7 Team Building Exercises to Engage Employees

01 Keys to Team Building Success

Ang mga miyembro ng bawat koponan at workgroup ay bumuo ng isang partikular na paraan ng pakikipag-ugnay sa bawat isa sa paglipas ng panahon. Ang paraan ng pakikipag-ugnay ay kilala bilang mga pamantayan ng koponan.

Ang epektibong interpersonal na komunikasyon sa mga miyembro ng koponan at ang matagumpay na komunikasyon sa mga tagapamahala at kasamahan sa trabaho na nasa labas ng koponan ay dalawang kritikal na bahagi kung paano maaaring gumana nang maayos ang isang koponan.

Hindi mo dapat iwanan ang pakikipag-ugnayan ng koponan sa pagkakataon dahil sa epekto ng mga pakikipag-ugnayan na ito sa tagumpay ng koponan, Kailangan mong bumuo ng mga alituntunin ng relasyon sa koponan o mga pamantayan ng team nang maaga sa laro upang matiyak na ang iyong mga koponan ay matagumpay. Alamin ang tungkol sa mga pamantayan ng koponan at ang pagsasanay sa paggawa ng koponan na lilikha ng mga ito.

03 Hakbang-Hakbang sa Pag-aampon ng Mga Alituntunin ng Grupo

Mahalagang magpatibay ng komunikasyon, interpersonal na pakikipag-ugnayan, at mga alituntunin sa pamamahala ng koponan para sa iyong koponan. Ang mga pagpapatupad ay makakatulong sa iyong koponan na mas mahusay na maisagawa.

Narito ang mga sunud-sunod na mga tagubilin na magbibigay-daan sa iyong koponan na magpatupad ng mga alituntunin o pamantayan ng koponan-mayroon o walang facilitator.

04 Tatlong Shining Work Moments

Kung naghahanap ka para sa isang panalong ideya sa pagbuo ng koponan na magagamit mo para sa mga pagpupulong, mga klase sa pagsasanay, mga sesyon ng paggawa ng koponan, at mga kaganapan ng kumpanya, dapat mong isaalang-alang ang "tatlong nagniningning na sandali ng trabaho" na pagsasanay sa pagtatayo ng koponan. Ang pagsasanay na ito ay gumagawa ng pagkakaisa at pakikipagtulungan ng grupo ng likas na pagpapahaba ng pagbabahagi sa mga sesyon ng paggawa ng koponan. Ang paggamit ng ehersisyo na ito ay magpapahintulot sa iyong mga kalahok na matutong malaman at pahalagahan ang mga lakas ng bawat isa.

05 Pamamahala ng Pamamahala ng Karunungan

Ang simpleng pagsasanay sa paggawa ng koponan ay lumilikha ng kaguluhan sa isang regular na naka-iskedyul na gusali ng koponan o sesyon ng pagsasanay. Ang ehersisyo ay nagbibigay-daan sa iyong mga kalahok na ibahagi ang kanilang naipon na kaalaman at karunungan sa iba pang mga kalahok.

Sa panahon ng pag-eehersisyo na ito, ang tagapamagitan ay lumakad at ang mga kalahok ay nagtuturo sa kanilang kaalaman at kadalubhasaan.

06 Ang Iyong Personal na Pinakamahusay

Ang pagsasanay na ito ay tumatagal ng koponan sa pamamagitan ng proseso ng bawat miyembro ng koponan na nagbabahagi ng kanilang mga personal na pinakamahusay na sandali sa iba pang mga miyembro ng pangkat. Pagkatapos, ibinabahagi ng mga miyembro ng koponan ang kanilang mga reaksyon sa pagdinig sa mga kuwento ng kanilang kasamahan sa trabaho. Hindi lamang ito ang nagpapalakas ng paggalang sa mga katrabaho kundi pinalakas ang pagpapahalaga sa sarili ng bawat miyembro ng koponan.

07 Magsimula Sa Isang Icebreaker

Ang isang icebreaker ay isang aktibidad, laro, o kaganapan na ginagamit upang malugod at magpainit ang pag-uusap sa mga kalahok sa isang pulong, klase ng pagsasanay, sesyon ng gusali ng koponan, o iba pang kaganapan ng grupo. Anumang pangyayari na nangangailangan ng mga tao na kumportableng makipag-ugnay sa bawat isa at isang facilitator ay isang pagkakataon na gumamit ng isang icebreaker.

Kung gumagamit ka ng isang icebreaker sa susunod na oras ayusin mo ang isang aktibidad ng paggawa ng koponan, makikita mo kung gaano kalaki ang simpleng aktibidad na ito upang matulungan ang mga kalahok na magbukas.

Kung mas mapadali mo ang mga aktibidad sa paggawa ng koponan sa iyong mga empleyado at kasamahan sa trabaho, mas magiging komportable ka na maging nangungunang at nag-oorganisa ng mga sesyon para sa tagumpay.

Mapapahalagahan ng iyong mga empleyado ang diwa ng pakikipagkaibigan na nagreresulta mula sa pagbabahagi ng impormasyon sa ibang mga miyembro ng pangkat. Nauunawaan nila ang mga lakas at kahinaan ng isa't isa-ngunit hindi gaanong personal na nakakaranas sila ng kakulangan sa ginhawa.