• 2024-11-21
Bahay - Atin-Militar-Karera

Mga NEC Code: Indibidwal na Lugar ng Komunidad ng Indibidwal

Saksi: 7 miyembro umano ng ASG, napatay sa operasyon ng militar sa dagat ng Sulu

Saksi: 7 miyembro umano ng ASG, napatay sa operasyon ng militar sa dagat ng Sulu

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang Navy Enlisted Classification system o Supplemental NEC ang enlisted rating structure. Kinikilala nito ang mga tauhan sa aktibong tungkulin o di-aktibong tungkulin at billet sa mga pahintulot ng tauhan. Tinutukoy ng mga kodigo ng NEC ang isang malawak na kasanayang walang rating o isang kaalaman, kakayahan, o kwalipikasyon na dapat na dokumentado upang makilala ang parehong mga tao at billet para sa mga layuning pangasiwaan.

Isang halimbawa

Halimbawa, kung ang isang opisyal ng pulisya ng Navy tulad ng MA - Master at Arms ay tumatanggap ng espesyal na pagsasanay bilang isang K-9 dog handler, siya ay mabibigyan ng NEC MA-2005. Mula noon, ang marino ay magiging kwalipikado para sa at karapat-dapat para sa pagtatalaga sa mga tungkulin sa pagpapatupad ng batas sa Navy na may kinalaman sa mga nagtatrabaho aso sa militar.

NECs para sa Indibidwal na Lugar ng Komunidad ng Indibidwal

Nasa ibaba ang mga NEC para sa indibidwal na lugar ng komunidad ng pagpapalaki:

  • 90CA GWOT Support Assignment-Civil Affairs / Provincial Reconstruction Team (APPLIES TO: ANY RATING)
  • 90CD GWOT IA / ILO Pagsasanay para sa Civil Affairs / Pagbabagong-tatag ng Programa, Hindi Naka-deploy (APPLY SA: ANUMANG RATING)
  • 90DO GWOT IA / ILO Detainee Operations-Deployed (APPLIES TO: ANY RATING)
  • 90DP GWOT IA / ILO Detainee Operations-Alternate (APPLIES TO: ANY RATING)
  • 90DS GWOT IA / ILO Confinement Operations-Deployed (APPLIES SA: ANUMANG RATING)
  • 90DT GWOT IA / ILO Confinement Operations-Non Deployed (APPLIES SA: ANUMANG RATING)
  • 90ES GWOT IA / ILO Naka-embed na Military Mobile Training Team, Hindi Naka-deploy (APPLY SA: ANUMANG RATING)
  • 90ET GWOT IA / ILO Naka-embed na Military Mobile Training Team (APPLY SA: ANUMANG RATING)
  • 90IE GWOT IA / ILO Pinagbuting Device (IED) Miyembro ng Pagsuspinde ng Koponan (APPLY SA: ANUMANG RATING)
  • 90IF GWOT IA / ILO Improvised Explosive Device (IED) Pagsusuportang Pagsasanay, Hindi Naka-deploy (APPLY SA: ANUMANG RATING)
  • 90IM GWOT IA / ILO Intelligence Support, Not Deployed (APPLIES TO: ANY RATING)
  • 90IN GWOT IA / ILO Intelligence Support (APPLIES TO: ANY RATING)
  • 90IT GWOT IA / ILO Detainee Operations Interrogator (APPLIES TO: ANY RATING)
  • 90IU GWOT IA / ILO Trainees Interrogator Operate Detainee (APPLIES TO: ANY RATING)
  • 90LG Joint Service Logistic Support (APPLIES TO: ANY RATING)
  • 90LS Individual GWOT IA / ILO Joint Service Logistic Support, Not Deployed (APPLIES TO: ANY RATING)
  • 90MM GWOT IA / ILO Multi-National Force, Hindi Naka-deploy (APPLY SA: ANUMANG RATING)
  • 90MN Indibidwal na GWOT IA / ILO Multi-National Force (MGA APPLY SA: ANUMANG RATING)
  • 90NI GWOT IA / ILO Combat Training (NIACT) -Deployed (APPLIES SA: ANUMANG RATING)
  • 90NJ GWOT IA / ILO Combat Training (NIACT) -Not Deployed (APPLIES SA: ANUMANG RATING)
  • 90SI Individual GWOT IA / ILO Signal Intelligence Gathering (APPLIES TO: ANY RATING)
  • 90SJ Individual GWOT IA / ILO Signal Intelligence Gathering, Not Deployed (APPLIES TO: ANY RATING)
  • 90SN Indibidwal na GWOT IA / ILO Mga Espesyal na Operasyon Suporta, Hindi Naka-deploy (APPLY SA: ANUMANG RATING)
  • 90SP Individual GWOT IA / ILO Special Operations Support Team (APPLIES TO: ANY RATING)
  • 90UN GWOT Support Assignment - Shadow Unmanned Aircraft System (UAS) Mechanical Maintenance Specialist (APPLIES TO: ANY RATING)
  • 90UV GWOT Support Assignment - Hindi pinatatakbo ng mga tauhan ng Sasakyang Panghimpapawid System (UAS) Operator (APPLIES SA: ANUMANG RATING)

Kuwalipikasyon, Pagsasanay, at Paggamit

Ang mga kurso ay karaniwang isang kumbinasyon ng pagsasanay sa U.S. Army at sa pagsasanay sa trabaho. Ang mga aplikante ay dapat munang kumpletuhin ang pagsasanay bilang isang Miyembro ng Pangunahing Kaaway na Kombat at magkaroon ng ilang karanasan bilang isang miyembro ng yunit, o kumpletuhin ang Maritime Civil Affairs Basic na Indibidwal na Pagsasanay o Sibil na Paaralan at Pagsasanay ng Pag-unlad ng Programa ng Programa, depende sa hinihiling na assignment.

Ang mga pagpapalaki ay maaaring italaga upang punan ang mga kakulangan o maaaring italaga sa kanila kapag ang mga espesyal na kasanayan o pagsasanay ng indibidwal ay kinakailangan para sa isang partikular na operasyon. Ito ay makikita bilang isang paraan upang maipatupad ang mga kinakailangang talento o kadalubhasaan, lalo na sa mga operasyon ng detenido. Ang sistema ay madalas na ginagamit sa Digmaang Iraq at lalong pagkalipas ng mga pangyayari noong Setyembre 11, 2001.

Mga Indibidwal na Mga Halimbawa sa Plano sa Pag-unlad para sa mga Busy Managers

Mga Indibidwal na Mga Halimbawa sa Plano sa Pag-unlad para sa mga Busy Managers

Suriin ang isang pares ng mga sample individual development plans (IDPs) - isang para sa isang nakaranasang gitnang manager at isa pa para sa isang bagong manager ng unang antas.

Code Office Dress Code Para sa mga Lalaki at Babae

Code Office Dress Code Para sa mga Lalaki at Babae

Kung ang iyong kompanya ay walang isang dress code o ikaw ay bago sa legal na industriya, ang sample sample dress code ay makakatulong sa iyong magsuot ng maayos.

Mga Pinakamahusay na Trabaho para sa Mga Nagtapos sa Komunidad sa Mga Mag-aaral

Mga Pinakamahusay na Trabaho para sa Mga Nagtapos sa Komunidad sa Mga Mag-aaral

Narito ang isang listahan ng mga trabaho na may pinakamahusay na kita at potensyal na paglago para sa mga nagtapos sa kolehiyo sa komunidad, na may average na kita at inaasahang mga pagkakataon.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang Panay na Panayam sa Mga Halimbawang Tanong

Ano ang panayam ng pananatili, ang pagkakaiba sa pagitan ng exit at manatili sa mga panayam, kung bakit ginagawa ng mga employer ang mga ito, at mga halimbawa ng mga katanungan sa panayam ng pananatili.

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng Mga Halimbawang Tanong Para Makahanap Kung Bakit Nananatili ang mga Empleyado?

Kailangan mo ng mga sample na tanong para sa isang panayam ng pananatili? Gamitin ang mga halimbawang ito upang bumuo ng iyong sariling mga katanungan upang malaman kung bakit ang iyong mga pinakamahusay na empleyado ay manatili sa iyo.

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Gabay sa Hakbang-Sa-Hakbang sa Pagtatakda ng mga Layunin ng Karera

Ang pagpili ng iyong karera ay isa sa pinakamahalagang desisyon na gagawin mo. Narito ang isang hakbang-hakbang na gabay upang suriin ang mga pagpipilian at pagtatakda ng mga layunin sa karera.

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Makamit ang Balanse sa Balanse sa Trabaho sa Apat na Quadrante ni Stephen Covey

Ang mga ama na naghahanap upang mas mahusay na balansehin ang kanilang trabaho at ang buhay ay maaaring matuto ng maraming mula sa Stephen Covey's Time Management Matrix. Alamin ang tungkol sa apat na quadrants.

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

STEM - Agham, Teknolohiya, Engineering, at Math

Alamin ang tungkol sa mga karera ng STEM. Alamin kung dapat mong pag-aralan ang isa sa mga disiplina na bumubuo sa larangan na ito at makakuha ng isang paglalarawan ng 45 na trabaho STEM.

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Ang Mga Hakbang sa Proseso ng Pederal na Rulemaking

Kapag ang mga ahensya ng pederal ay lumikha ng mga regulasyon, sila ay dumaan sa isang rehimeng pederal na proseso ng rulemaking. Alamin ang tungkol sa mga hakbang na ito.

Inirerekumendang

Mga patok na kategorya