• 2024-11-21

Listahan ng mga Physical Therapy Assistant List and Examples

Physical Therapy Assistant Salary (2020) – Physical Therapy Assistant Jobs

Physical Therapy Assistant Salary (2020) – Physical Therapy Assistant Jobs

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga pisikal na therapy assistant (minsan tinatawag na PTA) ay tumutulong sa iba't ibang mga pasyente na may mga sakit at pinsala upang mabawasan ang sakit at mapabuti ang kadaliang mapakilos. Nagtatrabaho sila sa ilalim ng pangangasiwa ng mga pisikal na therapist.

Gumagana ang PTA sa iba't ibang mga setting, kabilang ang mga ospital, pribadong kasanayan, mga pasilidad sa sports at fitness, mga nursing home, mga paaralan, at iba pa. Ang mga PTA ay nangangailangan ng degree ng isang associate at isang licensure ng estado o sertipikasyon. Gayunpaman, nangangailangan din sila ng mga partikular na kasanayan.

Maraming mga kasanayan sa PTA ay mahirap kasanayan, tulad ng kaalaman sa anatomya ng tao at kaalaman kung paano magsagawa ng ilang mga stretches at pagsasanay. Gayunpaman, ang trabaho ay kasama rin ang isang bilang ng mga malambot na kasanayan na makakatulong sa pisikal na therapist makipag-usap nang epektibo sa mga pasyente at katrabaho.

Narito ang isang listahan ng mga kasanayan na hinahanap ng mga employer sa mga resume, cover letter, application ng trabaho, at mga panayam. Kasama ang detalyadong mga paglalarawan ng limang pinakamahalagang mga kasanayan sa pisikal na assistant ng pisikal na therapy, kasama ang mga kasamang listahan ng mga kaugnay na kasanayan at mga responsibilidad sa trabaho.

Paano Gumamit ng Mga Listahan ng Kakayahan

Maaari mong gamitin ang mga listahan ng kasanayan na ito bilang mapagkukunan habang inihahanda mo ang mga materyales sa application ng trabaho tulad ng iyong resume at ang iyong cover letter. Maraming mga tagapag-empleyo ngayon ay gumagamit ng mga automated na sistema ng pagsubaybay ng aplikante upang mag-screen ng mga application; ang mga sistemang ito ay na-program sa pribadong tukoy na mga keyword at mga parirala, tulad ng mga gaganap namin tungkol dito.

Kasama ang pagsusuri sa aming mga listahan, siguraduhing kilalanin kung aling mga parirala ng keyword ang partikular na nabanggit sa mga anunsyo sa trabaho, at subukang echo ang mga ito sa iyong resume at sa katawan ng iyong cover letter. Isa ring matalinong diskarte na magbigay ng mga halimbawa ng mga oras na ginamit mo ang mga kasanayang ito sa isang trabaho o pagsasanay sa kapaligiran.

Maaari mo ring gamitin ang mga kasanayang ito sa isang pakikipanayam. Siguraduhin, sa panahon ng panayam mismo, na binanggit mo ang mga pagkakataon kung kailan mo ipinakita ang bawat isa sa mga nangungunang limang mga kakayahan na nakalista dito.

Siyempre, ang bawat trabaho ay nangangailangan ng iba't ibang mga kasanayan at karanasan, kaya siguraduhing basahin mo ang paglalarawan ng trabaho nang maingat at tumuon sa mga kasanayan na nakalista ng employer.

Gayundin, suriin ang aming iba pang mga listahan ng mga kasanayan na nakalista sa pamamagitan ng trabaho at uri ng kasanayan.

Nangungunang Limang Physical Therapy Assistant Skills

Komunikasyon

Ang mga PTA ay regular na nakikipag-usap sa mga pasyente. Kailangan nilang malinaw na ihatid ang mga tagubilin sa mga pasyente, tulad ng kung paano magsagawa ng ilang pagsasanay. Dapat din silang makipag-usap sa mga pasyente at sa kanilang mga pamilya kung ano ang dapat gawin pagkatapos ng paggamot. Upang gawin ito nang epektibo, ang mga PTA ay dapat magkaroon ng malakas na kasanayan sa komunikasyon sa bibig.

Dahil ang PTA ay gumagana sa ilalim ng pangangasiwa ng isang pisikal na therapist, siya ay dapat ding makipag-usap nang mahusay sa therapist. Dapat niyang pakinggan nang mabuti ang mga tagubilin, at ihatid ang impormasyon tungkol sa mga pasyente sa malinaw na paraan.

  • Aktibong Pakikinig
  • Pagpapatingkad
  • Educating Mga Miyembro ng Pamilya at Tagapag-alaga Tungkol sa Therapeutic Routines
  • Nagpapaliwanag ng Mga Pagsasanay at Therapy sa mga Pasyente
  • Pagtuturo ng mga Pasyente tungkol sa Paggamit ng Kagamitan sa Paggamot
  • Pagtuturo sa mga pasyente sa Paggamit ng Mga Nakakaginhawang Aparato tulad ng mga Walker, Crutch, o Cane
  • Pakikipag-ugnay sa mga Pasyente ng Iba't ibang Edad, Karera, at Socio-Economic Background
  • Pag-iisip, Pangasiwaan, at Pagsasanay ng Mga Estudyante, Mga Boluntaryo, at Suporta sa Mga Tauhan
  • Pagbibigay ng Gait Training sa mga Pasyente
  • Pagrekomenda ng Mga Pagbabago ng Paggamot sa Physical Therapist
  • Pag-uulat
  • Maliwanag na nagsasalita
  • Pagtutulungan ng magkakasama
  • Pandiwang Komunikasyon
  • Pagsusulat ng Mga Tala sa Pag-unlad ng Pasyente

Mahabagin

Kasama ang epektibong komunikasyon, ang mga PTA ay dapat makagagalak sa mga pasyente na nakikipaglaban, kadalasang kapwa sa pisikal at emosyonal. Kailangan nilang maunawaan kung ano ang pakiramdam ng pasyente, at gamitin ang impormasyong iyon upang magpasiya kung paano pinakamahusay na ganyakin ang pasyente na iyon at, kadalasan, ang pamilya ng pasyente.

  • Pakikipagtulungan
  • Serbisyo ng Kostumer
  • Pagharap sa Pasyenteng Paglahok sa Mga Gawain at Therapies
  • Interpersonal Skills
  • Pagganyak ng mga Pasyente
  • Pagbabagsak sa Pasyente Paglaban sa Therapies
  • Positibong pananaw
  • May kaugnayan sa mga Pasyenteng May Kapansanan
  • Mananatiling Kalmado na may mga Pasyenteng Nasugatan
  • Pagpapaubaya sa mga Pasyente na Pasyente o Kakulangan ng Isinasagawa

Mabusisi pagdating sa detalye

Dapat panatilihin ng mga PTA ang mga detalyadong talaan ng mga sakit, pinsala, at mga programa ng ehersisyo ng mga pasyente. Dapat nilang maingat na subaybayan ang pag-unlad ng pasyente at iulat ang kalagayan ng pasyente sa pisikal na therapist. Upang masubaybayan ang lahat ng ito, dapat na organisahin at nakatuon ang mga PTA sa mga detalye.

  • Pagtatasa ng Pain Tolerance of Patients
  • Pagdokumento ng Pag-unlad ng Pasyente
  • Empatiya
  • Kasunod ng Mga Patakaran at Pamamaraan ng Pagkontrol ng Impeksyon
  • Pagsukat ng Saklaw ng Paggalaw
  • Pagsubaybay sa Mga Tanda ng Pangangalaga
  • Pag obserba
  • Inuuna

Multitasking

Kadalasan, ang mga PTA ay dapat magsagawa ng maraming gawain nang sabay-sabay. Sila ay karaniwang tumutulong sa maraming mga pasyente sa isang panahon at dapat ma-prioritize ang kanilang mga tungkulin. Samakatuwid, ang mga PTA ay dapat na maging malakas multitaskers.

  • Paglalapat ng Diagnostic Muscle, Nerve, Joints, at Functional Abilities Test
  • Pag-compile ng mga Ulat ng Paglabas
  • Sumusunod na Mga Direksyon mula sa Physical Therapist
  • Pagpapanatili ng Kagamitang
  • Pag-order ng Supplies
  • Organisasyon
  • Pagbabasa at Pag-unawa sa Impormasyon ng Pasyente
  • Paggamit ng Smart Data System
  • Pamamahala ng Oras
  • Pagpapagamot ng Maraming mga Pasyente sa Parehong Oras
  • Paggawa gamit ang Minimal Supervision

Pisikal na lakas

Ang mga PTA ay nagsasagawa ng ilang mga gawain na nangangailangan ng pisikal na lakas at kagalingan ng kamay. Dapat silang maging sa kanilang mga paa para sa matagal na panahon, yumuko at lumuhod, at ilipat ang mga pasyente. Kailangan din nilang magtrabaho sa kanilang mga kamay sa mga pasyente ng massage at mag-set up ng mga kagamitan.

  • Administering Traction upang mapawi ang Leeg at Back Pain
  • Paglalapat ng Manwal na Paglaban sa mga Limbs o Trunk ng Pasyente Habang Nagsasanay
  • Pagpapakita ng mga Pagsasanay sa mga Pasyente
  • Mataas na Antas ng Enerhiya
  • Manwal na Pagkasunod-sunod
  • Pagsasagawa ng Passive Stretch sa Mga Kalahok
  • Nagsagawa ng Therapeutic Massage

Job Outlook para sa mga Physical Therapist Assistant

Ayon sa Bureau of Labor Statistics, 140,300 katao ang nagtatrabaho bilang physical therapist assistants at aides sa 2016; ang kanilang panggitna taunang sahod sa 2017 ay $ 46,920. Ang mga pagkakataon sa trabaho sa larangan na ito ay inaasahan na lumago 30 porsiyento ng 2026, mas mabilis kaysa sa karaniwan.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.