Apat na Kadahilanan na Nagpapatakbo ng Pagganap sa Mga Lider at Empleyado

Ano ang pagkakaiba ng hindi pangkaraniwang mga performer mula sa lahat ng iba pa ay mas malalim kaysa sa mas mahusay na pagganap. Ito ay isang shock sa ilang mga tao upang malaman na ang mataas na pagganap kadahilanan ay bihira na may kinalaman sa higit na mataas na mga talento o kasanayan, at higit pa na gawin sa mga simpleng gawa ng paggawa ng mga pagpipilian.

Ito ay tungkol sa pagiging nakatutok at nagtatrabaho sa intensyon ng paglikha ng mga resulta na makikinabang sa mga stakeholder sa anumang naibigay na sitwasyon, ang paglikha ng halaga sa pamamagitan ng mga kabutihan. Mayroong apat na pangunahing mga kadahilanan na nagtatakda ng mga pambihirang empleyado-at mga pinuno-bukod.

Tapang na Mag-isip sa Labas ng Kahon

Ito ay maaaring mukhang hindi kapani-paniwalang kontra-intuitive, ngunit ang mga nangungunang performers ay ang mga na mukhang kumilos nang buong tapang, paggawa ng mga pagpipilian na hindi ginawa ng iba. Sinusubukan nila ang mga bagay na hindi nalalaman kung sila ay gagana o hindi. Sila ay madalas na tumangging i-play ito ligtas.

Kinakailangan ang pagpayag na palayain ang ginagamit upang magtrabaho; kung ano ang palaging nagtrabaho; at lahat ng bagay na naging matagumpay ka hanggang sa puntong ito. Nangangahulugan ito ng pagkilos na may saloobin na nagsasabing, "Hindi ko alam kung ano ang gumagana, ngunit alamin natin."

Minsan sinabi ni Mark Twain, "Alam ko ang isang tao na pumili ng pusa sa buntot. Marami siyang natutunan ng 40 porsiyento tungkol sa mga pusa kaysa sa taong hindi. "Minsan kailangan nating piliin ang pusa sa buntot. Maaari kang makakuha ng scratched up, ngunit makakakuha ka ng impormasyon na magtatakda sa iyo sa tamang landas sa tagumpay.

Walang humpay na Pagpapabuti

Ang Tiger Woods ay ang nangungunang propesyonal na manlalaro ng golp kapag nakasulat ang piraso na ito. Siya ay nasa tuktok ng kanyang laro, at itinuring bilang isa sa mga pinakamahusay sa lahat ng oras. Ngayon, isaalang-alang ito: May isang coach si Tiger Woods.

Ang katotohanan na nag-iisa ay dapat sapat upang gawin ang punto na hindi mo dapat isaalang-alang ang iyong sarili upang maging kasing ganda ng iyong magiging. Sa loob ng bawat top performer ay isang mas mahusay na tagapalabas naghihintay upang makakuha ng out. Gusto ni Tiger Woods na maging mas mahusay na manlalaro ng golp, kaya tumanggap siya ng coach.

Ang bawat kumpanya ay nagbibigay ng serbisyo sa labi sa ideya ng patuloy na pagpapabuti. Ang bawat kumpanya ay sumasang-ayon na upang manatiling mapagkumpitensya dapat silang maging mas mahusay bukas kaysa sa ngayon. Maraming mga tao ang hindi makararating sa ganitong pag-asa kaya kapag may nagagawa, tumayo sila. Para sa mga nangungunang gumaganap na indibidwal, walang humpay na pagpapabuti ay bahagi ng ginagawa nila araw-araw.

Namin ang lahat ng patuloy na makipag-usap tungkol sa pag-iisip sa labas ng kahon. Iyon ay pagmultahin, at tiyak na dapat mong isipin sa labas ng kahon. Ngunit isa pang diskarte ay upang muling isaayos muli ang kahon na nasa iyo na, na ginagawang mas mabuti. Walang mali sa pagbabalik sa at mastering ang mga pangunahing kaalaman bago hinihiling ang higit pa mula sa iyong sarili o sa iyong organisasyon.

Palaging Pagpaplano para sa Hindi inaasahang

Ang mga lider ay umuunlad sa di inaasahang pangyayari. Ito ang kakanyahan ng biyaya na mahusay na gumanap kapag nasa ilalim ng presyon. Sila ay nagsasaliksik, nag-iisip, at nag-iisip ng bawat maaaring mangyari. Ang mga indibidwal na ito ay ganap na kagaanan sa katotohanan na ang isang bagay na di-inaasahang mangyayari ay mangyayari. Ito ang susi sa paglipat kumpara sa pagiging frozen na may kawalan ng katiyakan, embracing ang hindi kilala.

Ginamit nito na ang paraan upang magtagumpay ay ang gumawa ng tamang pagpili. Upang magtagumpay ngayon ay nangangahulugan ng paggawa ng tamang pagpili at pagkatapos ay mabilis na gawin ang susunod na tamang pagpili. Anuman ang nangyayari sa iyong mundo ngayon, maghanda upang lumipat sa mga gears. Maaari mong isipin na nauunawaan mo ang sitwasyon, ngunit ang sitwasyon ay nasa isang estado ng patuloy na pagkilos ng bagay.

Tinatanggap ng mga nangungunang tagaganap ang mga bagay na iyon. Dapat mong palaging salikin sa gayunpaman maingat mong balak ang iyong trabaho at magtrabaho sa iyong plano, ang hindi inaasahang ay hindi maiiwas sa likod ng pangit na ulo nito at magtapon ng wrench sa iyong maingat na itinayong senaryo. Ang simula ng hakbang sa paglikha ng pagkakataon mula sa pagbabago ay palaging inaasahan ang pagbabago. Anuman ang mangyayari ay maaaring hindi kung ano ang iyong nais, ngunit ito ay tunay na normal. Tumugon nang naaayon.

Aspire to Show Off

Ang pagpapakita off, sa kabila ng mga negatibong konotasyon, kung minsan ay maaaring maging isang magandang bagay. Ang pagpapakita ay isang mindset. Ang mga tunay na palabas sa anumang organisasyon ay madalas na mga tahimik. Hindi ito nangangahulugan na labis sa mga nagawa, subalit hindi natatakot sa kung ano ang nagawa mo.

Ang mga ito ang gumanap nang may pagkakapare-pareho at kahit na ang isang tiyak na kahulugan ng estilo. Ang mga ito ay tulad ng lumang sinasabi tungkol sa pato: Sa itaas ng ibabaw, maging kalmado at eleganteng. Sa ibaba ng ibabaw, sagwan na parang mabaliw.

Ang Bottom Line

Kapag hinihiling ko ang mga ehekutibo at tagapamahala na i-rate ang mga nais na katangian sa mga empleyado, halos walang pare-pareho ang pagganap ng pagganap, gumaganap sa ilalim ng presyon, at naghahatid ng mga resulta ay ang nangungunang tatlo. Ito ay tungkol sa pagpili kung paano tayo napupunta sa bawat sitwasyon, hamon, at pagkakataon sa ating gawain at sa ating buhay.

----------------------------------------

Si Joe Callaway ay isang coach sa Next Success, isang organisasyon na tumutulong sa retreats at coaching ng karera.