• 2024-09-28

Sample Reference Letter para sa isang empleyado

SAMPLE RECOMMENDATION LETTER FOR EMPLOYEE FROM EMPLOYER

SAMPLE RECOMMENDATION LETTER FOR EMPLOYEE FROM EMPLOYER

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kailangan mo bang magsulat ng sulat para sa isang empleyado, o kailangan mo bang humiling ng isang tao na magamit kapag nag-apply ka para sa isang trabaho? Ang mga empleyado ay madalas na humiling sa isang dating employer na isulat sa kanila ang isang sulat ng sanggunian. Kung sumasang-ayon ka na isulat ang liham, nais mong tiyakin na ito ay personalized para sa kandidato at para sa posisyon na nasa kamay.

Nasa ibaba ang payo kung paano sumulat ng isang liham na sanggunian, pati na rin ang isang halimbawa ng isang reference na sulat para sa isang dating empleyado. Para sa mga aplikante ng trabaho, ipapakita sa iyo ng impormasyon kung ano ang aasahan kapag ang isang tagapag-empleyo ay nagbibigay ng nakasulat na sanggunian para sa iyo.

Payo para sa Pagsulat ng isang Sulat ng Reference

Tumutok sa paglalarawan ng trabaho.Tanungin ang dating empleyado para sa isang kopya ng paglalarawan ng trabaho. Suriin ito, pagkatapos ay isulat ang tungkol sa mga paraan na ang iyong dating empleyado ay isang mahusay na tugma para sa mga responsibilidad ng posisyon. O, kung nagsusulat ka ng pangkalahatang rekomendasyon, tanungin ang empleyado para sa mga detalye tungkol sa uri ng posisyon at industriya. Kung alam mo na ang kandidato ay nag-aaplay na maging isang medical assistant o isang salesperson, maaari mong ipasadya ang iyong sulat upang banggitin ang mga kaugnay na mga kasanayan at karanasan nang naaayon.

Mangolekta ng impormasyon sa dating empleyado.Tanungin ang dating empleyado para sa isang kopya ng kanyang resume o CV, upang maaari kang makipag-usap sa partikular na karanasan ng empleyado sa trabaho. Kung ilang sandali na dahil nagtrabaho ka sa empleyado, isang resume ay isang mahusay na paraan upang i-refresh ang iyong memorya. Maaari mo ring tanungin ang tao kung may anumang mga puntong nais mong i-highlight.

Isama ang mga tukoy na halimbawa.Sa liham, magbigay ng mga tukoy na halimbawa ng mga paraan kung paano nagpakita ang empleyado ng iba't ibang kasanayan. Sikaping isipin ang mga halimbawa mula noong nagtrabaho ang tao para sa iyo. Kung maaari mong gamitin ang mga numero upang tumyak ng dami ang kanilang tagumpay, mas mabuti pa.

Manatiling positibo.Ang estado na sa tingin mo ang taong ito ay isang malakas na kandidato. Maaari mong sabihin ang isang bagay na tulad mo "inirerekumenda ang taong ito nang walang reserbasyon," o "sasagutin mo ulit ang taong ito" kung maaari mo. Bigyang-diin ito lalo na sa simula at pagtatapos ng sulat. Makakatulong ito na matukoy ang kandidato na ito.

Ibahagi ang iyong impormasyon ng contact.Magbigay ng isang paraan para makipag-ugnay sa iyo ng tagapag-empleyo kung mayroon pa silang mga katanungan. Isama ang iyong email address, numero ng telepono, o pareho sa dulo ng sulat.

Sundin ang mga alituntunin sa pagsusumite.Tanungin ang iyong dating empleyado kung paano isumite ang sulat. Siguraduhin na sundin mo ang anumang mga kinakailangan, lalo na tungkol sa kung saan ipadala ito at kung kailan, pati na rin ang format (halimbawa, PDF, pisikal na sulat, atbp.).

Mag-isip nang maigi tungkol sa pagsasabi ng oo.Tiyaking sumasang-ayon ka lamang na isulat ang sulat kung maaari kang sumulat ng isang positibong rekomendasyon. Kung hindi mo iniisip maaari mong sabihin sa empleyado na hindi ka komportable na isulat ang rekomendasyon. Narito kung paano i-down ang isang kahilingan sa rekomendasyon.

Paano Gumamit ng Halimbawa ng Sulat para sa Pag-aaral

Magandang ideya na suriin muli ang mga sample ng rekomendasyon bago isulat ang iyong sulat. Kasama ang pagtulong sa iyong layout, maaaring makatulong ang mga halimbawa na makita kung anong uri ng nilalaman ang dapat mong isama sa iyong dokumento.

Maaari mo ring tingnan ang mga sulat ng mga template ng rekomendasyon upang makakuha ng kahulugan kung paano i-layout ang iyong rekomendasyon, at kung ano ang isasama (tulad ng mga pagpapakilala at mga talata ng katawan). Mayroon ding mga kapaki-pakinabang na alituntunin para sa mga titik ng rekomendasyon sa pag-format kabilang ang haba, format, font, at kung paano ayusin ang iyong mga titik.

Habang ang mga halimbawa, mga template, at mga alituntunin ay mahusay na panimulang punto, palaging magiging kakayahang umangkop. Ihambing ang isang halimbawa ng sulat upang magkasya ang kasaysayan ng trabaho ng kandidato at ang trabaho kung saan sila ay nag-aaplay.

Halimbawa ng Sulat para sa isang Employee

Maaari mong gamitin ang sample na reference na sulat na ito bilang isang modelo. I-download ang template (tugma sa Google Docs at Word Online), o basahin ang bersyon ng teksto sa ibaba.

I-download ang Template ng Salita

Halimbawa ng Sulat para sa isang Employee (Tekstong Bersyon)

Para Saan Ito Maaaring Pag-aalala:

Nais kong irekomenda ang Muriel MacKensie bilang isang kandidato para sa isang posisyon sa iyong organisasyon. Sa kanyang posisyon bilang Administrative Assistant, si Muriel ay nagtatrabaho sa aming opisina mula sa 20XX - 20XX. Sa buong panahon niya sa aming organisasyon, nagpakita siya ng mga kritikal na kasanayan na gagawin siyang isang mahusay na empleyado sa iyong kumpanya.

Si Muriel ay isang napakalakas na trabaho sa kanyang posisyon at naging isang asset sa aming organisasyon sa panahon ng kanyang panunungkulan sa opisina. Siya ay may mahusay na nakasulat at pandiwang komunikasyon kasanayan, ay lubos na organisado, maaaring magtrabaho nang nakapag-iisa, at maaaring epektibong multi-gawain upang matiyak na ang lahat ng mga proyekto ay nakumpleto sa isang napapanahong paraan.

Dahil sa kanyang pagiging epektibo, binigyan ko pa siya ng karagdagang mga responsibilidad, kabilang ang pagbuo ng isang programa sa pagsasanay para sa aming mga intern. Si Muriel ay nagpunta sa itaas at higit pa sa atas na iyon, tulad ng ginagawa niya sa lahat ng mga gawain.

Si Muriel ay laging handang mag-alok ng tulong sa kanya at may mahusay na kaugnayan sa maraming mga nasasakupang pinaglilingkuran ng aming tanggapan kabilang ang mga kliyente, employer, at iba pang mga propesyonal na organisasyon. Ito ay magiging partikular na mahalaga para sa iyong kumpanya, habang sinasabi mong naghahanap ka para sa isang kandidato na maaaring epektibong makipag-usap sa mga tao sa lahat ng mga kagawaran.

Siya ay magiging isang asset sa anumang tagapag-empleyo, at buong-puso kong inirerekomenda siya sa anumang pagsisikap na kanyang pipiliin. Mangyaring ipaalam sa akin kung mayroon kang anumang mga karagdagang katanungan.

Taos-puso, John Doe

Titulo sa trabaho

Kumpanya

Address

Telepono

Email


Kagiliw-giliw na mga artikulo

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

Ang mga trabaho sa U-Haul ay mga ahente ng call center sa trabaho na nagbibigay ng serbisyo sa kostumer, gumawa ng reservation, at nag-aalok ng tulong sa baybay-daan sa U.S. at Canada.

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Kakulangan ng badyet ng benepisyo ng empleyado ng isang kumpanya ng Fortune 500? Mayroong mga solusyon sa benepisyo ng empleyado upang gawing masaya ang iyong mga tauhan nang walang paglabag sa bangko.

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Mga tip at trick upang makakuha ng pagtaas ng suweldo bilang isang tagapamahala ng proyekto. Alamin kung paano mag-research at planuhin ang pag-uusap tungkol sa lahat ng mga bagay na suweldo sa iyong boss.

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ano ang ibig sabihin ng pagiging underemployed? Ang mga kadahilanan na sanhi nito, mga halimbawa, at impormasyon tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng kawalan ng trabaho at kawalan ng trabaho.

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

30 Araw sa Iyong Panaginip: Paano matutulungan ng iyong pamilya at mga kaibigan ang iyong paghahanap sa trabaho, at kung paano magtanong sa iyong personal na network para sa tulong.

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Sa kanyang aklat, Bakit Nag-uudyok ang mga Tao ay Hindi Gumagana ... At Ano ba, tinatalakay ni Susan Fowler kung paano ito ay kontrobersyal para sa mga tagapag-empleyo upang subukang mag-udyok ng mga empleyado.