• 2024-11-21

Mga Bagay na Dapat Iwasan Sa Mga Legal na Resume

10 Pagkakamali Sa Pera Na Dapat Mong Iwasan | Maging Mabuti Ka Sa Iyong Pera

10 Pagkakamali Sa Pera Na Dapat Mong Iwasan | Maging Mabuti Ka Sa Iyong Pera

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang legal na landscape ay nagbago sa mga nakaraang taon at sa gayon ay may mga legal na resume. Nasa ibaba ang ilang mga legal na resume bagay upang isaalang-alang ang pag-iwas kapag crafting iyong legal na resume.

  • 01 Same Resume for Every Job

    Ihambing ang bawat resume sa employer at posisyon kung saan ka nag-aaplay. Maaaring kapaki-pakinabang ang paghahanda ng ilang mga resume na nagbigay-diin sa iba't ibang mga kasanayan o karanasan. Halimbawa, maaaring gusto mong lumikha ng magkahiwalay na resume para sa mga posisyon ng firm ng batas at mga legal na posisyon sa korporasyon o lumikha ng iba't ibang resume upang mapakita ang iyong mga kasanayan at karanasan na pinakamahusay na tumutugma sa iba't ibang mga lugar ng legal na kasanayan.

  • 02 Huwag Lamang Ilista ang Mga Pananagutan sa Trabaho

    Ang iyong resume ay hindi dapat maglaman lamang ng isang listahan ng iyong kasaysayan ng trabaho at mga responsibilidad sa trabaho. Dapat itong i-highlight ang iyong mga nagawa at ibilang ang iyong mga pagsisikap gamit ang kongkreto at tiyak na mga tuntunin. Halimbawa, sa halip na "drafted briefings ng appellate," mas mahusay na isulat ang "drafted matagumpay na Third Circuit maikling overturning $ 4,000,000 paghatol laban sa Fortune 100 tagagawa."

  • 03 Multi-Page Ipagpatuloy

    Ang iyong resume ay hindi dapat lumagpas sa isang pahina maliban kung ikaw ay nasa lakas ng trabaho sa loob ng maraming taon. Kahit na may malaking karanasan ka, limitahan ang iyong resume sa maximum na dalawang pahina. Ang isang malungkot at maayos na resume ay magkakaroon ng mas maraming epekto.

  • 04 Masyadong Karamihan Impormasyon Sa Isang Pahina

    Ang matipid na teksto, maliliit na mga font, at matagal na talata ay mahirap basahin. Magbigay ng maraming puting espasyo upang bigyan ang mata ng tagapag-empleyo ng pahinga at itaguyod ang pagiging madaling mabasa. Gumamit ng mga bullet point, headings at 12 point font o mas malaki.

  • 05 Flashy Graphics

    Ang mga magarbong graphics, mga larawan, mga kahon, kulay, at mga font ay nakakabawas mula sa iyong mensahe at hinihikayat ang pagbabasa. Panatilihin ang iyong resume simple at propesyonal.

  • 06 Labis na Impormasyon

    Ang bawat salita sa iyong resume ay dapat ibenta ang iyong mga kasanayan at kumbinsihin ang employer na ikaw ay tama para sa trabaho. Panatilihing maikli at simple ang mga paglalarawan. Ang sobrang impormasyon ay nagpapalabas ng iyong resume at nagbabawas mula sa iyong mensahe sa pagmemerkado.

  • 07 Mga Maliit na Uri ng Kapareha Ang Iyong Kredibilidad

    Ang tumpak, walang-gawa na produkto ng trabaho ay kritikal sa legal na propesyon. Samakatuwid, mahalaga na suriin ang iyong resume nang maingat o, mas mabuti, magkaroon ng isang kaibigan o kasamahan repasuhin ito para sa typographical at grammatical error.

  • 08 Passive Voice

    Ang aktibong boses ay magbibigay ng buhay sa iyong resume. Halimbawa, mas mahusay na sabihing "inalis ng hukom ang kaso sa buod ng paghuhukom" kaysa "ang kaso ay na-dismiss sa buod ng paghatol."

  • 09 Personal na Impormasyon

    Huwag isama ang personal na impormasyon na walang epekto sa iyong kakayahang gawin ang trabaho tulad ng edad, katayuan sa pag-aasawa, mga bata, mga petsa ng pagtatapos ng paaralan o petsa ng kapanganakan. Dapat mo ring iwasan ang pagsisiwalat ng iyong mga relihiyon o pampulitika na mga kaakibat dahil ang iyong mga pananaw ay maaaring naiiba mula sa mga ng hiring manager.

  • 10 Huwag Maglista ng Mga Sanggunian

    Huwag ilista ang mga sanggunian sa iyong resume o tandaan na magagamit ang mga sanggunian kapag hiniling. Kung interesado ang isang tagapag-empleyo, maaari siyang makipag-ugnay sa iyo para sa mga sanggunian o humiling na dalhin sila sa interbyu.


  • Kagiliw-giliw na mga artikulo

    Higit pa sa pagkuha at pagpapaputok: Ano ang Pamamahala ng HR?

    Higit pa sa pagkuha at pagpapaputok: Ano ang Pamamahala ng HR?

    Gusto mong malaman kung anong pamamahala ng Human Resources ang tungkol sa lahat? Alamin kung ano ang responsibilidad ng mga miyembro ng kawani ng HR sa paggawa at pagbibigay ng kontribusyon sa isang samahan.

    Ano ang Paggawa ng Human Resource Development (HRD) sa Trabaho?

    Ano ang Paggawa ng Human Resource Development (HRD) sa Trabaho?

    Kailangan mong malaman ang higit pa tungkol sa Human Resource Development (HRD)? Ito ang pangkalahatang payong kung paano mo tinutulungan ang mga empleyado na patuloy na lumago at bumuo ng mga kasanayan.

    Ano ang Kasama sa Checking ng Kawanihan ng Empleyado?

    Ano ang Kasama sa Checking ng Kawanihan ng Empleyado?

    Narito ang impormasyon tungkol sa kung ano ang kasama sa pagsusuri ng background ng empleyado at kung paano ito nakakaapekto sa trabaho.

    Ano ang Kasama sa isang Job Relocation Package

    Ano ang Kasama sa isang Job Relocation Package

    Kapag nakatanggap ka ng isang alok sa trabaho o inililipat, maaaring sakupin ng isang kumpanya ang iyong mga gastos sa paglilipat. Narito ang kasama sa isang pakete ng paglilipat ng trabaho.

    Army Description: 31K Military Working Dog Handler

    Army Description: 31K Military Working Dog Handler

    Mga paglalarawan sa trabaho at mga kadahilanan ng kwalipikasyon para sa Inilunsad na Trabaho sa United States Army: 31K Military Working Dog Handler.

    Pangunahing Mga Tip sa Networking ng Negosyo

    Pangunahing Mga Tip sa Networking ng Negosyo

    Ang isang magandang pangunahing network ng negosyo ay makakakuha ka ng mga benta mula sa mga taong hindi mo maabot sa iyong sarili.