Kung ano ang gagawin kung ikaw ay mas mataas para sa isang trabaho na gusto mo

Mayroon bang anumang bagay na higit na di-makatarungan kaysa sa pagiging overqualified para sa isang trabaho? Bakit ka dapat parusahan para sa pagiging masyadong magandang? Ano ang dapat mong gawin kung talagang gusto mo ng trabaho ngunit nag-aalala na ang employer ay mag-iisip na magiging mas mahusay ka para sa isang mas mataas na antas ng posisyon? Kung iniisip mo ito mula sa pananaw ng isang tagapag-empleyo, makatuwiran ito. Ang isang overqualified kandidato ay maaaring hindi nais na magtagal mahaba sa isang posisyon, at ang mga employer na nais upang maiwasan ang paglilipat ng tungkulin.

Hinahanap ng mga employer ang mga kandidato na mahusay na tugma para sa trabaho, at kung ang iyong mga kredensyal ay nagpapakita na ikaw ay sobra sa pagiging kuwalipikado o hindi kwalipikado-hindi mo maaaring ituring na papel.

Alamin ang higit pa tungkol sa kung bakit maiiwasan ng mga employer ang pag-hire ng mga overqualified na kandidato, kung paano ayusin ang iyong resume upang gawing malinaw na interesado ka sa posisyon sa mahabang paghahatid, kung ano ang babanggitin sa isang cover letter, at kung paano tumugon sa mga tanong sa interbyu sa blog post sa ibaba.

Bakit Napalaki ang Problema?

Narito ang ilan sa mga pangunahing dahilan kung bakit ang mga tagapag-empleyo ay nahihiya sa pagkuha ng mga kandidato na lumilitaw na napakahusay:

• Sila ay nag-aalala kayo ay nababagot: Gusto ng mga kompanya na umupa ng mga tao na mananatili sa paligid at masiyahan sa kanilang pang-araw-araw na gawain. Kung ikaw ay overqualified, ang hiring managers ay maaaring nababahala na ikaw ay nababagot at umalis para sa isang pagkakataon na gumagamit ng iyong buong talento. Maaaring nababahala rin sila na hindi mo nais na gawin ang antas ng trabaho na kinakailangan ng posisyon.
• O kaya na matapos mo ang trabaho bilang pansamantalang panukala: Kung ikaw ay walang trabaho para sa ilang sandali, ang mga employer ay maaaring mag-isip na gusto mo lang makakuha ng trabaho-anumang trabaho-sa iyong resume, at na ang posisyon ay inilaan upang parlay ka sa ibang trabaho na mas mahusay ka para sa. Tulad ng pag-aalala tungkol sa inip, ang pangunahing pag-aalala dito ng employer ay gusto mo lamang ang trabaho bilang isang stepping-stone sa isang bagay na mas mahusay.

• Ang mga ito ay hindi sigurado magagawa mong kumuha ng direksyon: Ang isa pang dahilan kung bakit maaaring iwasan ng mga employer ang pagkuha ng mga kwalipikadong kandidato para sa mga posisyon na hindi tumutugma sa antas ng kanilang karanasan ay maaaring labanan ang mga kandidato na kumuha ng direksyon mula sa mga taong mas kwalipikado sa papel.
• At ang kinakabahan ang pay ay hindi tumutugma sa iyong mga pangangailangan: Ang ilang bahagi ng pag-aalala ng isang tagapag-empleyo tungkol sa iyong pagiging sobrang kuwalipikasyon ay maaaring maging isang mag-alala na kakailanganin mo ng suweldo na tumutugma sa antas ng iyong karanasan-at mas mataas sa hanay ng lugar para sa trabaho.

Mga Tip para sa Iyong Ipagpatuloy

Ang iyong resume ay nagsasabi sa kuwento ng iyong karera. At habang hindi mo dapat, kailanman ay nagsisinungaling sa iyong resume, ito ay pinahihintulutang mag-iwan ng trabaho at sa pangkalahatan ipinta ang iyong sarili bilang isang kandidato na nasa tamang antas para sa trabaho sa kamay. Narito ang ilang mga suhestiyon para sa mga diskarte sa pag-resume na gagawing tumingin ka nang karapat-dapat na kwalipikado para sa isang posisyon.

Gawin itong pinasadya: Tulad ng anumang application ng trabaho, kung ikaw ay overqualified, dapat mong tiyakin na ang iyong resume ay nakatutok sa kung paano ang iyong karanasan ay tumutugma sa trabaho na gusto mo. Huwag pag-aralan ang karanasan at mga kwalipikasyon na lampas sa mga pangangailangan ng kumpanya para sa posisyon. Isama ang iyong mga kwalipikasyon na ang pinakamatibay na tugma sa trabaho, at isaalang-alang kung ano ang maaari mong iwanan ang iyong resume upang ito ay mas malapitan.

Iwanan ang mga advanced na degree:Hindi mo kailangang ilista ang bawat antas na hawak mo. Iwanan ang mga post-college degrees kung sa palagay mo ay hindi sila kinakailangan upang makuha ang posisyon na gusto mo. Hindi mo kailangang i-advertise ang katunayan na mayroon kang higit pang mga kredensyal kaysa sa hinahanap ng tagapag-empleyo. Hindi mo rin gusto ang employer na inaasahan na kakailanganin mo ng mas mataas na suweldo dahil sa iyong degree.

Mag-iwan ng petsa off ang iyong pag-aaral: Hindi mo kailangang isama ang mga petsa ng pagtatapos para sa kapag pumasok ka sa unibersidad sa iyong resume. Ang mga petsa ay nag-advertise kung ilang taon ka, at ang iyong edad ay maaaring magpahiwatig na ikaw ay sobrang kwalipikado para sa isang posisyon sa antas ng entry.

Alisin ang ilang mga trabaho: Hindi mo kinakailangang ilista ang bawat posisyon na gaganapin mo. Maaari mong alisin ang mga trabaho mula sa iyong resume na nagpapalabas sa iyo ng overqualified; lamang magkaroon ng kamalayan na ang paggawa nito ay maaaring gumawa ng mga kumpanya magtaka kung ano ang iyong ginawa sa panahon ng mga bloke ng oras. Maging handa na ipaliwanag sa panahon ng interbyu sa trabaho.

Pumunta sa pagganap:Ang mga resume ay maaaring ma-format sa lahat ng uri ng mga paraan, mula sa pagganap (na kung saan ay isang tagumpay-at kasanayan-based na format) sa magkakasunod (na naglilista ng mga trabaho sa pamamagitan ng kapag sila ay gaganapin). Ang isang functional resume ay maaaring makatulong na bawasan ang epekto ng iyong pinakahuling gaganapin pamagat at mga responsibilidad. Magtipon ng iyong functional o kumbinasyon ipagpatuloy sa paligid ng posisyon na gusto mo.

Ilagay ang mga seksyon ng buod o layunin upang magamit: Ito ang pinakamahusay na lugar-bukod sa pabalat ng sulat-upang sabihin sa iyong kuwento. Ang ilang mga paraan upang samantalahin ang seksyong ito kapag ikaw ay sobrang kwalipikado ay:

• Ilagay ang pamagat ng posisyon na gusto mo sa iyong seksyon ng layunin.
• Ipaliwanag sa iyong buod na iyong hinahanap upang lumipat sa isang bagong karera (maaari itong magpakita kung bakit ka makakakuha ng posisyon sa ibaba ng antas ng iyong karanasan).
• Iwasan ang matayog na wika. Laktawan ang mga detalye tungkol sa kung gaano katagal mo nagtrabaho at ang iyong malakas na kadalubhasaan. Panatilihin itong simple!
• Ipaliwanag ang iyong arko sa karera sa isang paraan na ginagawang malinaw kung bakit mo kukuha ng isang mas mababang antas na posisyon; marahil ikaw ay nasa isang larangan kung saan ang mga promosyon ay humantong sa iyo sa mga posisyon sa antas ng pamamahala at malayo sa paggawa ng gawain na talagang tinatamasa mo.

I-de-emphasize ang mga pamagat:Karaniwan, ang mga paglalarawan ng trabaho sa iyong resume ay naglalagay ng pamagat sa isang lugar ng katanyagan, ngunit hindi iyon ang kaso. Maaari mong ilagay ang pangalan ng kumpanya sa tuktok na linya at maglista ng mga pamagat sa ibaba.

Gumamit ng mas mabigat na salita: Sa pangkalahatan, ang payo ay upang pukawin ang wika at gumamit ng mga makapangyarihang salita upang ihatid kung magkano ang pananagutan at karanasan sa pamumuno na mayroon ka, ngunit kung nag-aalala ka sa pagtingin ng sobrang kuwalipikasyon, i-dial ang iyong wika at panatilihing simple ito.

Sa halip na "Pinangunahan ang isang paglipat sa isang bagong sistema ng accounting" maaari mong sabihin sa iyo "Nakatulong na pamahalaan ang isang paglipat sa isang bagong sistema ng accounting."

Gamitin ang Iyong Cover Letter upang Ipaliwanag

Ang iyong resume ay isa lamang bahagi ng iyong pakete ng application. Gamitin ang iyong cover letter upang ipakita kung bakit ang trabaho ay tama para sa iyo, kahit na maaari kang gumawa ng isang bagay sa isang mas mataas na antas. Mayroong maraming mga kadahilanan kung bakit maaari kang maghanap ng shift sa karera sa oras na ito. Marahil ay nagretiro ka ngunit gusto mong mapanatili pa rin ang koneksyon sa industriya.

Siguro mayroon kang isang personal na simbuyo ng damdamin para sa posisyon o kumpanya. Siguro gusto mong bumalik sa mas maraming mga hands-on na trabaho sa field at iwanan ang pamamahala sa likod.

Gamitin ang iyong cover letter upang magbigay ng mga detalye sa iyong mga motivasyon at ipakita kung paano mo magiging isang mahusay na kandidato.

Talakayin ang pagiging Overqualified sa panahon ng Interview

Sa panahon ng mga panayam, kung ang paksa ng pagiging overqualified ay lumalabas, magtanong para sa mga detalye tungkol sa kung bakit ang tagapanayam ay may pag-aalala; ito ay magbibigay-daan sa iyo upang bigyan ang pinakamahusay na posibleng tugon. Matapos ang lahat, ang iyong tagapanayam ay maaaring isipin na ikaw ay higit na kwalipikado dahil mayroon kang graduate-level degree, hindi napagtatanto na ito ay nasa isang walang-kaugnayang larangan. Maglaan ng ilang oras upang ihanda ang iyong tugon sa mga tanong tungkol sa pagiging sobra sa kakayahan, kaya handa ka na sagutin.

Higit sa lahat, huwag kang mawalan ng pag-asa kung patuloy kang nakakuha ng mga trabaho dahil sa sobrang kwalipikasyon. Sa mga pagbabago sa iyong resume at cover letter, maaari kang makakuha ng nakalipas na balakid na ito.