Halimbawa ng Pagtanggap ng Patakaran sa Pagkilala sa Mga Empleyado
ESP 7 Modyul 1 Mga Angkop at Inaasahang Kakayahan at Kilos sa Panahon ng Pagdadalaga o Pagbibinata
Talaan ng mga Nilalaman:
- Pagkilala sa Patakaran sa Pagkilala sa Code ng Dress
- Disclaimer:
- Karagdagang Mga Mapagkukunan Tungkol sa Mga Kodigo sa Dress
Ito ay isang sample ng pagkilala ng patakaran na magagamit mo kapag kailangan ng mga empleyado na kilalanin ang kanilang resibo at pag-unawa sa isang patakaran. Ito ay isang epektibong paraan upang matiyak, bilang tagapag-empleyo, na gumawa ka ng isang pagsisikap upang tiyakin na ang mga empleyado ay may kaalaman tungkol sa mga bagong patakaran at inaasahan ng mga lugar ng trabaho.
Kapag ang isang empleyado ay bago, at kailangan mo siya upang makakuha ng up-to-bilis sa lahat ng mga patakaran ng iyong organisasyon, gamitin ang handbook ng empleyado upang ibahagi ang mga patakaran. Ang resibo na ito ay gumagana para sa mga empleyado upang kilalanin ang pagtanggap ng handbook.
Ang pagkilala sa patakaran ng patakaran ay para sa mga okasyon kapag nagpapakilala ka ng isang bagong patakaran o nagbago ng isang umiiral na patakaran at kailangang malaman ng mga empleyado.
Ang pinakamadalas na ibinibigay sa panahon ng isang pagpupulong na pang-impormasyon o sesyon ng pagsasanay sa loob ng bahay, ang resibo ng patakaran ay napunan sa ilalim ng direksyon ng kawani ng HR sa pagtatapos ng pulong. Nagbibigay ka rin ng pagkakataon para sa mga empleyado na ipahayag ang anumang mga alalahanin na maaaring mayroon sila sa bagong patakaran.
Mayroon ka ng pagkakataong sagutin kung ano ang maaaring maibahagi ng maraming tanong kapag mayroon kang mga naka-iskedyul na empleyado para sa pagsasanay bilang isang grupo.
Huwag hayaan ang mga empleyado na kunin ang resibo ng patakaran sa kanila kapag umalis sila sa pulong. Gagastos mo ang susunod na ilang buwan na habulin ang mga empleyado na hindi kailanman pumasok sa pagtanggap ng pagkilala sa patakaran.
Sa pamamagitan ng pagpirma sa pagkilala, pinatutunayan ng mga empleyado na naipahayag mo ang mga nilalaman ng patakaran at mayroon silang impormasyon na nais mong matanggap nila mula sa iyong komunikasyon.
Ito ay isang pangunahing patakaran para sa isang departamento ng Human Resources kung gagamitin ito kapag ang isang bagong patakaran ay ipinamamahagi, at ang mga empleyado ay sinasanay dito.Sa halip na gumawa ng isang pangkaraniwang halimbawa ng isang resibo ng patakaran, maaari mong palitan ang anumang patakaran para sa isa na ginamit sa halimbawa sa ibaba.
Ang sumusunod ay isang halimbawang halimbawa ng patakaran gaya ng ginagamit nito para kilalanin ng mga empleyado ang kanilang pagtanggap at pag-unawa sa bagong code ng damit.
Pagkilala sa Patakaran sa Pagkilala sa Code ng Dress
Sa bisa: (Petsa) hanggang sa karagdagang paunawa
Nabasa ko at na-alam tungkol sa nilalaman, mga kinakailangan, at mga inaasahan ng code ng dress code para sa mga empleyado sa Iyong Kumpanya. Nakatanggap ako ng isang kopya ng patakaran at sumang-ayon na sundin ang mga alituntunin ng patakaran bilang isang kondisyon ng aking pagtatrabaho at ang aking patuloy na pagtatrabaho sa Iyong Kompanya.
Naiintindihan ko na kung mayroon akong mga tanong, sa anumang oras, tungkol sa patakaran sa dress code, makikipagkonsulta ako sa aking agarang superbisor o sa aking mga kawani ng Human Resources staff.
Mangyaring basahin nang maingat ang patakaran sa dress code upang matiyak na nauunawaan mo ang patakaran bago pumirma sa dokumentong ito.
Signature ng empleyado: _______________________________________
Employee Printed Name: ____________________________________
Resibo sa pamamagitan ng: _______________________________________________
Petsa: _________________________
Disclaimer:
Ang sample na patakaran na ito ay ibinigay para sa gabay lamang. Ang ibinigay na impormasyon - mga patakaran, pamamaraan, halimbawa, halimbawa, at mga alituntunin - habang may awtoridad, ay hindi garantisado para sa katumpakan at legalidad. Habang ginagawa ko ang bawat pagsisikap na magbigay at mag-link ng tumpak, legal, at kumpletong impormasyon, hindi ko magagarantiya na ito ay tama. Mangyaring humingi ng tulong legal, o tulong mula sa mga mapagkukunan ng gobyerno ng Estado, Pederal, o International, upang matiyak na tama ang iyong legal na interpretasyon at mga pagpapasya.
Karagdagang Mga Mapagkukunan Tungkol sa Mga Kodigo sa Dress
- Sample Letter upang Ipakilala ang Code ng Dress
- Mga Code ng Trabaho sa Magtrabaho at Pagkuha ng Larawan
- Damit para sa Tagumpay sa Trabaho: Isang Code ng Casual na Kasangkapan sa Negosyo
- Code ng Casual Dress
Mga Halimbawa ng Empleyado at Mga Halimbawa ng Empleyado
Mga sample ng empleyado at mga sample ng email para sa trabaho, kabilang ang lahat mula sa pag-hire sa pagpapaputok, pag-promote, pagbati, nawawalang trabaho, sanggunian, at higit pa.
Pagtanggap ng Pagtanggap ng Pagtuturo at Mga Tip sa Pagsusulat
Narito ang trabaho ng mabuting pakikitungo na ipagpatuloy ang mga halimbawa upang repasuhin ang kabilang chef, cook, catering, weyter, tagapagsilbi, hotel front desk, at mga pangkalahatang trabaho ng mabuting pakikitungo.
Tingnan ang Sample ng Pagkilala sa Aplikasyon ng Pagkilala
Kailangan mo ng isang sample na pagkilala ng sulat ng aplikante? Ang isang ito ay nagpapaalam sa iyong mga aplikante sa trabaho na natanggap mo ang kanilang resume at cover letter.
