• 2024-11-21

4D0X1 - Diet Therapy - Paglalarawan ng AFSC

4D0 Diet Therapy

4D0 Diet Therapy

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Nagsasagawa ng mga tungkulin sa Nutritional Medicine Service upang isama ang pagkuha, pagtatago, paghahanda, pagluluto, paghurno at paghahatid ng regular at therapeutic diet at pagpapakain. Nagsasagawa ng mga gawain sa clinical dietetics at kumukuha ng mga kagamitan. Nagtatabi ng mga pamantayan ng kalinisan, kaligtasan, at seguridad. Nakakamit ang kontrol sa pamamahala ng suplay at pamumuhay at iba pang mga tungkulin na itinalaga. Kapag walang itinatakda ang isang dietitian, kumonsulta sa kumain ng diyeta. Kaugnay na DoD Occupational Subgroup: 325.

Mga Tungkulin at Pananagutan

Ang mga gawi ay napapanahon, ang mga pangunahing batayan ng paghahanda ng pagkain para sa regular at therapeutic diets, feedings ng tubo, therapeutic-in-flight, at box lunch. Naghahanda at nagluluto ng mga item sa pagkain na kasama sa mga regular at therapeutic diet upang sumunod sa mga menu, recipe at workheets ng produksyon ng pagkain. Mga bahagi at pipili ng pagkain para sa regular at therapeutic diet. Nag-uayos at nagsasaya ng mga pagkaing gumagamit ng mga magagamit na produkto at kagamitan. Nagtipun-tipon at binubuwag ang mga tray ng pasyente sa mga karit ng pagkain sa lugar ng pagpapanatili ng tray ng pasyente.

Naghahatid at nagbabalik ng mga karit ng pagkain mula sa mga yunit ng nursing. Nililinis at pinabanal ang mga kariton ng pagkain, lugar ng trabaho, lugar ng kainan, at kagamitan. Ang mga disassembles at cleans cleans tray ng mga assembly area at ang dining hall na naghahatid ng mga linya. Standardizes recipe at pagsubok ng mga bagong produkto. Nagtatatag ng mga kontrol at pamantayan ng produksyon para sa dami at kalidad ng pagkain. Mga plano sa mga menu ayon sa itinatag na mga pattern. Sinuri ang mga ulat sa mga gawaing pagluluto at pagluluto. Nagbibigay ng field feeding, pananagutan, kalinisan, at layout sa panahon ng kalamidad o mga contingencies.

Nagsasagawa ng mga gawaing klinikal na pagkain. Tumanggap at nagpoproseso ng mga order ng pagkain, mga menu at iba pang mga direktiba na may kaugnayan sa pag-aalaga ng pasyente. Tumutulong sa pagsusulat ng mga indibidwal na therapeutic na menu ng pagkain ayon sa itinatag na mga pattern at alituntunin. Nagsasagawa ng pandiyeta round upang pakikipanayam ang mga pasyente sa regular at therapeutic Diet upang matukoy ang kasiyahan at mga kagustuhan sa pagkain. Nakumpleto ang mga pangunahing antas ng nutrisyon na pagtasa. Tinutukoy ang mga pasyente sa paunang mga follow-up na pagbisita, na nagre-record ng impormasyon sa medikal na rekord ng pasyente.

Nakukuha, sinusuri at ginagamit ang kasaysayan ng pandiyeta upang magplano ng nutritional care. Kinakalkula ang simple, nakagagaling na mga therapeutic diet. Sinusuportahan ang mga pangangailangan sa nutrisyon ng komunidad.

Nakakamit ang pagkontrol sa pamamahala ng panustos at panustos, at iba pang mga tungkuling pang-administratibo. Kinokolekta at lumiliko sa subsistence at surcharge monies. Kumpletuhin ang tallies ng menu, mga rekord ng serbisyo ng tray ng pasyente, at data ng workload. Tumutulong sa pagtukoy ng mga kinakailangan, paghahanda ng mga requisitions at mga lokal na order sa pagbili. Tumanggap, nagpapatunay, nag-iimbak at nag-isyu ng mga pagkain at supplies mula sa commissary at medikal na logistik. Gumuhit ng mga supply at subsistence. Nagtatatag ng mga kontrol ng stock, mga periodic inventories at mga pamamaraan sa pag-ihi.

Tumutulong sa pagpapatupad ng mga pamamaraan ng control cost. Sinusuri at sinusuri ang pasilidad at kagamitan para sa tamang pagpapanatili, pagpapatakbo, at paggamit. Sinusubaybayan ang kalidad, dami, kalinisan, mga pamantayan sa kaligtasan at seguridad. Ang Mga Praktikal na Pamamahala ng Kalidad ay tinitiyak ang patuloy na pagpapabuti ng kalidad gamit ang mga sukatan. Gumagawa ng mga rekomendasyon para sa mga pagkilos ng pagwawasto sa pagiging epektibo ng operasyon ng Serbisyong Medikal ng Nutrisyon. Ang mga direktiba, inspeksyon at sinusuri ang nakumpletong gawain ng mga tauhan. Nagtatatag ng mga iskedyul ng trabaho, mga takdang-trabaho, mga paglalarawan sa trabaho at nalutas ang mga problema sa teknikal.

Binubuo at sumusunod ang mga standard na tagubilin sa pagpapatakbo. Nagbigay ng payo sa dietitian sa katayuan ng kagamitan, pagpapanatili at saklaw; pagsasanay sa tauhan; at kahusayan sa pagpapatakbo at ekonomiya. Nagbibigay ng input sa badyet ng MTF. Coordinate ang mga aktibidad ng nutritional medicine service na may interrelated o gamit na mga organisasyon.

Kuwalipika ng Specialty

Kaalaman. Kaalaman ay ipinag-uutos ng: mga paraan ng paghahanda ng pagkain; ulirang mga recipe; ang panukat na sistema ng mga timbang at mga panukala; kimika ng pagkain; medikal at pandiyeta na pagdadaglat at terminolohiya na may kaugnayan sa paghahanda ng pagkain at mga clinical dietetics; operating espesyal na paghahanda pagpapakain at serbisyo ng kagamitan; sanitasyon at aseptiko mga diskarte at pamantayan; paggamit ng Sheet ng Safety Data Sheet; medikal na etika; propesyonal at pasyente relasyon; sikolohiya ng paglilingkod sa mga pasyente; ang digestive tract anatomy at physiology na nagpapakain sa mga panahon ng digmaan o kalamidad; pasyente pagpapakain sa aeromedical paglisan; mga panukala na kailangan upang protektahan ang mga pagkain mula sa kontaminasyon mula sa radiological; kemikal at mga biological na ahente; pagkain, imbakan, paghahanda, serbisyo, merchandising, at pamamahala ng mga aktibidad ng Nutritional Medicine Service, menu pagpaplano, pagkain therapy, pasyente tray serbisyo, at dining hall pagpapatakbo, pagluluto sa hurno, at pagluluto.

Edukasyon. Para sa pagpasok sa specialty na ito, ang pagkumpleto ng mataas na paaralan ay kanais-nais sa mga kurso sa matematika, kimika, biology, at paghahanda ng pagkain.

Pagsasanay:

Para sa award ng AFSC 4D031, ang pagkumpleto ng isang pangunahing kurso sa serbisyo sa pagkain ay kanais-nais.

Para sa award ng AFSC 4D031, ang pagkumpleto ng kurso sa therapy ay sapilitan.

Karanasan

Ang sumusunod na karanasan ay ipinag-uutos para sa award ng Air Force Specialty Code na nakasaad:

4D051. Kwalipikasyon sa at pagkakaroon ng AFSC 4D031. Gayundin, maranasan ang menu, pagpaplano ng pagkain, paghahanda, pagluluto, at paghahatid ng mga regular at therapeutic diet.

4D071. Kwalipikasyon at pagmamay-ari ng AFSC 4D051. Gayundin, makaranas ng mga aktibidad na nangangasiwa ng mga aktibidad sa nutritional medicine, tulad ng pag-iiskedyul at accounting sa serbisyo sa pagkain.

4D091. Kwalipikasyon at pagmamay-ari ng AFSC 4D071. Gayundin, maranasan ang pamamahala ng mga function tulad ng pagluluto sa hurno, pagluluto, at paglilingkod ng mga pagkain.

Lakas ng Req: G

Pisikal na Profile: 333232

Pagkamamamayan: N0

Kinakailangang Appitude Score: G-43 (Binago sa G-44, epektibo noong Oktubre 1, 2004).

Teknikal na Pagsasanay:

Kurso #: L3AQR4D031 002

Haba (Araw): 31

Lokasyon: L

Kurso #: J3ABR4D031 002

Haba (Araw): 25

Lokasyon: S


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.