Kailan Dapat Magsimula ang mga Nakatatanda sa Kolehiyo na Naghahanap ng Mga Trabaho

Gaano ka maaga ang iyong senior na taon ay dapat mong simulan ang pag-aaplay para sa mga trabaho para sa pagkatapos ng pagtatapos? Ang mga inaasahang nagtapos ay kadalasang nagtataka kung dapat silang magsimulang mag-aplay para sa mga trabaho dahil hindi sila magagamit upang simulan ang trabaho hanggang pagkatapos ng graduation.

Ang pag-recruit ng mga bintana para sa mga nakatatanda sa kolehiyo ay mag-iiba nang malaki sa sektor ng pagtatrabaho Kaya, ang sagot ay nakasalalay sa uri ng trabaho na iyong inaaplay - at hindi pa ito huli kahit hindi ka pa nagsimula nang maghanap ng iyong trabaho. Ang ilan sa mga mag-aaral ay hinihiling na maghintay hanggang sa tagsibol ng kanilang matandang taon upang makakuha ng malubhang, samantalang ang iba ay magsisimulang magplano nang maaga sa taong sophomore.

Mga Employer na may Early Deadlines

Maraming mga organisasyon na may mga mapagkumpitensyang programa sa pagsasanay ang magsisimula ng pagrerekord nang maaga sa taglagas at magsimulang gumawa ng mga alok na mas maaga sa huli ng Nobyembre

Ang mga industriya tulad ng investment banking, pagkonsulta at accounting ay mahusay na kilala bilang maagang recruiters. Ang mga bangko sa pamumuhunan ngayon ay kumukuha ng sobrang mabigat mula sa kanilang sariling mga programa sa summer internship upang ang mga junior ay dapat magsimulang mag-aplay para sa mga pagkakataong ito sa maagang panahon ng kanilang junior year.

Ang pagkuha ng mga tagapamahala mula sa mga patlang na ito ay madalas na nagsisimula nang mag-recruit nang maaga dahil maraming mga pag-iiskedyul ng mga panayam at pagsubok upang makumpleto. Bukod pa rito, ang mga karaniwang interesado sa pagbabangko, pagkonsulta, at iba pang mga tungkulin sa pamamahala ng negosyo ay kadalasang nasasangkot sa isang track ng negosyo na may mga internships o mga programa sa pagpapaunlad, na ginagawang madali para sa mga kumpanya na kumalap ng mga interesadong mag-aaral.

Employer Recruiting Later in the Year

Ang mga matatanda na nagsisimula sa huli ay hindi dapat magbigay ng pag-asa dahil marami pa ring mga pagkakataon na magagamit sa panahon ng spring semester. Ang mga maliliit na kumpanya na walang mga programa sa pagsasanay ay malamang na kumalap sa susunod na taon. Kaya ang mga tagapag-empleyo sa mga patlang tulad ng mga komunikasyon sa broadcast, advertising, relasyon sa publiko, social media, sining, at pag-publish. Mas gusto ng ilang empleyado na maghintay hanggang sa umupa ang Spring para sa mga kamakailan-lamang na nagtapos, pagkatapos maipo-promote ang mga kasalukuyang empleyado sa loob at maayos na tinatasa ang pangangailangan ng kumpanya.

Bilang karagdagan, maraming mga nagtapos na nagsimula sa mga posisyon ng suporta tulad ng trading assistant, human resources assistant, editoryal assistant, assistant sa gallery at assistant ng broker na napunan bilang mga bakante ay nangyari sa buong taon. Ang mga posisyon ng suporta ay karaniwang hindi nakapalibot sa isang taon ng pananalapi o abalang panahon batay sa kalakalan, kaya ang mga bakanteng ito ay mahusay na panimulang punto para sa mga mag-aaral sa buong taon.

Magsimula nang Maaga hangga't maaari

Simulan ang iyong paghahanap sa trabaho sa lalong madaling panahon at mamuhunan ng mas maraming oras at enerhiya sa iyong personal na kampanya na maaari mong kung ikaw ay nakatuon sa paghahanap ng trabaho sa pamamagitan ng pagtatapos. Dahil ang karamihan sa mga graduates ay naghahanap ng mga trabaho sa labas ng pormal na programa sa pagrerekluta ng kanilang kolehiyo sa pamamagitan ng mga estratehiya sa networking, na maaaring tumagal ng oras, makatuwiran na magsimula nang maaga bago ang tag-araw bago ang senior na taon.

Maraming mag-aaral ang nag-aalala tungkol sa paghahanap ng "perpektong trabaho," at maaaring makita ang kanilang sarili sa pag-aaksaya ng oras na nag-aalala. Kung magsimula ka nang maaga, magkakaroon ka ng maraming oras upang repasuhin ang mga paglalarawan ng trabaho, maintindihan ang mga misyon ng kumpanya, at makakuha ng mas mahusay na pag-unawa sa kung ano ang gusto mo para sa iyong unang post-graduate na papel.

Ang mga kumpanya ngayon ay nagtatrabaho upang gawin ang kanilang mga tungkulin sa antas ng pagpasok na mukhang nakakaakit, at marami ang mag-aalok ng pagkakataon para sa personal na paglago parehong patayo at laterally. Gayunpaman, maaari ka pa ring makahanap ng isang mahusay na pagkakataon huli sa laro, kahit na hindi ka pa nagpasya kung ano ang gusto mong gawin para sa natitirang bahagi ng iyong buhay. Depende sa iyong interes, halimbawa, maaari kang makakuha ng isang kumpanya bilang isang part-time Executive Assistant ngunit maaaring lumipat sa isang full-time na Human Resources Specialist role pagkatapos ng isang unang panahon ng probasyon.

Pag-aaplay para sa Mga Trabaho na Hindi na-advertise

Kapag umaabot sa mga employer na hindi pa nai-advertise ng trabaho, maaari kang magpadala ng isang resume at cover letter na nagpapahiwatig ng iyong interes sa isang entry-level na trabaho. Kapag nag-follow up ka, magtanong kung maaari silang mag-iskedyul ng mga interbyu para sa kanilang mga trabaho sa antas ng entry.

Kung ang panahon ng interbyu ay ilang buwan na ang layo, maaari mong palaging magpadala ng na-update na komunikasyon sa puntong iyon. Ito ay palaging mas mahusay na maging maaga kaysa ito ay upang makaligtaan ang isang deadline. Ang pagpapakilala sa iyong sarili ay isang diskarte sa networking na maaaring magpakita ng iyong interes, katapatan, at determinasyon na isaalang-alang para sa mga potensyal na bagong trabaho.

Paano Ilista ang Iyong Degree sa Iyong Ipagpatuloy

Kung ikaw ay nagtataka kung paano ilista ang iyong degree sa iyong resume kung hindi mo pa natapos ang iyong programa, mayroon kang ilang mga pagpipilian.

Ito ay katanggap-tanggap na ilista lamang ang buwan at taon ng iyong inaasahang graduation sa tabi ng iyong degree at petsa:

Bachelor of Arts, Business Administration

Sampson College, Sarasota, NY, Mayo 2018

Ang isa pang pagpipilian ay sumulat:

Inaasahang Graduation Mayo 2018

Alam ng mga employer na hindi ka pormal na magtatapos hanggang sa petsa ng pagtatapos sa iyong resume.