• 2024-11-21

Ang Humanitarian Service Medal: Paglalarawan at Kasaysayan

Humanitarian Service Medal | Medals of America

Humanitarian Service Medal | Medals of America

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang Humanitarian Service Medal ay isang tansong medalyon na sumusukat sa 1 1/4 pulgada ang lapad. Ito ay may larawan ng isang kanang kamay na tumuturo sa pahilis sa itaas na may isang bukas na palad na nakasentro sa harapan. Ang kamay ay sinasabing simbolo ng pagbibigay o pagtulong sa kamay. Sa itaas ng reverse, ang mga salitang "Para sa Humanitarian Service" ay lumitaw sa tatlong linya. Sa ibaba ito ay isang sangay ng owk na may tatlong dahon at tatlong acorns, at kahit na mas malayo pababa, sa paligid ng labas gilid ng medalya, ay ang inskripsyon, "ang Estados Unidos Armed Forces."

  • 01 Ang Ribbon

    Ang laso ng Humanitarian Service Medal ay 1/8 pulgada ang lapad at may mga guhitan. Ang unang guhit ay 3/16 ng isang pulgada ng imperial purple na sinundan ng 1/16 ng isang pulgada ng puti, 5/16 ng isang pulgada ng bluebird, at isang gitnang guhit ng 1/4 ng isang pulgada ng bughaw na bandila. Ang natitirang guhit ay 5/16 ng isang pulgada ng bluebird, 1/16 ng isang pulgada ng puti; at 3/16 ng isang pulgada ng imperial purple.

  • 02 Mga Tatanggap ng Medalya

    Ang Humanitarian Service Medal ay nagpaparangal sa mga tauhan ng Sandatahang Lakas ng U.S. na nakikilala ang kanilang sarili sa pamamagitan ng direktang paglahok sa isang mahusay na kilos o operasyon militar. Ang gawa o operasyon ay dapat na isang likas na makatao o nag-render ng isang serbisyo sa sangkatauhan.

    Ang tumatanggap ay dapat na naging aktibong tungkulin sa panahon ng direktang paglahok upang maging karapat-dapat para sa medalya. Ang mga kadete ng serbisyo sa U.S. Military Academy ay isinama para sa pagiging karapat-dapat. Ang mga miyembro ng National Guard ay karapat-dapat para sa award din kung ang paggamit ng mga aktibong puwersa ay naaprubahan para sa paggamit sa isang gawa o operasyon.

    Ang partikular na hindi kasama sa pagiging karapat-dapat ay mga kaguluhan sa loob ng bansa na may kinalaman sa pagpapatupad ng batas, pantay na karapatan sa mga mamamayan, o proteksyon ng mga ari-arian. Ang partikular na ibinukod ay mga miyembro ng serbisyo o mga sangkap na natitira sa heograpikal na pinaghiwalay na lokasyon at sa mga hindi gumawa ng direktang kontribusyon upang maimpluwensyahan ang aksyon.

  • 03 Ang Background ng Medalya

    Ang Humanitarian Service Medal ay unang itinatag sa pamamagitan ng Executive Order 11965, na nilagdaan ni Pangulong Gerald R. Ford noong Enero 19, 1977. Ang kautusang ito ay nagbigay ng award para makilahok sa isang makabuluhang kilos militar o operasyon ng isang makataong kalikasan sa anumang punto pagkatapos Abril 1, 1975.

    Ang Direktang Pagsangguni sa Departamento ng Pagtatanggol 1348.25 ay nagtatag ng pamantayan at pamantayan ng award para sa Humanitarian Service Medal noong Hunyo 23, 1977. Ang disenyo ni Mr. Jay Morris ng The Institute of Heraldry ay isinumite noong Abril 18, 1977, at inaprubahan ng Opisina ng Kalihim ng Tanggulan noong Mayo 10, 1977.

    Ang kasunod na mga parangal ng Meditatibong Pangangalagang Medikal ay ipinahihiwatig ng isang bronze star na isinusuot sa laso. Ang mga itinalagang operasyon kung saan maaaring maibigay ang Humanitarian Service Medal ay nakalista sa DOD Manual 1348.33 (M).

  • 04 Ang Symbolism of the Medal

    Ang nakaunat na kamay na may palad ay ang internasyunal na simbolo ng tulong at tulong. Ang puno ng oak ay kumakatawan sa lakas na naipasa sa pamamagitan ng isang walang-gawa na misyon upang tulungan ang sangkatauhan. Ang lilang sa laso ay kumakatawan sa pagsasakripisyo sa sarili, habang ang puting kumakatawan sa pagbabagong-buhay at asul na ibig sabihin para sa unibersal na pagkakaibigan. Ang dalawang kulay ng asul ay ang parehong mga kulay na ginamit sa mga flag ng Office of the Secretary of Defense.


  • Kagiliw-giliw na mga artikulo

    5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

    5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

    Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

    Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

    Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

    Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

    Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

    Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

    Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

    Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

    Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

    Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

    Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

    Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

    Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

    Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

    Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

    Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.