Maaari ba akong Mangolekta ng Unemployment Kung Ako ay Pinaputok?

May mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho upang makatulong na protektahan ang mga manggagawa kung sakaling mawawala ang kanilang trabaho, sa pamamagitan ng walang kasalanan ng kanilang sarili, upang makagawa sila ng mga pagtatapos hanggang makahanap sila ng bagong posisyon. Depende sa mga pangyayari at estado na iyong ginawa, maaari kang mangolekta ng kawalan ng trabaho kung ikaw ay pinaputok mula sa iyong trabaho.

Pagwawakas sa Will

Karamihan sa mga empleyado ay nagtatrabaho sa kalooban, ibig sabihin na ang kasunduan sa pagtatrabaho ay maaaring wakasan sa anumang oras sa pamamagitan ng alinmang partido. Nangangahulugan ito na kung ikaw ay nagpaputok dahil hindi ka angkop sa trabaho, natapos ang iyong posisyon dahil sa mga pagkawala ng kumpanya, o para sa mga kadahilanang tulad ng mahinang pagganap sa trabaho o kakulangan ng mga kasanayan, maaari kang maging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.

Kung magdesisyon ka na umalis sa iyong trabaho, gayunpaman, malamang na hindi ka karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho, bagama't may ilang mga espesyal, pangyayari na maaaring maipapataw.

Fired for Cause

Kapag tinapos ka para sa dahilan o masamang asal, maaaring hindi ka karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Kasama sa maling halimbawa; pagnanakaw, pagsisinungaling, pagkukulang ng isang gamot o pagsusuri sa alkohol, pag-falsify ng mga rekord, sadyang lumalabag sa patakaran o panuntunan ng kumpanya, panliligalig sa sekswal, at iba pang malubhang pagkilos na nauugnay sa iyong trabaho.

Kahit na ang pag-uugali sa labas ng opisina, tulad ng isang problemadong post ng social media sa isang personal na account o paggawa ng isang krimen, maaari disqualify sa iyo mula sa pagtanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.

Sa ilang mga estado, pinaputukan para sa mga paglabag sa batas na hindi mo natanggap ang permanenteng benepisyo ng walang trabaho; sa iba, pinipigilan ka lamang nito na makatanggap ng kabayaran para sa isang limitadong panahon.

Pagkatapos ng Pag-Fired

Alamin kung ano ang iyong mga karapatan kapag pinalabas ka mula sa iyong trabaho. Ang iyong kumpanya ay maaaring mag-alok ng isang pakete sa pagpaupa, at maaari mo ring tingnan kung ano ang ibang mga programa ng estado na maaaring maging kuwalipikado ka para tulungan ang iyong pamilya habang ikaw ay naghahanap ng trabaho.

Magandang ideya na mangolekta ng anumang dokumentasyon na may kaugnayan sa iyong pagwawakas pati na rin, at ito ay pinakamahusay na ginawa alinman bago. kung pinaghihinalaan mo na ikaw ay nasa peligro ng pagwawakas, o kaagad.

Ang mga email, mga tala tungkol sa mga pagpupulong, mga mensaheng telepono, mga tala ng doktor, atbp., Ay maaaring kumilos bilang katibayan na maaaring kailanganin kung ang iyong claim sa kawalan ng trabaho ay tinanggihan.

Kung ikaw ay na-fired mula sa iyong trabaho, at hindi ka sigurado kung ikaw ay karapat-dapat para sa mga benepisyo ng pagkawala ng trabaho, suriin sa iyong tanggapan ng pagkawala ng trabaho sa estado. Bilang karagdagan sa pag-verify ng sanhi ng iyong pagwawakas, makakatulong sila upang tiyakin na nakamit mo ang pinakamaliit na kinakailangan para sa mga kita at tagal ng trabaho upang maisaalang-alang ang iyong aplikasyon. Tutulungan ka nila na i-claim ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho na karapat-dapat mo, pati na rin ipaliwanag ang halaga at haba ng coverage na dapat mong asahan na matanggap.

Paano Gumagana ang Unemployment?

Ang kompensasyon sa pagkawala ng trabaho ay tumatanggap ng bulk ng pagpopondo nito sa pamamagitan ng mga buwis na binabayaran ng mga employer, at ang bawat estado ay nagpapatakbo ng sarili nitong programa ng kawalan ng trabaho. Ang mga estado ay may awtonomiya tungkol sa kung sino ang maaaring makatanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho, kung gaano katagal, at ang halaga ng kabayaran.

Bagaman maaaring nakakalito ang kabayaran sa pagkawala ng trabaho, maaaring makatulong ang website ng pagkawala ng trabaho ng iyong estado sa marami sa iyong mga tanong.

Para sa tulong sa pag-navigate sa proseso, maaari mong tawagan ang tanggapan ng pagkawala ng trabaho ng estado - madalas na nagsasalita nang direkta sa isang matalinong tao upang makatulong na linawin ang mga kinakailangan at makuha mo ang mga sagot na kailangan mo.

Habang Tumanggap ka ng Mga Benepisyo

Kung natutugunan mo ang lahat ng iba't ibang mga kwalipikasyon upang makatanggap ng kawalan ng trabaho, alam mo na ang kabayaran ay may mga kondisyon. Habang tumatanggap ka ng kawalan ng trabaho, kailangan mong aktibong maghanap ng bagong trabaho-at ang mga estado ay maaaring humiling ng patunay ng iyong paghahanap sa trabaho. Kung ibabalik mo ang isang angkop na posisyon (ibig sabihin, ang isang makatwirang katumbas sa iyong mga nakaraang tungkulin sa mga tuntunin at suweldo), ang iyong mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho ay maaaring wakasan. Gayundin, sa panahon ng kamakailang pag-alis, maraming mga estado ang nagbago ng kanilang mga batas upang ipagbawal ang pagtanggap ng mga benepisyo sa pagkawala at pagkawala ng trabaho nang sabay-sabay.

Pag-aaplay para sa Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho

Kapag kayo ay na-fired mula sa isang trabaho, maaari kang mag-file sa online para sa kawalan ng trabaho. Mahusay na ideya na makuha ang iyong mga papeles at i-claim sa pagkakasunud-sunod sa lalong madaling panahon pagkatapos mong matanggap ang paunawa ng iyong pagwawakas. Maaari itong kumuha ng oras para maiproseso ang iyong claim, at mas maaga kang mag-file para sa mga benepisyo, mas maaga ang isang pagpapasiya ay maaaring gawin sa iyong pagiging karapat-dapat.

Paano Mag-file ng Apela

Kung ang iyong claim ay tinanggihan ng kagawaran ng pagkawala ng trabaho ng estado o tinututulan ng iyong tagapag-empleyo, ikaw ay may karapatang mag-apela sa desisyon. Tiyaking nakolekta mo ang anuman at lahat ng dokumentasyon para sa iyong claim, dahil kakailanganin mong kumatawan sa iyong sarili sa karamihan ng mga kaso.

Ang impormasyon na nilalaman ay hindi legal na payo at hindi kapalit ng ganitong payo. Ang mga batas ng estado at pederal ay madalas na nagbabago, at ang impormasyon ay hindi maaaring sumalamin sa mga batas ng iyong sariling estado o ang pinakahuling pagbabago sa batas.