• 2025-04-01

Golf bilang isang Team Building Exercise - Kahit para sa Non-Golfers

SIMPLE Team Building Exercise For Small Groups With Paper (Design Thinking Method)

SIMPLE Team Building Exercise For Small Groups With Paper (Design Thinking Method)

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Inirerekomenda na bumuo ka ng iyong sariling pagsasanay sa pagbubuo ng koponan hangga't maaari. Hindi alam ng ibang kumpanya sa pagkonsulta ang iyong mga tao o kultura ng iyong kumpanya pati na rin ang iyong ginagawa.

Maaari kang gumawa ng iba't ibang mga ehersisyo o maglaro ng iba't-ibang sports bilang mga tagabuo ng koponan. Ang ilang mga tao ay nababahala tungkol sa paggamit ng sports para sa team building, ngunit ang mga matagumpay na pagsasanay sa paligid ng golf ay maaaring dinisenyo, kahit na para sa mga di-golfers.

Ang set up

Kailangan mong piliin ang estilo ng pag-play, pumili ng isang naaangkop na lokasyon, itakda ang mga panuntunan at simulan ang pagkuha ng mga tao na nasasabik tungkol dito.

  1. Estilo ng Pag-play: Karaniwan, ang iyong koponan ay binubuo ng mga taong may iba't ibang mga antas ng kasanayan sa golfing. Ang iba't ibang mga antas ng kasanayan ay nangyayari araw-araw sa trabaho, kaya ang angkop na ito ng pagsasanay sa pagbuo ng koponan. Upang mapaunlakan ang iba't ibang antas ng kasanayan ng mga miyembro ng iyong koponan, inirerekumenda ko ang paglalaro ng Scramble o mas tumpak na Scramble Stroke.

    Sa isang pag-aagawan, ang lahat ng miyembro ng koponan ay sumailalim sa bawat pagbaril. Pagkatapos ay magpasya sila kung saan ay ang pinakamahusay na shot at pagkatapos ay pindutin ang lahat ng mga miyembro ng koponan sa susunod na shot mula sa lugar na iyon. Ito ay nagpapatuloy hanggang sa ang bola ay nasa butas. Ang pag-play ng stroke ay binibilang ang bilang ng mga beses na pinindot ng koponan ang bola. Ang koponan na may pinakamababang total na panalo.

    Ang estilo ng pag-play ay nagbibigay-daan sa bawat miyembro ng koponan na mag-ambag kung saan nila magagawa. Tinutulungan ito ng bawat isa sa koponan na parang nag-aambag sila, na siyang parehong espiritu na sinusubukan mong itayo sa lugar ng trabaho. Maaari mong makita ang ilan sa iyong mas mahusay na mga golfers pagpindot sa pinakamahusay na drive, ngunit ang ilan sa mga newbies o non-golfers maaaring maging mahusay na sa paglalagay o chipping.

  1. Lokasyon: Ang pagpili ng naaangkop na lokasyon para sa pagsasanay ng teaming ng golfing team ay napakahalaga. Maraming golf courses ang hindi gusto ng mga non-golfers sa kurso. Ang ilan ay nagbabawal pa rito. Huwag subukan na i-set up ito sa country club o ang nicest pampublikong kurso. Sa halip, subukan upang makahanap ng isang munisipal na kurso o isang maliit na pribadong kurso. Gusto mo ang isa na may mga maikling butas, at sapat na siyam-hole na kurso. (Mahabang mahaba para sa isang grupo ng anumang laki upang tapusin ang 18 butas, at maaari itong nakapapagod kung hindi ka na ginagamit nito.)

    Bilang karagdagan sa kurso mismo, isaalang-alang ang mga rental ng club, mga pasilidad sa pagsasanay, restaurant o banquet space, at mga meeting room. Ang mga hindi manlalaro ay nangangailangan ng ilang mga klub. Karaniwan, ang isang rental set ng mga club ay maaaring kahit na hatiin sa pagitan ng dalawang di-golfers hangga't mayroong sapat na mga bag at putters. Kung ang piniling lokasyon ay may isang pagmamaneho at / o isang paglalagay ng berde, ang mga golfers ay maaaring "tune-up," at ang mga di-golfers ay maaaring ituro ng ilang mga pangunahing kaalaman. Kung gusto mong isama ang tanghalian bago ang tugma o hapunan pagkatapos, kakailanganin mo ang isang lugar na naghahain ng pagkain. Sa wakas, kakailanganin mo ng meeting room upang maipakita mo ang mga parangal pagkatapos ng kaganapan at palakasin ang gusali ng koponan. Maraming mga kurso ang may mga direktor ng aktibidad na maaaring makipagtulungan sa iyo upang gawin ang lahat ng mga kaayusan.

  1. Panuntunan: Karaniwan ang mas kaunting mga panuntunan, mas mabuti. Minsan ang pag-aagawan ng golf ay nilalaro na ang bawat manlalaro sa koponan ay dapat mag-ambag nang hindi bababa sa 1-2 na mga drive at 1-2 na putts. Ito ay upang panatilihin ang isang mahusay na manlalaro ng golp sa koponan mula sa pagpindot sa lahat ng mga "pinakamahusay na bola" shot para sa kanilang koponan habang ang kanilang mga miyembro ng koponan lamang panoorin. Maliban kung mayroon kang mga golfers na may mababang kapansanan.

    Ilagay ang isang tao sa bawat grupo na nauunawaan ang mga panuntunan ng golf at tuntunin ng magandang asal kurso. Maaari nilang panatilihin ang paglipat ng grupo. Magtakda ng isang maximum na bilang ng mga stroke bawat butas (kadalasan 2-3 higit sa par), kaya walang grupo ang makakakuha ng nabaling sa isang masamang butas. Panatilihin ang bawat koponan sa o sa ilalim ng apat na manlalaro kung maaari at siguraduhin na ang bawat isa ay may sariling mga klub at bag. Ang mga kagamitan sa pagbabahagi ay nagpapabagal ng masyadong maraming paglalaro.

  1. Ang Buzz: Sa sandaling naitakda mo na ang lahat ng ito, simulang pag-usapan ito sa gitna ng koponan. Hayaang malaman ng mga manlalaro na magiging stroke scramble ito. Hayaan ang mga di-golfers malaman na sila ay naglalaro na may hindi bababa sa isang "real" manlalaro ng golp at na ang bawat shot ay nilalaro mula sa "pinakamahusay na bola" lokasyon. Ipaalam sa kanila lahat na ito ay isang team building event, hindi isang golf tournament. Ang bagay ay upang magkaroon ng kasiyahan at bumuo ng espiritu ng koponan at kasanayan sa nagtutulungan. Hindi nila sinusubukang i-break ang PGA record para sa kurso.

Patibayin ang Pagbuo ng Team sa Mga Gantimpala

Magpasya nang maaga kung anong mga parangal ang ibibigay sa pagtatapos ng kaganapan. Ang golf course pro ay makakatulong. Ang isang mahabang biyahe na butas o pinakamalapit sa pin hole ay nagbibigay sa mga golfers ng isang bagay upang shoot sa. Ang mga magkaparehong premyo ay dapat ibigay sa lahat ng mga miyembro ng koponan ng koponan na may pinakamababang iskor at ng pangalawang at pangatlong pangkat ng mga lugar. Ang mga nakakatawang parangal tulad ng pinabuting, pinakamalaki duffer, pinakamaikling biyahe, pinaka-kakatuwa na sangkap, atbp., Ay maaaring magpapagaan ng mood at nagbibigay din sa iyo ng isang paraan upang isama ang higit pang mga non-golfers sa mga premyo.

Bottom Line

Maaaring gumana ang isang golf-based team exercise exercise para sa iyong mga tao. Nagbibigay ito ng positibong reinforcement ng pagtutulungan ng magkakasama at hinahayaan silang bumuo ng mga inter-personal na relasyon na makatutulong sa trabaho.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Liham ng Pag-resign ng Nars at Mga Halimbawa ng Email

Liham ng Pag-resign ng Nars at Mga Halimbawa ng Email

Kung ikaw ay resigning mula sa isang nursing job, maaari mong suriin ang mga halimbawang ito ng mga sulat ng resignation ng nursing, na may karagdagang payo sa pagbibitiw.

Ipagpatuloy ang mga halimbawa para sa Nursing

Ipagpatuloy ang mga halimbawa para sa Nursing

Suriin ang mga halimbawa ng mga resume para sa nursing, gamitin ang mga ito bilang mga template para sa iyong sariling resume at makakuha ng mga tip para sa kung ano ang isasama.

2019 Mga Halaga ng Minimum na Sahod ng Pederal at Estado

2019 Mga Halaga ng Minimum na Sahod ng Pederal at Estado

Narito ang isang listahan ng kasalukuyang pederal na minimum na sahod at ang mga rate para sa bawat estado para sa 2019, pati na rin ang hinaharap na nakaiskedyul na pagtaas sa minimum na sahod.

Path ng Trabaho sa Pagsasanay sa Hayop

Path ng Trabaho sa Pagsasanay sa Hayop

Mayroong maraming mga opsyon para sa mga interesado sa karera ng pagsasanay sa hayop. Binibigyan ka ng pahinang ito ng ilang magagandang halimbawa.

Mga Path ng Trabaho sa Pangangalaga sa Nursing

Mga Path ng Trabaho sa Pangangalaga sa Nursing

Maraming mga pagpipilian sa karera ang nursing majors. Alamin kung anong antas ang kinakailangan para sa bawat isa at tingnan kung anong mga kurso ang maaari mong asahan na dadalhin sa bawat programa ng pag-aalaga.

Mga Tanong sa Panayam ng Trabaho sa Nutrisyonista

Mga Tanong sa Panayam ng Trabaho sa Nutrisyonista

Narito ang isang listahan ng mga madalas na tinatanong na mga tanong sa interbyu sa trabaho para sa mga nutrisyonista na sumasaklaw sa interpersonal, klinikal, at mga paksa sa komunikasyon.