtatanggol na mga maniobra at mga taktika sa kaso ng pag-atake;
  • operating electronic detection at panlilinlang system;
  • operating state-of-the-art electronic receiver, signal modifier, digital recording device at kaugnay na mga peripheral sa koleksyon ng mga airborne, shipborne, at land-based radar signal;
  • gumaganap ng malalim na teknikal na pagtatasa ng radar signal / system upang makagawa ng mga teknikal na ulat at mga salawal para sa mga pasilidad ng pagpapatakbo sa Estados Unidos, Hawaii, Japan, Espanya, Great Britain, Australia, at iba't ibang mga malayuang lugar sa buong mundo;
  • paglikha at pagpapanatili ng mga teknikal na database na ginagamit ng mga ahensya ng lokal at pambansang antas.

Kapaligiran sa trabaho

Ang mga function ng CTT ay ginagawa sa malinis, maayos, naka-air condition na mga puwang, na may kaunting pangangasiwa. Ang mga tauhan sa mga rating ng CTT ay normal na nagtatrabaho sa ibang mga espesyalista sa paniktik at cryptology sa mga gawain na nangangailangan ng higit pang kaisipan kaysa pisikal na pagsisikap.

Impormasyon ng A-School (Job School)

Pensacola, FL - 82 araw ng kalendaryo (Tandaan ang mga na mag-enlist sa ilalim ng Advanced na Pagpipilian sa Teknolohiya ng Field ay sasailalim sa karagdagang mga advanced na pagsasanay)

Kinakailangan sa ASVAB na Kalidad: VE + MK + GS = 162 (CTT 4 taon na pagpapalista) o

AR + MK + EI + GS = 223 (pagpaparehistro ng CTT AEF 6 taon)

Kinakailangan sa Pagpapahintulot sa Seguridad: Nangungunang Lihim (Kinakailangan ang Pagsisiyasat ng Single Scope Background)

Iba pang mga kinakailangan

  • Dapat ay may normal na pandinig
  • Dapat ay isang mamamayan ng A.S.
  • Ang mga miyembro ng pamilya ay dapat na isang US Citizens
  • Ang (mga) pagkakasala sa moral na pagkakamali sa pangkalahatan ay hindi pinipili
  • Kinakailangan ang panayam para sa personal na pagsusuri sa seguridad
  • Ang mga dating miyembro ng Peace Corps ay hindi karapat-dapat
  • Ang mga kandidato ay dapat na nagtapos sa isang mataas na paaralan o katumbas (GED, CPT, pag-aaral sa bahay o ibang katumbas). Kung hindi nagtapos sa isang diploma, ang aplikante ay dapat magbigay ng transcript ng isang mataas na paaralan na nagpapatunay ng matagumpay na pagkumpleto ng ika-10 baitang.

Available ang Sub-Specialties para sa Rating na ito: Navy Enlisted Classification Codes for CTT

Kasalukuyang Mga Antas ng Manning para sa Rating na ito: Listahan ng CREO

Tandaan: Ang pag-usad (pag-promote) ng pagkakataon at pag-unlad sa karera ay direktang nakaugnay sa antas ng manning ng rating (ibig sabihin, ang mga tauhan sa mga undermanned na rating ay may mas malaking pagkakataon sa pag-promote kaysa sa mga overmanned rating).

Sea / Shore Rotation for This Rating

  • First Sea Tour: 36 buwan
  • Unang Shore Tour: 36 buwan
  • Pangalawang Sea Tour: 42 buwan
  • Ikalawang Shore Tour: N / A buwan
  • Third Sea Tour: 36 buwan
  • Third Shore Tour: 36 na buwan
  • Ika-apat na Dagat na Paglilibot: 36 na buwan
  • Malayo Shore Tour: 36 buwan

Tandaan: Ang mga tour ng dagat at mga tour ng baybayin para sa mga manlalayag na nakumpleto ang apat na mga paglilibot sa dagat ay 36 na buwan sa dagat na sinusundan ng 36 na buwan sa pampang hanggang sa pagreretiro.

Para sa mga CTT na naka-sign sa ilalim ng programa ng AEF (6-taong pagpapalista), at ang mga may NEC 173 X at 1702, ang unang tour ng dagat ay 48 buwan dahil sa haba ng paunang pagsasanay.

Karamihan sa mga impormasyon sa itaas ng kagandahang-loob ng Navy Personnel Command


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.