Bakit Gumamit ng isang Bagong Employee Welcome Letter at isang Sample

Ang isang malugod na liham sa isang bagong empleyado na tumanggap ng iyong alok sa trabaho ay nagpapatunay sa desisyon ng empleyado na tanggapin ang posisyon. Ang tinatanggap na sulat ay tumutulong sa bagong empleyado na pakiramdam na gusto at tinatanggap. Depende sa layunin ng iyong bagong sulat ng welcome employee, ang sample na ito ay nagbibigay sa iyo ng isang template na dapat sundin.

Gamitin ang template na ito upang mabuo ang batayan para sa iyong sariling kumpanya bagong welcome letter ng empleyado. Hindi kumbinsido na kailangan mo ng isang maligayang pagdating sulat? Isaalang-alang ang mga kadahilanang ito.

Bakit Magpadala ng Bagong Letter ng Maligayang pagdating sa Empleyado?

Ang bagong sulat ng welcome empleyado ay nagagawa ang mga layuning ito bilang bahagi ng iyong bagong proseso ng pagbati ng empleyado.

• Pinatitibay ang iyong pangako at kasiyahan sa iyong pagpili sa bagong empleyado at ginagalang siya na pinapahalagahan ng bagong tagapag-empleyo. Ang bawat bagong empleyado ay nais na pakiramdam na tinatanggap at nais ng kanilang bagong employer. Pinahuhusay nito ang kanilang inaasahan sa kanilang kakayahang magtagumpay sa bagong trabaho.
• Sinusuri muli ang petsa ng pagsisimula, oras ng pagsisimula, code ng negosyo sa negosyo at iba pang mga detalye na kailangang malaman ng bagong empleyado. Ang kumpirmasyon ay nagpapatunay kung ano ang inaasahang gagawin ng bagong empleyado sa unang araw ng trabaho. Ini-imbak ng bagong empleyado ang ilang mga damdamin ng kawalan ng kapanatagan at nag-iwas sa mga hindi pagkakaunawaan.

• Maaaring magbigay ng pagkakataon para sa Human Resources na magpadala, nang maaga, ang ilan sa mga form ng benepisyo at iba pang mga form ng trabaho upang masuri ng bagong empleyado at punan ang mga ito sa isang kapareha o asawa.
• Ang pagpapadala ng handbook ng empleyado at iba pang mga patakaran at mga pamamaraan nang maaga, para sa pagsusuri ng bagong empleyado, ay nag-iwas sa impresyon na ang unang araw ay ang lahat ng papeles at oryentasyon ng HR. Ang papeles ay hindi ang pinaka-stimulating bahagi ng unang araw ng isang empleyado.
• Pinapaalala ng superbisor upang repasuhin ang bagong plano ng oryentasyon ng empleyado at sinisiguro na wala sa mga nangungunang sampung paraan upang patayin ang isang bagong manggagawa na nangyari. Tinitiyak na ang workstation ng empleyado at iba pang kagamitan at software na kailangan para sa agarang produktibo ay handa at magagamit.

• Ipinapadala ang mensahe na ikaw ay isang klase na kumilos bilang isang tagapag-empleyo: organisado, mapagkakatiwalaan, nakakaengganyo, at naghanda.

Sino ang Dapat Ipadala ang Bagong Letter ng Malugod na Empleyado?

Ang tagapangasiwa ng posisyon ay dapat palaging magpadala ng isang bagong sulat ng welcome empleyado upang hikayatin ang isang matagumpay na relasyon sa pag-uulat mula sa simula. Ang Human Resources ay maaari ring magpadala ng isang bagong welcome letter ng empleyado, para sa alinman sa mga layuning inilarawan sa itaas, ngunit ang HR na sulat ay dapat na karagdagan sa sulat mula sa superbisor ng posisyon.

Ang bagong empleyado ng maligayang pagdating sulat ay isang kalakasan pagkakataon upang malugod ang iyong mga bagong empleyado sa isang di-malilimutang, kapansin-pansin na paraan. Huwag palampasin ang pagkakataon na magpatuloy sa paggawa ng isang kanais-nais na unang impression.

Sample New Employee Welcome Setters

• New Employee Welcome Letter
• Sample New Employee Letter ng Maligayang pagdating Sa Iskedyul
• Simpleng Sulat ng Lugod: Petsa ng Pagsisimula at Pangkalahatang Iskedyul
• New Letter ng Abiso sa Empleyado: Mag-iskedyul ng Pagpupulong Bago Petsa ng Pagsisimula
• Maligayang pagdating sa Bagong Kawani ang Panimula sa mga Katrabaho

Ang halimbawang ito ng bagong empleyado ng welcome letter ay nagsasabi sa bagong empleyado kung ano ang kailangan niyang malaman upang simulan ang trabaho sa iyong kumpanya. Ang halimbawang ito ay nagsasabi sa bagong empleyado kung ano mismo ang magiging hitsura ng kanyang iskedyul sa unang dalawang araw ng trabaho. Ang bagong sulat ng welcome empleyado ay mainit, magiliw, at nagbibigay-kaalaman.

I-download ang bagong template ng welcome letter ng empleyado (katugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Sample New Employee Welcome Setters (Text Version)

Callie Lee

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

555-555-5555

[email protected]

Setyembre 1, 2018

Liz Jones

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Mahal na Ms Jones, Sumusulat kami upang tanggapin ka sa Acme Industries at sasabihin sa iyo kung magkano ang hinahanap naming inaabangan ang panahon na sumali ka sa aming koponan. Nagdadala ka ng karanasan, kaalaman, at kasanayan na nagpapahusay sa aming mga kakayahan.

Inaasahan namin sa iyo ang bagong orientation ng empleyado sa Setyembre 15 sa ika-9 ng umaga. Makikipagkita ka sa akin upang talakayin ang iyong matagumpay na pagsasama sa aming kumpanya at sa mga tauhan ng Human Resources upang matuto tungkol sa mga kaugnay na isyu sa trabaho. Ang aming dress code ay kaswal na negosyo.

Inaasahan ng iyong bagong koponan na ilabas ka sa tanghalian upang makilala ka at tiyaking natutugunan mo ang lahat ng iyong pinagtatrabahuhan. Ang iyong agenda, para sa natitirang bahagi ng iyong unang araw, ay sumusunod.

Agenda ng Bagong Kawani

9 a.m. Makipagkita sa akin upang i-detalye ang iyong plano ng oryentasyon at idagdag ang iyong mga interes. Ipakilala ka sa iyong workstation at mga tool.

10 a.m. Makipagkita sa Mga Mapagkukunan ng Tao upang suriin ang impormasyon at mga patakaran sa trabaho.

12-1: 30 p.m. Tanghalian sa iyong mga bagong katrabaho at ako. Ang layunin ay malugod at matugunan ang koponan.

1: 30-2: 30 p.m. Suriin ang paglalarawan ng iyong trabaho sa akin at itakda ang mga paunang layunin para sa orientation, pag-aaral, at kontribusyon.

2:30 - 5 p.m. Kilalanin ang bawat kasamahan sa trabaho, kung kanino kailangan mong magtrabaho nang mas malapit upang maunawaan kung paano ang iyong mga trabaho ay magkakapatong at kung paano mo masusuportahan ang bawat isa.

Inaasahan ko na ang iyong pangalawang araw ay magkakaroon ng higit pang mga pulong ng katrabaho upang maunawaan ang kagawaran. Magkakaroon ka rin ng pagkakataon na magpatuloy sa iyong bagong plano ng oryentasyon ng empleyado at ang iyong unang gawain para sa kagawaran.

Muli, maligayang pagdating sa koponan. Kung mayroon kang mga katanungan, mangyaring tawagan ako sa anumang oras. Inaasahan namin ang pakikipagtulungan sa iyo.

Taos-puso, Callie Lee