Kung Ano ang Gagawin Kung Inalis Ka Mula sa Trabaho

Ano ang dapat mong gawin kapag nakatanggap ka ng isang abiso sa lay-off? Ano ang pinakamagandang paraan upang mabuhay ang isang layoff? Paano mo dapat pangasiwaan ang pagiging walang trabaho? Kung nawala mo ang iyong trabaho, hindi ka nag-iisa. Laging may mga kumpanya na nagpuputol ng mga trabaho o mga pagpapatakbo ng restructuring. Ito ay isang normal na bahagi ng pagsasagawa ng negosyo sa ekonomiya ngayon.

Kahit na mababa ang pagkawala ng trabaho, patuloy na pinasisigla ng mga organisasyon ang kanilang lakas-paggawa; may mga industriya na nawawalan ng trabaho, at mga industriya na may pagwawalang-kilos ng sahod na bumaba.

Paano mo masasabi kung mangyayari ito sa iyong trabaho? Bago ang opisyal na abiso, ang mga alingawngaw ng downsizing madalas tumakbo galit sa pamamagitan ng isang opisina, upang ang mga empleyado ay maaaring medyo handa para sa isang lay-off anunsyo. Sa ibang mga kaso, ang balita ay isang sorpresa - ikaw ay nagulat, hindi kanais-nais na nagulat, at hindi alam kung ano ang gagawin sa susunod na wala kang trabaho.

Paano Maghawak ng Lay-Off

Paano mo dapat pangasiwaan ito kung ikaw ang tatanggap ng isang abiso sa lay-off o kung mawala mo ang iyong trabaho nang walang paunang abiso?

Una at pinakamagaling, dapat mong suriin sa iyong kumpanya ang mga benepisyo na maaari kang maging karapat-dapat kapag umalis ka. Mahalagang ipaalam ang tungkol sa iyong mga karapatan sa empleyado, kaya malinaw ka sa kung saan ka tumayo kapag nawala mo ang iyong trabaho. Pagkatapos, mahalaga na mag-file para sa seguro sa kawalan ng trabaho at upang tiyakin na mayroon kang lahat na basehan na sakop upang maaari kang magsimula ng paghahanap sa trabaho.

Maaari mong, gayunpaman, maaari mong buksan ang isang layoff sa isang bagong karera. Narito kung paano pangasiwaan ang kawalan ng trabaho, magsimula ng paghahanap sa trabaho, at higit pang payo kung ano ang gagawin kapag nawalan ka ng trabaho.

Suriin ang iyong mga Benepisyo

Kung mayroon kang isang pahiwatig na magkakaroon ng masamang balita, maging handa upang tanungin kung anong mga benepisyo ang natapos na mga empleyado ay karapat-dapat para sa.

Kung naalis na ka at hindi alam tungkol sa mga benepisyo, tawagan ang departamento ng human resources sa iyong dating kumpanya o iyong tagapamahala upang humiling ng impormasyon tungkol sa katayuan ng iyong mga benepisyo:

• Magtanong tungkol sa severance pay, naipon na bakasyon, overtime at sick pay, mga benepisyo sa pensiyon, at pagiging karapat-dapat para sa seguro sa pagkawala ng trabaho. Kung nawala mo ang iyong trabaho nang walang kasalanan ng iyong sarili, at nakamit mo ang mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat, dapat kang karapat-dapat na makatanggap ng kabayaran sa pagkawala ng trabaho.
• Ang mga pakete sa pagkasira ay maaaring ma-negotibo. Wala kang mawawala sa pamamagitan ng paghingi ng higit sa kung ano ang inaalok.
• Humingi ng impormasyon tungkol sa pagpapatuloy ng mga benepisyo sa kalusugan at seguro sa buhay. Kung ang iyong tagapag-empleyo ay may higit sa 20 empleyado, ang mga ito ay ipinag-uutos ng batas na mag-alok ng segurong segurong pangkalusugan sa pamamagitan ng COBRA sa tinapos na mga empleyado nang hindi bababa sa 18 buwan. Gayunpaman, ito ay nagkakahalaga ng pagtatanong kung ikaw ay sakop para sa isang tiyak na tagal ng panahon na walang gastos sa iyo.

• Available din ang segurong pangkalusugan sa pamamagitan ng mga pamilihan ng seguro sa kalusugan ng gobyerno. Narito ang impormasyon tungkol sa COBRA kumpara sa Marketplace (Obamacare) Insurance.
• Tingnan ang mga pagpipilian para sa paghawak ng iyong 401 (k) o plano ng pensiyon ng kumpanya.
• Magtanong tungkol sa mga mapagkukunan ng outplacement - ang ilang mga kumpanya ay nagbibigay ng tulong sa paghahanap ng trabaho.
• Humiling ng sulat para sa iyong mga file.

Alagaan ang Mga Pangunahing Kaalaman

Ang isang mahalagang gawain para sa mga walang trabaho, at para sa lahat ng naghahanap ng trabaho, ay upang planuhin ang iyong paghahanap sa trabaho. Bago mo maipapatupad ang plano, gayunpaman, kailangan mong alagaan ang mga pangunahing kaalaman.

Ang pinaka-kritikal na isyu, sa karamihan ng mga kaso, ay kita. Makipag-ugnayan sa tanggapan ng pagkawala ng trabaho ng estado sa lalong madaling panahon upang matukoy kung ikaw ay karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Kung hindi ka maaaring makapagtapos ng mga dulo - at marami sa amin ang hindi makakaya - sa isang tseke ng kawalan ng trabaho, isaalang-alang ang freelancing, pagkuha ng pansamantalang posisyon, o pag-upo ng ilang mga gig upang madagdagan ang iyong kita.

Kumuha ng Tulong

Huwag ipagmalaki. Ang iyong pansamantalang nabawasan na mga kalagayan ay maaaring magbigay sa iyo ng mga selyo ng pagkain o iba pang benepisyo ng pamahalaan. Tandaan, binayaran mo ang mga benepisyo mula sa bawat paycheck na iyong kinita. Maaaring ipaalam sa iyo ng departamento ng mga serbisyong panlipunan ng estado kung anong tulong ang iyong kwalipikado.

Kung ikaw ay isang miyembro ng isang simbahan, magtanong kung mayroong anumang tulong na magagamit. Ang mga organisasyon ng komunidad ay kadalasang may mga mapagkukunan upang tulungan ang mga walang trabaho sa mga basket ng pagkain, mga donasyon, at pag-aalaga ng bata.

Available din ang mga mapagkukunan ng komunidad upang matulungan ang mga mekanika ng iyong paghahanap sa trabaho. Maraming mga serbisyo sa pagtatrabaho ng estado at mga pampublikong aklatan ang may akses sa internet pati na rin ang pag-access sa software at printer upang tulungan kang gumawa ng isang resume.

Maaari din silang magkaroon ng mga tagapayo na maaaring magbigay ng tulong sa pagsulat ng resume at cover letter at paghahanap ng trabaho. Narito kung paano gamitin ang iyong lokal na aklatan kapag ikaw ay naghahanap ng trabaho.

Tayahin ang Iyong mga Layunin

I-focus muli ang iyong enerhiya at gamitin ang hindi inaasahang tagal ng oras na ito bilang isang pagkakataon upang muling suriin ang iyong mga layunin sa karera at upang makakuha ng sa track at makahanap ng isang bagong posisyon. Maraming mga naghahanap ng trabaho ang naging isang positibong karanasan.

Ang sapilitang pag-alis mula sa isang trabaho ay madalas na nagbukas ng isang landas sa isang bago, mas kasiya-siya, at mas mahusay na pagbabayad na karera na hindi isinasaalang-alang sa ilalim ng iba pang mga kalagayan.

Simulan ang Paghahanap ng iyong Trabaho

Suriin ang sampung hakbang na ito upang makahanap ng isang bagong trabaho, kabilang ang kung saan humahanap ng mga trabaho, mga nangungunang mga site ng trabaho, kung paano gamitin ang iyong mga koneksyon, kung paano makatanggap ng interbyu, at kung paano susundan.

Gaano Kalaki ang Dadalhin sa Pag-upahan

Gaano katagal aabutin ang line up ng isang bagong posisyon? Walang madaling sagot. Kung mayroon kang mga in-demand na kasanayan, maaaring mangyari ito nang mabilis. Kung hindi, maaaring tumagal nang mas matagal upang makahanap ng isang bagong posisyon.

Kung mas marami ang oras kaysa sa iyong naisip, huwag mawalan ng pag-asa. May mga estratehiya na maaari mong gamitin upang i-on ang iyong paghahanap sa trabaho sa paligid kahit na walang mukhang nagtatrabaho. Ang paghahanap ng tamang trabaho ay maaaring tumagal ng oras, ngunit mangyayari ito. Gawin ang iyong makakaya upang mapanatili itong positibo habang hinahanap mo ang susunod na hakbang sa iyong landas sa karera.