Manatili sa Halimbawa ng Magulang ng Resignation Letter ng Magulang ng Bahay

Ang bawat trabaho pagbibitiw ay nangangailangan ng pormal na paunawa, kahit na ikaw ay umaalis para sa isang positibong dahilan, tulad ng pagiging isang manatili-sa-bahay magulang, o resigning dahil ikaw ay buntis. Magandang ideya na ipaalam sa iyong tagapamahala na ikaw ay resigning at magbigay ng sulat para sa iyong file ng empleyado sa mga detalye.

Kung iniiwan mo ang iyong trabaho upang manatili sa bahay kasama ang iyong mga anak, maaari mong gamitin ang template sa ibaba upang magawa ang iyong sulat. Pakitandaan na ang halimbawa ay isang halimbawa lamang, at gusto mong ipasadya ang mga detalye upang magkasya ang iyong mga indibidwal na kalagayan.

Ano ang Isulat sa Iyong Sulat

Mahalaga na manatili sa format ng sulat, kasama ang tono: ang iyong mga komunikasyon ay dapat na una at pinakamagaling na propesyonal, magalang, positibo at nagpapasalamat.

Tandaan din na bagaman dapat kang mag-alok ng maikling paliwanag kung bakit mo ginawa ang iyong desisyon, ang karamihan ng iyong liham ay hindi dapat italaga sa pangangatuwiran na ito. Hindi mo utang sa iyong tagapag-empleyo ang isang napakahabang paglalarawan ng iyong partikular na sitwasyon. Maaari itong talagang gumana laban sa iyo.

Pinakamainam na panatilihing simple ito at panatilihin ang focus sa iyong mahusay na karanasan sa posisyon, ang iyong pasasalamat para sa pagkakataon, at ang iyong interes sa pagpapanatili ng isang patuloy na propesyonal na relasyon sa iyong tagapag-empleyo pagkatapos ng iyong pag-alis.

Sa ganoong paraan, kailangan mo ng tulong o sanggunian sa networking kung o kung pipiliin mong bumalik sa trabaho, maaari mong maabot ang dating employer na ito. Narito ang isang template na maaari mong gamitin para sa iyong sulat ng pagbibitiw.

Sample ng Paglipat ng Magulang sa Mag-asawa sa Stay-at-Home

Ang pangalan mo

Ang iyong Address

Ang iyong Lungsod, Zip Code ng Estado

Iyong numero ng telepono

Ang email mo

Petsa

Pangalan

Pamagat

Organisasyon

Address

City, Zip Code ng Estado

Mahal na Mr / Ms. Huling pangalan:

Sumusulat ako upang pormal na ipaalam sa iyo ang aking pagbibitiw mula sa aking posisyon sa XYZ.

Tulad ng alam mo, ang aking asawa ay nasa bahay kasama ang aming anak na babae at ang kanyang bakasyon sa panganganak ay natatapos sa susunod na buwan. Upang mapabilis ang paglipat, nagpasya akong manatili sa bahay kasama ang aming anak habang ang asawa ko ay bumalik sa trabaho.

Sa kabila ng maraming magagandang taon na ginugol ko sa XYZ, nasasabik akong magsimula sa isang bagong hamon: pagiging isang tatay sa bahay. Malalampasan ko ang aking trabaho at ang mga kahanga-hangang tao na ako ay may kasiyahan ng pakikipagtulungan sa buong taon.

Maraming salamat sa lahat ng mga pagkakataon at karanasan na ibinigay mo sa akin sa panahon ng aking oras sa kumpanya.

Pinahahalagahan ko ang iyong suporta at pag-unawa, at nais ko ang lahat ng matagumpay na hinaharap. Mangyaring ipaalam sa akin kung may anumang bagay na magagawa ko upang maibsan ang paglipat.

Umaasa ako na maaari naming manatiling nakikipag-ugnay at tangkilikin ang kapwa kapaki-pakinabang na propesyonal na relasyon sa hinaharap.

Sumasaiyo, Ang iyong Lagda (hard copy letter)

Ang iyong Naka-type na Pangalan

Mga Karagdagang Tip para sa Resigning upang Maging isang Stay-at-Home Magulang

Maghintay hanggang sigurado ka. Siyempre, bibigyan mo ang iyong tagapag-empleyo ng hindi bababa sa paunawa ng karaniwang dalawang linggo bago ang iyong huling araw sa trabaho. Ngunit huwag mahulog sa bitag ng pag-iisip ng mas maraming abiso ay palaging mas mahusay.

May responsibilidad ka sa iyong sarili at sa iyong pamilya, pati na rin sa iyong tagapag-empleyo, kapag huminto ka sa trabaho para sa anumang dahilan. Dapat kang maging handa sa pananalapi at emosyonal na umalis sa ikalawang inilagay mo sa iyong paunawa, kahit na plano mong manatili sa loob ng ilang linggo. Bakit? Sapagkat ang ilang mga tagapag-empleyo ay humihiling sa mga resigning manggagawa na mag-empake ng kanilang mesa agad sa pagbibigay ng paunawa. Hindi mo nais na makita ang iyong sarili na nahuli nang hindi sinasadya … o maikli ng ilang linggo ng suweldo na binibilang mo upang matugunan ang iyong mga bagong gastusin.

Isa ring magandang ideya na maghintay hanggang matapos ang iyong sanggol ay ipinanganak upang gawin ang iyong desisyon. Ang bawat sanggol at bawat magulang ay iba. Maaari mong isipin na alam mo kung ano ang gusto mong gawin sa mga tuntunin ng trabaho at pag-aalaga ng bata, ngunit hanggang sa iyong bundle ay nasa labas, hindi mo alam kung bakit.

Gawin ang lahat ng iyong mga paghahanda bago resign.Kunin ang lahat ng iyong mga bagay sa pagkakasunud-sunod bago ka magsalita sa iyong boss at ihandog ang iyong sulat sa pagbibitiw. Linisin ang iyong desk, tanggalin ang iyong personal na mga file mula sa iyong computer, at mag-line up ng mga sanggunian. Maging handa upang pumunta, kung sakaling kailangan mong umalis nang magmadali.

Isaalang-alang ang lahat ng iyong mga pagpipilian bago gawin ang iyong desisyon. Ang paglagi sa bahay ay maaaring ang pinakamabuting posibleng desisyon para sa iyo at sa iyong pamilya - ngunit hindi ito ang tanging pagpipilian. Isaalang-alang kung ang part-time na trabaho o isang kakayahang umangkop na iskedyul ay matutugunan ang iyong mga pangangailangan at maging isang full-time na magulang na nasa bahay.

Maaari kang magulat sa pagnanais ng iyong tagapag-empleyo na magtrabaho sa iyo upang makarating sa isang mas mahusay na pag-aayos, lalo na kung ikaw ay isang matagal nang empleyado na may isang napatunayan na track record.