• 2024-11-21

Sample ng Sulat para sa isang Mag-aaral sa Kolehiyo

Liham Para sa Aking mga Estudyante

Liham Para sa Aking mga Estudyante

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Hinihiling ka ba ng isang mag-aaral sa kolehiyo na sumulat ng isang sulat ng sanggunian o rekomendasyon sa ngalan nila? Bago ka magsabi ng oo, siguraduhing tumpak mong matukoy ang kanilang mga pagkatao sa mga katangian ng pagkatao at mga detalyadong kaalaman.

Upang epektibong i-endorso ang mag-aaral na ito, dapat kang magkaroon ng pag-unawa sa kanilang mga maikli at pangmatagalang layunin at ang mga uri ng mga trabaho kung saan sila ay nag-aaplay. Ang pagkakaroon ng kaalaman na ito ay makakatulong sa iyo upang matukoy kung alin sa kanilang mga mahirap at malambot na kasanayan upang i-highlight sa iyong sulat.

Pagkatapos, magsulat ng isang detalyadong listahan kung ano ang itinuturing mong limang pangunahing katangian at kakayahan ng mag-aaral na gumawa ng isang malakas na kandidato para sa (mga) posisyon na kanilang hinahanap upang punan.

Gamit ang impormasyong ito, makakapagsulat ka ng isang na-customize, positibo, epektibong liham para sa kanila.

Ano ang Isama sa Ang Katawan ng Sulat

Magsimula sa pamamagitan ng pagpapakilala sa iyong sarili sa tatanggap sa pamamagitan ng pagsasama ng iyong titulo sa trabaho at ang iyong relasyon sa kandidato (ibig sabihin, ang kanilang propesor, tagapag-empleyo, superbisor sa internship). Mula doon, dagdagan ang mga kasanayan at katangian ng mag-aaral na nakilala mo sa iyong listahan.

Gumamit ng mga kongkretong halimbawa upang ipakita kung paano nagtagumpay ang mag-aaral, at kahit na napakahusay. Matagumpay ba nilang pinamunuan ang isang proyekto ng mapaghamong grupo? Paglilingkod bilang iyong pagtuturo o katulong sa pananaliksik? Isama ang impormasyong ito at ilarawan ang mga katangiang ito ng pamumuno at iba pang mga kakayanan na kanilang kinikita. I-wrap ang sulat sa pamamagitan ng pagbibigay ng iyong oras, kakayahang magamit, at impormasyon sa pakikipag-ugnay kung nais ng employer na talakayin ang anumang bagay tungkol sa mga kakayahan ng mag-aaral.

Sample Job Recommendation Letter para sa College Student

Nasa ibaba ang isang sample reference sulat upang magrekomenda ng mag-aaral para sa trabaho. I-download ang template ng sulat ng rekomendasyon sa estudyante ng kolehiyo (tugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Sample Job Recommendation Letter para sa College Student (Text Version)

Sophia Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Setyembre 1, 2018

Don Smith Director, Human Resources

Acme Corporation

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Mahal na Ginoong Smith, Nasisiyahan ako sa pangangasiwa kay John Brown sa nakalipas na tatlong taon habang nagtrabaho siya sa iba't ibang mga kapasidad para sa opisina ng karera sa Star College. Gumanap si Mr. Brown sa bawat tungkulin na mayroon siya sa aming opisina, napakalalim ng inaasahan tungkol sa pagiging produktibo at kakayahang umangkop.

Nagtrabaho ako sa mahigit 200 empleyado ng mag-aaral sa kurso ng aking karera at si John ay nakatayo bilang isa sa pinakamagaling.

Sa katunayan, tinitingnan siya ng mga kawani bilang isang propesyonal na kasamahan kaysa isang empleyado ng mag-aaral, kadalasang nagtatalaga ng mas kumplikado at malawak na mga gawain - mga gawain na karaniwan naming iiwasan ang pagtitiwala sa mga mag-aaral. Kasama sa isang tungkulin ang responsibilidad na mapanatili ang database ng pagrerehistro, isang sistema na napakasalimuot at nakakalito, na ilang mga empleyado ng fulltime ay nakipaglaban dito. Kinikilala ito ni John ng kaunting pagsasanay.

Siya ay may isang mahusay na nakaayos, diskarte-oriented na diskarte sa pagkumpleto ng kanyang mga gawain. Ang kanyang propesyonalismo at masiglang pag-iisip ay pinahintulutan siyang mabilis na makapagturo ng mga proyekto habang maingat na lumipat sa kanila upang masiguro ang isang error-free na kinalabasan. Madalas nating nagugulat si John nang tapos na ang isang gawain nang maaga ngunit naging sanay sa kanyang walang hirap na bilis. Kahit na, hindi pa rin tayo makatutulong ngunit nagtataka sa kanyang bilis, kagalingan, at kahusayan.

Sa kanyang malakas na interpersonal at komunikasyon kasanayan, John ay orihinal na tinanggap upang gumana sa pagtanggap. Ang isang taimtim na mag-aaral, siya ay sumasalakay sa malawak na hanay ng mga mapagkukunan at serbisyong magagamit sa aming mga kliyente at daig sa paghahatid ng impormasyong iyon sa kanyang mga kapantay.

Bukod pa rito, ang kanyang positibong saloobin at hangin ng tiwalang kumpiyansa ay gumawa sa kanya ng isang tao na ang mga mag-aaral, mga alumni, at mga tagapag-empleyo ay mukhang inaabangan. Alam ko, dahil marami sa kanila ang nagpahayag na napaka damdamin sa akin.

Batay sa kanyang kahanga-hangang pagganap sa papel na iyon, tinanggap namin siya bilang aming assistant office sa tag-init kung saan siya ay nagbigay ng natitirang suporta sa pamamahala sa buong kawani. Nagtrabaho nang hiwalay si John sa mga proyektong pang-opisina at kahit na kinuha ang inisyatiba upang mapabuti ang mga sistema kapag ito ay pinahintulutan. Nasisiyahan kami na matagumpay niyang mapamahalaan ang aming database ng pag-recruit, at taimtim niyang tinanggap ang posisyon sa pagbagsak ng kanyang taon ng Sophomore, kung saan patuloy siyang nagtatrabaho hanggang ngayon.

Bilang isang matalinong, maraming nalalaman, at patuloy na positibong empleyado, nararapat si John ang aking pinakamataas na rekomendasyon. Ako ay naniniwala na siya ay excel bilang isang proyekto manager dahil sa kanyang likas na kakayahan upang humantong pati na rin ang kanyang pagkahilig para sa pag-aaral at pagpapalawak.

Salamat sa paglaan ng oras upang basahin ang aking pag-endorso ni John Brown. Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa akin sa anumang mga tanong tungkol sa pambihirang kabataang ito.

Taos-puso, Sophia Rodriguez

Graduate School Recommendation Letter para sa Sample ng Mag-aaral

Adrian Lee

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Setyembre 1, 2018

Director ng Trevor Jones, Human Resources

Acme Corporation

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Mahal na G. Jones, Natutuwa akong magtrabaho kasama si Pam Lester sa loob ng tatlong taon habang naglingkod siya bilang tagapayo sa peer sa academic achievement office sa ABCD College. Nagpakita ang Pam ng malawak na hanay ng mga kasanayan habang nagtatayo ng isang rekord ng natitirang pagganap sa papel na ito.

Pinagtibay ni Ms Lester ang madalas na gawain na matutunan ang malawak na koleksyon ng mga print at elektronikong mapagkukunan na ginagamit namin upang matulungan ang mga mag-aaral. Ang pagiging masigasig ni Pam, maliwanag na pag-iisip, misteryosong kalikasan at walang matibay na pangako sa pagtulong sa iba ay nagpahintulot sa kanya na makamit ang tagumpay na ito.

Si Ms Lester ay tunay na kakaiba sa kanyang kakayahang makamit, makapagtatag ng kaugnayan at makarating sa napakalawak na hanay ng mga mag-aaral mula sa magkakaibang pinagmulan. Nakuha ni Pam ang isang sumusunod sa kanyang mga kasamahan na sinasadya na hinanap siya dahil nakatulong siya sa kanila (katulad ng isang mahusay na propesyonal na tagapayo). Bihira kong nakita ang isang peer na nilinang ang mga uri ng pakikipag-ugnayan sa ibang mga mag-aaral sa loob ng aking 20 taong karanasan sa propesyon.

Si Pam ay isang mabuting tagapakinig na maaari ring magbigay ng impormasyon nang malinaw at mabisa sa mga indibidwal at grupo. Ang kanyang sentido komun, pananaliksik at mga kasanayan sa tiktik ay nagpahintulot sa kanya na makahanap ng impormasyon para sa mga mag-aaral na hindi madaling mahanap.

Tulad ng masasabi mo, pinanghahawakan ko si Pam sa mataas na pagsasaalang-alang at sa gayon ay maaari siyang mapagrekomenda sa kanya para sa pag-aaral sa pag-aaral na mag-tap sa mga kasanayan na isinangguni sa itaas. Ako ay pantay na nagtitiwala na siya ay nagtataglay ng empatiya, pagmamalasakit sa kalikasan, mga kasanayan sa pakikinig at kakayahan sa intelektwal na maging isang mahusay na propesyonal na tagapayo.

Taos-puso, Adrian Lee


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.