Paano Makahanap ng Career Mentor

Ang isang tagapagturo ng karera ay isang taong nakikibahagi sa kanilang kaalaman at kadalubhasaan sa iyo upang matulungan kang magtakda ng mga layunin, ayusin ang mga problema, at gumawa ng mabubuting pagpili sa iyong landas sa karera. Ako ay may pribilehiyo na magkaroon ng mga tagasanay sa karera na nakatulong sa akin sa buong karera ko.

Itinuturo ng Career Mentors Tungkol sa Negosyo

Ang una ay ang aking superbisor maraming taon na ang nakalilipas. Itinuro niya sa akin ang tungkol sa lahat ng alam ko tungkol sa negosyo at tungkol sa pakikipag-usap nang mabisa sa mga tao. Tinulungan din niya akong ilipat ang karera ng hagdan sa aming kumpanya, tumulong sa paghahanap ko sa trabaho, at patuloy na nagbibigay ng payo kapag lumipat ako.

Ang isa pang taong nagtuturo sa akin ay isang taong may malawak na karanasan sa pagsulat tungkol sa mga karera. Noong una at ako ay nakilala, kamakailan lamang ay lumipat ako mula sa Human Resources, at ibinahagi niya ang kanyang payo at karunungan. Sa paglipas ng mga taon, nakatulong din siya sa pagtataguyod ng aking kadalubhasaan, mga libro, at iba pang gawain. Hindi ako magiging kung saan ako ngayon nang wala ang tulong ng aking mga tagapayo sa karera.

Ang isang mahusay na tagapayo sa karera, tulad ng aking mga tagapagturo, kusang-loob na nagbibigay ng payo at tulong sa karera. Ang relasyon na mayroon ka sa iyong tagapagturo ay patuloy na ang iyong tagapagturo ay maaaring gumabay sa iyo sa buong buhay ng iyong karera. Ito ay isang relasyon na maaaring tumagal ng isang mahabang panahon. Ang isang tagapayo ay maaaring maging lubhang kailangan sa parehong kapag ikaw ay nagsisimula at kapag ikaw ay lumipat up ang karera hagdan.

Paano mo nakahanap ng isang tagapayo? Maaari itong maging mas madali kaysa sa iyong iniisip. Brian Kurth, tagapagtatag, VocationVacations Career Mentorship Experiences, at may-akda ng "Test-Drive Your Dream Job: Isang Gabay sa Hakbang sa Pamamagitan sa Paghahanap at Paglikha ng Trabaho na Iniibig Mo," nagbabahagi ng kanyang mga tip at payo sa paghahanap ng isang tagapagturo ng karera:

Sino at Paano Magtanong ng Tulong

Marahil ang pinakamahalagang hakbang sa paghanap ng isang trabaho sa panaginip ay upang makahanap ng isang taong nagtrabaho na sa larangan na maaaring mag-alok ng patnubay at payo habang nagpapatuloy ka. Alam ko na iyan ay nakakatakot, ngunit hindi ito kailangan. Maniwala ka o hindi, ito ay hindi mahirap kung maaari itong tunog.

Sa aking karanasan, maraming mga tao ang nagpapahayag ng takot sa inaasam-asam na humingi ng kabuuang estranghero para sa tulong bilang isang prospective mentor. Bakit gusto nilang tulungan ka, pagkatapos ng lahat? Madali ang sagot: Ang mga taong tulad ng pagtulong sa ibang tao.

Sa pamamagitan ng pagtatanong sa isang prospective na guro para sa tulong, ipinapaalam mo sa kanila na hinahangaan mo sila para sa kung ano ang kanilang ginagawa at ang kanilang karera ay nasa demand. Ito ay isang magandang damdamin, at maraming tao ang nalulugod na alamin ang kanilang mga karanasan at pananaw ay mahalaga sa iba.

Siyempre, hindi ito pangkalahatan, at hindi lahat ay makikita ito sa ganitong paraan. Maaari kang tumakbo sa isang tao na sa palagay mo ay maaaring isang kandidato sa mentor na hindi nagmamalasakit kung ano ang iniisip ng mga tao at hindi interesado sa pagtulong sa iyo sa iyong landas sa karera. Ngunit habang patuloy kang nagtatanong sa paligid, ikaw ay mabigla sa kung gaano ka nakakatanggap ng maraming tao.

Siyempre, hindi lahat ng mga kandidato ng tagapagturo ay magiging estranghero. Maaaring mayroon kang dating boss, propesor, miyembro ng pamilya, o kaibigan na maaaring makatulong sa iyo.

Mga Tip para sa Paghahanap ng Mentor ng Mabuting Karera

Kahit na may ilang mga salita ng encouragement, ang ideya ng paghahanap at paghahanap ng isang tagapayo sa karera ay maaaring mukhang nakakatakot, kaya narito ang ilang mga tip upang makapagsimula ka:

• Kung ikaw ay bagong-bagong o pagbabago ng mga karera, maaaring maging isang magandang ideya na magsaliksik ng larangan at alamin ang tungkol sa mga nangungunang mga tao na nasa loob nito.
• Alamin kung ano ang maaari mong tungkol sa kanilang background, edukasyon, at kahit na karaniwang mga interes.
• Gumawa ng isang listahan ng mga taong mukhang maaaring maging angkop sa iyo at sa iyong mga layunin sa karera.
• Simulan ang pakikipag-ugnay sa mga tao sa iyong listahan ngunit dahan-dahan sa bawat isa. Magsimula sa isang magalang at pormal na email upang ipakilala ang iyong sarili at makita kung sino ang tumutugon.
• Maging matiyaga-maaaring maging abala ang iyong mga potensyal na tagapagturo, at maaaring tumagal ng isang araw o dalawa para sa alinman sa kanila na tumugon.

• Subukan upang bumuo ng isang relasyon sa kanila at makilala ang kanilang mga personalidad kahit na subukan mong ipakita sa iyo. Tulad ng maraming iba pang mga bagay, kapag nakita mo ang tamang tagapagturo, malalaman mo ito.

Ang gabay at payo mula sa isang mahusay na tagapayo sa karera ay maaaring maging lamang kung ano ang kailangan mo upang gabayan ka sa iyong susunod na hanay ng mga hakbang sa karera. Good luck, at nakakaalam-baka sa ibang araw may isang taong nakikipag-ugnay sa iyo upang maging tagapayo nila.