Paano Kumuha ng Security Clearance para sa Pagtatrabaho

Ano ang isang clearance sa seguridad para sa trabaho, at paano ka makakakuha ng isa? Ang mga aplikante ng trabaho ay maaaring mapansin na ang ilang mga bakante ay banggitin na ang mga aplikante ay dapat na karapat-dapat para sa isang clearance sa seguridad o dapat na magkaroon ng seguridad clearance upang ma-upahan.

Ang mga clearances sa seguridad ay pangunahing kinakailangan ng mga employer ng gobyerno at mga pribadong kontratista na magkakaroon ng access sa sensitibong impormasyon na may kaugnayan sa pambansang seguridad. Narito ang impormasyon kung paano makakuha ng clearance ng seguridad para sa trabaho.

Antas ng Security Clearance

May tatlong standard na antas ng seguridad clearance: Kumpedensyal, Sekreto, at Nangungunang Sekreto.

• Isang kumpidensyal na clearance ay ang pinakamadaling makuha at sumasaklaw sa mga posisyon kung saan ang pagsisiwalat ng inuriang impormasyon ay magiging sanhi ng pinsala sa pambansang seguridad.
• Isang Lihim na clearanceay nagpapahiwatig na ang uri ng kumpidensyal na impormasyon na sakop ay magiging sanhi ng malubhang pinsala sa pambansang seguridad kung ipahayag.
• Kung ang isang indibidwal ay maaaring ma-access ang naiuri na impormasyon ng pinakamataas na sensitivity, pagkatapos aNangungunang Lihim na clearance ay kinakailangan.

Mayroon ding dalawang kategorya ng mga classified na impormasyon na nangangailangan ng karagdagang paghihigpit sa paghawak at pag-access:

• Sensitibong naka-komprehensibong impormasyon (SCI), na kinabibilangan ng mga mapagkukunan ng katalinuhan, pamamaraan, at proseso.
• Mga espesyal na programa ng pag-access (SAP), na kung saan ay sensitibo sa mga proyekto at programa.

Ang mga kategoryang ito ay para sa inuri na impormasyon na itinuturing na partikular na masusugatan, at mga pamantayan ng pagiging karapat-dapat at mga kinakailangan sa pag-iimbestiga para sa pag-access sa SCI at SAP clearance ay mas mataas kaysa sa iba pang mga clearance.

Paano Gumagana ang Proseso ng Seguridad sa Paglilinis

Ang mga aplikante para sa isang seguridad clearance sumailalim sa isang masusing pagsusuri upang matukoy kung ang mga ito ay tapat sa pamahalaan ng A.S. at libre mula sa impluwensya ng mga dayuhan na indibidwal, ay tapat, mapagkakatiwalaan, moral na tuwid, itak at sikolohikal na tunog, at naiwasan ang kriminal na aktibidad.

Ang mga mamamayan lamang ng US ay karapat-dapat para sa isang clearance ng seguridad.

Ang proseso ay nagsisimula sa aplikante na kumpletuhin ang Questionnaire ng Seguridad sa Tauhan (SF-86) sa pamamagitan ng e-Quip application site. Ang susunod na yugto ng proseso ay nagsasangkot ng pagsisiyasat na isinagawa ng Opisina ng Tauhan ng Pamamahala ng Gawain, ng Departamento ng Pagtatanggol, at ng Opisina ng Direktor ng National Intelligence o ng ibang tagapagbigay ng serbisyo sa pagsisiyasat (ISP), depende sa posisyon.

Ang mga ahente na nagsasagawa ng pagsisiyasat ay pakikipanayam sa isang malawak na hanay ng mga contact ng kandidato, na maaaring kabilang ang kasalukuyan at nakalipas na mga employer, mga kapitbahay, kasosyo sa negosyo, dating mga kaklase, mga miyembro ng kapatiran / sorority, at iba pang mga indibidwal na maaaring may kaugnayan sa aplikante.

Ang aplikante ay pakikipanayam-at posibleng muling makapanayam habang ang karagdagang impormasyon ay natipon-upang linawin ang anumang posibleng mga isyu na maaaring makaapekto sa clearance. Ang mga kandidato ay dapat tiyakin na sila ay tapat at inclusive habang sila kumpletuhin ang SF-86 at sagutin ang mga tanong sa interbyu, dahil ang mga pagkakaiba na natuklasan sa pagsisiyasat ay maaaring batayan para sa diskuwalipikasyon.

Ang huling yugto ng proseso ng imbestigasyon ay nagsasangkot ng pagsusuri sa lahat ng impormasyong natipon upang matukoy ang pagiging karapat-dapat para sa isang tinukoy na clearance.

Ang tagal ng buong pagsisiyasat at pagsusuri ay mag-iiba, ngunit ang average na haba ng oras ay 120 araw.

Pag-apruba ng Interim Eligibility

Ayon sa Defense Security Service (isang ahensya ng Kagawaran ng Pagtatanggol), ang lahat ng mga aplikante para sa isang tauhan ng seguridad na isinumite ng isang na-clear na kontratista ay regular na isasaalang-alang para sa pansamantalang pagiging karapat-dapat. Sinusuri ng Opisina ng Pamamahala ng Seguridad para sa Tauhan ang Katanungan ng Kapansanan sa Kapansanan (SF-86) at iba pang mga file at system.

Ang pansamantalang pagiging karapat-dapat ay ibinibigay lamang kapag ang pag-access sa inuri na impormasyon ay malinaw na kaayon ng mga pambansang seguridad ng Estados Unidos. Ang pansamantalang pagiging karapat-dapat ay ibinibigay kasabay ng pagsisimula ng pagsisiyasat at sa pangkalahatan ay mananatiling may bisa hanggang sa makumpleto ang pagsisiyasat. Sa oras na iyon, ang aplikante ay isinasaalang-alang para sa huling pagiging karapat-dapat.

Mga Katayuan sa Proseso ng Pagsusuri

Inilalabas ng Defense Security Service ang mga sumusunod na kalagayan sa buong pagsisiyasat upang ipaalam sa mga kandidato kung ano ang nangyayari sa panahon ng proseso:

• Natanggap - Kinilala ng investigator service provider (ISP) ang pagtanggap ng kahilingan sa pagsisiyasat at pagrerepaso ito para sa pagtanggap.
• Hindi katanggap-tanggap - Tinukoy ng ISP ang kahilingan sa imbestigasyon na kulang. Ang aplikante ay makakatanggap ng isang mensahe na may dahilan kung bakit ang kahilingan ay tinanggihan. Kung ang empleyado ay nangangailangan pa rin ng isang clearance, isang bagong kahilingan sa pagsisiyasat ang kailangang sinimulan at isumite sa naituwid na impormasyon.
• Naka-iskedyul - Tinukoy ng ISP ang kahilingan sa pagsisiyasat upang maging tanggap at ang pagsisiyasat ay kasalukuyang nagpapatuloy / bukas.

• Isinara - Ang ISP ay nakumpleto na ang pagsisiyasat at ang pagsisiyasat ay ipinadala para sa adjudication.

Mga pagkaantala sa Pagsisiyasat

Ang pinaka-karaniwang dahilan na maaaring maantala ang imbestigasyon ay ang mga pakete ng seguridad na hindi kumpleto, mga isyu sa mga fingerprint, at mga pagsisiyasat na may kinalaman sa pagsakop sa malawak na mga aktibidad sa ibang bansa. Upang mapabilis ang proseso, tiyaking isama ang lahat ng mga kinakailangang dokumento sa aplikante.

Bakit ba Tinanggihan ng isang Aplikante ang isang Clearance ng Seguridad?

May iba't ibang dahilan kung bakit maaaring tanggihan ng isang seguridad clearance. Ang pinakamahalagang mga salik sa pagsisiyasat ay ang katapatan, katapatan, at kabutihan ng indibidwal sa pagkumpleto ng kanilang mga form sa clearance sa seguridad. Ang bawat kaso ay tinasa nang isa-isa, gamit ang Direktang Direktiba 4 ng Direktang Security: Mga Alituntunin sa Pagsunod sa Pambansang Seguridad, upang matukoy kung ang pagbibigay o pagpapatuloy ng pagiging karapat-dapat para sa isang clearance ng seguridad ay malinaw na kaayon ng mga interes ng pambansang seguridad.

Kasama sa mga adjudicative guidelines ang: katapatan sa Estados Unidos; dayuhang impluwensya; dayuhang kagustuhan; sekswal na asal; personal na pag-uugali; pinansiyal na pagsasaalang-alang; pagkonsumo ng alak; paglahok sa droga at maling paggamit sa sangkap; emosyonal, mental, at pagkatao; kriminal na paggawi; paghawak ng protektadong impormasyon; mga gawain sa labas; at maling paggamit ng teknolohiya ng impormasyon.

Paano Mag-apela kung Tinanggihan ang Paglilinis

Kung ikaw ay tinanggihan ng isang seguridad clearance, o ang iyong patuloy na pagiging karapat-dapat para sa access sa classified impormasyon ay binawi, ikaw ay alam kung bakit at ikaw ay bibigyan ng isang pamamaraan para sa pag-file ng apela. Maaari mo ring tugunan ang anumang mapanirang impormasyon na natipon sa panahon ng pagsisiyasat at magagawang iwasto o linawin ang mga detalye.

Kung gaano ang Long Security Clearances Sigurado Epekto

Ang mga clearances ng seguridad ay aktibo lamang para sa oras kung kailan hawak ng isang indibidwal ang orihinal na trabaho kung saan ang pagtatalaga ay itinalaga. Ang isang may-ari ng clearance ay maaaring muling ma-imbestigahan sa anumang oras, ngunit isang pormal na pagsusuri ang kinakailangan pagkatapos ng limang taon para sa isang Pinakamataas na clearance sa clearance, sampung taon para sa isang Secret clearance, at 15 taon para sa isang Kumpedensyal na clearance.

Maaaring ma-reactivate ang isang clearance sa ilang mga kaso nang hindi dumadaan muli ang buong proseso ng pag-iusisa. Gayunpaman, ang break sa trabaho ay dapat na mas mababa sa dalawang taon at ang orihinal na pagsisiyasat ay hindi maaaring higit sa 5, 10, o 15 taong gulang para sa Nangungunang Sekreto, Lihim, at Kumpedensyal na mga kategorya, ayon sa pagkakabanggit.

Karagdagang informasiyon

Bago ka mag-apply para sa isang seguridad clearance, siguraduhin na suriin ang pinakabagong mga alituntunin at mga update mula sa Kagawaran ng Estado ng Estados Unidos upang mayroon kang kasalukuyang impormasyon sa mga kinakailangan, ang proseso, at pag-apruba.

Ang impormasyon na nilalaman ay hindi legal na payo at hindi kapalit ng ganitong payo. Ang mga batas ng estado at pederal ay madalas na nagbabago, at ang impormasyon ay hindi maaaring sumalamin sa mga batas ng iyong sariling estado o ang pinakahuling pagbabago sa batas.