Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Georgia

Kung nakatira ka sa Georgia at nais mong simulan ang iyong unang trabaho, kakailanganin mong malaman kung ano ang minimum na legal na edad ng pagtatrabaho. Mayroon ka bang sapat na gulang upang ma-upahan?

Ang paggawa ay maaaring maging isang kasiya-siyang karanasan para sa mga kabataan. Matuturuan ka nito kung paano maging maaasahan, maagap, magtakda ng mga layunin sa pananalapi at hindi mabuhay nang lampas sa iyong paraan. Kung ikaw ay sa iyong sarili, ito ay maaaring panatilihin sa iyo ng paraan ng pinsala at makatulong sa iyo na suportahan ang iyong sarili at anumang mga miyembro ng pamilya na maaaring umasa sa iyong kita.

Gaano Kayo Kailangang Magtrabaho sa Georgia

Ang mga pederal na batas sa child labor ay nagsabi na ang minimum na edad sa trabaho ay 14, ngunit itinakda ng Georgia ang minimum na edad sa 12. Gayunpaman, naaangkop lamang ito sa mga employer na hindi napapailalim sa federal Fair Labor Standards Act. Kapag ang batas ng estado ay sumasalungat sa pederal na batas tungkol sa minimum na edad na magtrabaho, ang pinakamabisang batas ay ilalapat.

Ang mga bata na nagtatrabaho sa industriya ng entertainment (aktor, mang-aawit, mananayaw, mga modelo atbp.) Ay itinuturing na mga eksepsiyon sa panuntunan at maaaring magtrabaho, sa kabila ng mga batas sa paggawa ng bata. Ang parehong napupunta para sa mga batang nagtatrabaho sa negosyo ng pamilya o sa bukid ng pamilya. Ang mga batas sa paggawa ng bata ay hindi nalalapat sa maraming trabaho, kabilang ang ilang mga uri ng gawain sa bakuran, pag-aalaga ng bata, kasuutan ng sapatos, at paghahatid ng pahayagan.

Bago magsimulang magtrabaho ang mga kabataan, mahalagang repasuhin ang mga alituntunin at mga paghihigpit tungkol sa mga batas sa paggawa ng bata, lalo na kung plano ng mga bata na panatilihing nagtatrabaho habang sila ay edad.

Kinakailangang Mga Sertipiko

Ang batas ng estado ng Georgia ay nangangailangan ng mga sertipiko ng pagtatrabaho sa bata para sa mga kabataan sa ilalim ng edad na 18. Ang mga sertipiko ng trabaho ay ibinibigay ng paaralan. Ang mga sertipiko ng edad ay hindi kinakailangan sa Estado ng Peach.

Anong Oras na Magagawa Mo

Kahit na ang mga kabataan na edad 14-15 ay maaaring gumana sa iba't ibang mga trabaho, kabilang ang sa mga tanggapan, ospital, at mga tindahan ng tingi, ang mga oras na trabaho nila ay limitado. Ang mga kabataan na ito sa edad ay hindi maaaring gumana ng higit sa apat na oras sa isang araw ng paaralan, walong oras sa isang araw na hindi pang-paaralan o 40 oras sa panahon ng isang linggo na hindi pang-paaralan.

Bukod pa rito, ang mga kabataan na ito ay kailangang gumana ng mga oras na mahulog sa pagitan ng 6 ng umaga at 9 ng umaga. Ang mga menor de edad na 16 at 17 taong gulang ay walang mga paghihigpit sa oras ng trabaho. Dahil lamang sa mga kabataan na walang mga paghihigpit ay hindi nangangahulugan na ang mga magulang ay dapat pahintulutan silang gumana nang maraming oras hangga't pinili nila o nais ng kanilang tagapag-empleyo na magtrabaho sila. Kung ang trabaho ng isang tin-edyer ay nakakasagabal sa paaralan o maaaring ilagay ang kabataan sa isang mapanganib na posisyon dahil sa mga oras ng huling (o maaga), dapat mag-ingat ang mga magulang.

Ang mga kabataan ay mas may panganib kaysa mga matatanda parehong bilang mga manggagawa at sa mga lansangan, at maaaring hindi magandang ideya na magkaroon ng isang teen na umalis sa bahay sa mga oras ng umaga o umuwi mula sa trabaho sa huli ng gabi, muling responsable para sa pagsara ng shop. Ang mga kabataan ay tinanggihan, pinagahasa, at sinasaktan sa trabaho.

Ang mga kabataan sa lahat ng edad ay maaaring hindi gumana sa mga mapanganib na kalagayan na maaaring maging sanhi ng pinsala, kamatayan o masamang epekto sa kalusugan.

Para sa higit pang impormasyon tungkol sa minimum na edad upang magtrabaho sa Georgia at kung paano makakuha ng mga sertipiko ng trabaho, bisitahin ang website ng Georgia State Labor.