Kailan Mag-aplay para sa isang Summer Job

Kailan ang pinakamahusay na oras upang mag-aplay para sa mga trabaho sa summer? Ang deadline ng aplikasyon para sa pagtatrabaho sa summer ay mag-iiba batay sa organisasyon. Ang ilang mga deadline para sa mapagkumpitensya bayad na internships sa mga industriya tulad ng pagbabangko investment ay maaaring mangyari ng maaga bilang Nobyembre. Ang mga deadline ng aplikasyon para sa mga programa sa labas ng trabaho sa ibang bansa ay maaga rin.

Bilang isang patakaran, ang mas mapagkumpitensya at karera-oriented na mga trabaho at internships ay may posibilidad na magkaroon ng mas maagang mga deadline kaysa sa mga pangunahing trabaho ng tag-init sa sektor ng serbisyo o sa mga kampo. Ang karamihan ng mga tagapag-empleyo ng tag-araw ay susuriin ang mga aplikasyon at magtakda ng mga deadline minsan sa panahon mula Pebrero hanggang Mayo. Nangangahulugan ito na ang mga application para sa mga posisyon ng tag-init ay karaniwang kailangang maging maayos bago ang panahon ay nagiging mainit, at ilang buwan bago ang tag-init.

Pagsisimula ng Paghahanap

Isa pang bagay na dapat isaalang-alang ay kapag ang pinakamagandang oras ay upang magsimula ng isang paghahanap sa trabaho sa tag-init. Kahit na mag-iba ang mga petsa ng aplikasyon, hindi masyadong maaga upang magsimulang maghanap ng mga trabaho sa pagkahulog. Sa kabilang banda, hindi ka mawawala sa trabaho, lalo na sa industriya ng mabuting pakikitungo, kung naghihintay ka hanggang sa tagsibol.

Ang mga trabaho ng resort sa tag-init ay kadalasang nagkakaroon ng isang mas maikling cycle ng pag-hire. Gayunpaman, suriin sa mga employer ng interes na makita kapag nagsimula silang tumanggap ng mga application. Ang mas maaga ay inilalapat mo ang higit pang mga pagpipilian sa trabaho na mayroon ka.

Mga Trabaho na Hindi Nai-post

Dahil maraming mga trabaho sa tag-init ay hindi nai-post, dapat mong maabot ang target na mga employer tulad ng mga lokal na restaurant o mga kampo upang magtanong tungkol sa mga posisyon para sa paparating na tag-init. Kung hindi pa nila i-screen ang mga aplikante, pagkatapos ay tanungin kung maaari kang mag-aplay. Maraming mga organisasyon ay isaalang-alang ang mga aplikante sa isang rolling na batayan hanggang ang lahat ng kanilang mga slots ng tag-init ay napunan. Dahil sa sitwasyong ito, mas mahusay na maging masyadong maaga kaysa sa huli na.

Maaga ang Networking

Kung tinanggap mo ang saligan na marami o kahit na karamihan sa mga trabaho sa tag-init ay iginawad sa mga network na may kawani, dapat mong simulan ang proseso sa lalong madaling panahon sa panahon ng pagkahulog. Ang pagtulong sa mga kaibigan ng pamilya, mga guro, mga tagasanay, mga kapitbahay, mga lokal na propesyonal, mga kapwa miyembro ng iglesia, at mga alumni sa kolehiyo para sa payo at mag-isip ng mga ideya ay isang mahusay na paraan upang ilunsad ang iyong campaign sa networking sa summer job. Ang pagkalat ng salita na iyong hinahanap para sa isang trabaho ay maaaring gawin ng maraming upang palawakin ang iyong paghahanap sa trabaho at pag-hire.

Magagamit na Mga Trabaho

Maraming trabaho ang magagamit sa tag-araw. Narito ang ilan sa mga pinakamalaking pagkakataon sa pagbubuntis ng tag-init, at isang silip sa kung kailan sila ay malamang na umupa:

• Mga serbisyo sa pagtitingi at pagkain: Sa pangkalahatan, ang mga retail company at restaurant, bar, at cafe ay kumukuha ng buong taon. Sa tag-init, kapag ang mga tao ay madalas na nagbibiyahe, kadalasang nais ng mga industriyang ito na dagdagan ng mga tauhan ang mga empleyadong nasa bakasyon. Dahil ang paglawak ay mataas, ang paglalapat ng malapit sa simula ng tag-init, o maging sa panahon ng tag-init, ay maaaring maging matagumpay. Minsan makakakita ka ng isang mag-sign sa bintana ng isang establisimento na nagsasabi na hiring sila. Kung hindi, maglakad ka lamang at magtanong kung hiring sila - dalhin ang iyong resume at maging handa upang punan ang isang application.

• Tagapayo sa kampo: Habang mayroong mga kampo ng break ng taglamig, ang tag-araw ay pinakamalaking panahon ng kampo. Ang mga tagapayo sa kampo at iba pang kawani ng suporta ay mataas ang pangangailangan. Karamihan sa mga kampo ay magkakaroon ng isang maagang proseso ng pag-aaplay at maaaring pabor sa mga dating campers. Mag-apply nang maaga para sa mga posisyon na ito, at tingnan ang website ng kampo para sa impormasyon tungkol sa deadline ng aplikasyon. Narito ang isang sample na resume at cover letter para sa isang posisyon ng tagapayo sa kampo.
• Panlabas na trabaho sa mga beach, mga parke ng amusement, resort, stadium: Tulad ng kampo, maraming mga panlabas na industriya ay umunlad sa maayang panahon. Mula sa mga lifeguard hanggang sa mga manggagawa ng concession stand sa takers ng tiket, maraming mga empleyado ang kinakailangan sa panahon ng abalang panahon na ito. Maaaring mag-iba ang mga deadline ng aplikasyon para sa ganitong uri ng mga posisyon, ngunit ang mga trabaho na humihiling ng isang sertipikasyon (tulad ng isang tagapagsagip ng buhay) o partikular na karanasan ay mangangailangan ng maagang application. Ang mga napapanahong panlabas na trabaho na nangangailangan ng mas kaunting karanasan o walang tiyak na kasanayang, tulad ng mga takers ng tiket o mga manggagawa ng konsesyon sa pagtatayo, ay mas malamang na umupa ng mas malapit sa simula ng tag-init.

• Mga Internship: Maraming mga industriya, mula sa pagbabangko hanggang sa mga sining, ay nag-aalok ng mga pagkakataon sa tag-init na internship. Maaaring bayaran ang mga internship na ito, para lamang sa kredito ng paaralan, o nag-aalok ng maliit na pamumuhay o mga gastusin sa paglalakbay. Ang mga internships ay madalas na mapagkumpitensya at may isang pormal na proseso ng aplikasyon. Ang mga aplikasyon ay kadalasang dahil sa taglamig o masyadong maaga sa tagsibol. Narito ang karagdagang impormasyon kung kailan mag-aplay para sa isang internship.