Halimbawa ng Professional Resignation Letter

Kapag nagbitiw sa trabaho, magandang ideya na magbigay ng kumpanya sa isang propesyonal na sulat sa pagbibitiw na nagpapaalam sa iyong tagapag-empleyo na ikaw ay aalis. Ang pormal na sulat ay umalis sa kumpanya na may isang malakas at positibong impression sa iyo bilang isang empleyado.

Na maaaring makatulong sa hinaharap, kung kailangan mo ng sanggunian mula sa kumpanya o iyong tagapamahala. Dagdag pa, ito ay palaging isang magandang ideya na ilagay ang mahalagang impormasyon sa pamamagitan ng pagsulat - sa ganoong paraan, maaari mong tiyakin na ang iyong huling araw ay kilala, at maaaring walang mga tanong tungkol sa kung kailan ka umalis sa kumpanya. Nagpapakita rin ito sa mga employer ng hinaharap na humiling ng mga rekord sa trabaho na iniwan mo ang trabaho ng iyong sariling pag-uugali sa halip na mapaputok.

Sa ibaba, makikita mo ang isang halimbawa ng sulat ng pagbibitiw na magagamit mo bilang inspirasyon kung kailangan mong isulat ang isa sa iyong sarili. Makakakita ka rin ng mga tip tungkol sa kung anong impormasyon ang isasama sa iyong sulat ng pagbibitiw, pati na rin kung paano pangasiwaan ang mga komunikasyon sa loob ng iyong natitirang oras sa kumpanya.

Halimbawa ng Halimbawa ng Mag-resignasyon sa Sulat (Bersyon ng Teksto)

Enero 15, 2018

Ms Margaret Manager

Chief Executive Officer

Acme Company

456 Main Street

Huntington, NY 12345

Mahal na Tagapamahala ng Ms, Sumusulat ako upang ipaalam sa iyo na ako ay resigning mula sa aking posisyon bilang Customer Service Manager sa Acme Company. Ang huling araw ng trabaho ko ay Pebrero 1.

Pinahahalagahan ko ang mga pagkakataon na ibinigay sa aking panahon kasama ang iyong kumpanya, pati na rin ang iyong propesyonal na patnubay at suporta.

Nais ko sa iyo at sa kumpanya ang pinakamahusay na tagumpay sa hinaharap.

Kung makatutulong ako sa paglipat sa aking kapalit, mangyaring ipaalam sa akin.

Tunay na matapat, Lagda (hard copy letter)

Jill Employee

Ano ang Dapat Isama sa Iyong Sulat na Pagbibitiw

Tandaan na ang sulat ay maikli at to-point-wala kang obligasyon na magbahagi ng mga detalye tungkol sa kung bakit ka umalis sa kumpanya o kung saan ka susunod. Kapag bumaba ito, may tatlong mahahalagang bagay na dapat isama sa iyong sulat:

• Ang katunayan na ikaw ay nagbitiw;
• Kapag ang iyong huling araw ng trabaho ay magiging;
• Isang "salamat" para sa pagkakataong makapagtrabaho para sa employer.

Dahil ito ay isang pormal na sulat, kakailanganin mo ring isama ang petsa na isinulat mo ito. Kung sinuman ang tumitingin sa iyong sulat sa hinaharap, makakatulong ito na gawing malinaw na nagbigay ka ng paunawa ng dalawang linggo bago ang iyong pag-alis, na madalas na kinakailangan sa mga kontrata ng trabaho.

Kung mayroon ka ng availability, dapat mo ring palawigin ang isang alok upang makatulong sa panahon ng paglipat na mangyayari.

Maaaring isama nito ang pagsasanay sa iyong kapalit o pagsulat ng isang listahan ng iyong mga pang-araw-araw na responsibilidad sa trabaho at / o bukas na mga proyekto para sa kanilang paggamit upang maaari nilang "pindutin ang lupa na tumatakbo," na may kaunting pagkagambala sa iyong kagawaran hangga't maaari.

Tulad ng kahalagahan ng impormasyon sa iyo gawin isama sa iyong sulat ang impormasyon na iyong naalis. Gusto mong mag-iwan ng magandang impression sa iyong sulat ng pagbibitiw. Kahit na hindi ka nasisiyahan sa iyong trabaho o hindi nagugustuhan ang kumpanya o ang iyong mga kasamahan, ngayon ay hindi ang oras upang masabi ang mga opinyon na iyon. Panatilihin ang iyong sulat sibil at mapagmahal. Tingnan ang higit pang mga tip para sa pagsulat ng sulat ng pagbibitiw.

Maaaring i-address ang iyong sulat sa alinman sa iyong manager o sa iyong human resources contact, at maaari mong ipadala ito bilang isang email o mag-print at magpadala ng isang hard copy. Narito ang mga halimbawa ng mensahe ng pagbibitiw sa email upang matulungan kang mag-draft ng iyong sariling, at higit pang mga sample ng pagbibitiw ng sulat ay magagamit din para sa pagsusuri.

Ang Dapat Ninyong Malaman Bago Mag-resign ka

Kung mayroon kang isang kontrata, siguraduhing pamilyar ka sa mga tuntunin bago ka umalis sa iyong trabaho.

Kung mayroon kang isang malakas na kaugnayan sa iyong tagapamahala o superbisor, isaalang-alang din na makipag-usap sa kanila nang personal upang ipaalam sa kanila na ipapasa mo ang iyong pormal na sulat ng pagbibitiw. Ipapaalam sa iyong amo na ikaw ay umalis bago ka opisyal na magbitiw ay nagbibigay sa kanila ng dagdag na oras upang makuha ang balita at ihanda ang koponan para sa iyong pag-alis.

Magkaroon ng kamalayan na kahit na nag-aalok ka ng dalawang linggo na paunawa, may isang pagkakataon na ang kumpanya ay hindi magdadala sa iyo sa ito.

Maaaring tanggapin ng kumpanya ang iyong pagbibitiw bilang epektibo kaagad. Tiyaking handa ka para sa posibilidad na ito sa pananalapi. Kung sakali mangyari ito, dapat mo ring i-clear ang iyong computer bago mo malamangan ang iyong pagbibitiw. Kung hinihiling kang umalis kaagad, hindi ka maaaring magkaroon ng panahon upang tanggalin ang mga file o isulat ang mga email address at mga pangalan upang maaari kang makipag-ugnay sa mga kasamahan.

Narito ang mga nalalaman at hindi dapat gawin ng pagbibitiw na tutulong sa iyo na matiyak na ang proseso ng pagtigil sa iyong posisyon ay maayos.