• 2024-11-01

Mga Panuntunan at Mga Patakaran Binabawasan ang Nepotism sa Gobyerno

Lacson accuses DOH Chief of conflict of interest

Lacson accuses DOH Chief of conflict of interest

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang Nepotism ay isang buzzword, at karaniwan itong nakikita sa isang negatibong ilaw, lalo na sa pamahalaan. Tinutukoy ni Merriam-Webster ang termino bilang "paboritismo batay sa pagkakamag-anak." Karamihan sa mga organisasyon ay nag-iwas sa nepotismo dahil ito ay nakikita bilang hindi patas at nagdudulot ng pag-iisip sa mas masasamang konsepto tulad ng cronyism at system ng spoils.

Maraming mga kumpanya ang nagbabawal sa nepotismo, ngunit ito ay nananatiling laganap sa negosyo, palakasan, at entertainment. Ang mga anak ni Donald Trump ay mga executive vice president ng kanyang mga kumpanya, at, bilang Pangulo, ang kanyang anak na babae, si Ivanka Trump, ang kanyang senior advisor. Ang mga may-ari ng National Football League na sina Jerry Jones at Robert Kraft ay naglagay din ng kanilang mga anak sa mga posisyon ng ehekutibo sa kani-kanilang mga franchise. Ang mga bata ng mga producer ng Hollywood at mga aktor ng A-list ay kadalasang pinapalabas sa mga tungkulin batay sa kanilang mga koneksyon sa pamilya.

Ang hindi mabilang na mga batas at patakaran ay nagbabawal sa nepotismo sa ilalim ng partikular na mga kalagayan sa pampublikong sektor. Ang mga pagbabawal ay kadalasang nakikitungo sa mga lugar ng human resources at pagkuha. Ang mga ito ay mga hot-button na lugar dahil sa pera na kasangkot sa pagkuha ng mga tauhan at awarding ng mga kontrata ng pamahalaan.

Ang Nepotism ay Hindi Nagtutulungan

Ang pangunahing salita sa kahulugan ng Merriam-Webster ay "paboritismo." Tiyak na hindi karaniwan para sa mga miyembro ng pamilya na magtrabaho para sa parehong kumpanya, at sa sarili nito, hindi ito kailangang maging isang negatibong bagay. Ang US Census ay natagpuan sa 2015 na halos isa sa apat na Amerikanong lalaki na may edad na 30 o mas matanda ay, sa isang punto, ay sabay-sabay na nagtrabaho sa parehong negosyo sa kanilang mga ama kung ang kanilang mga ama ay aktibo sa kanilang buhay sa panahon ng kanilang mga tinedyer na taon. Ang istatistika ay bumaba sa 13 porsiyento para sa mga kababaihan. Ang mga numero ay mas mataas sa Canada.

Sa huli, ito ang mga tuntunin ng relasyon sa trabaho na nagtatakda ng tono para sa mga singil ng nepotismo.

Mga Panuntunan sa Karaniwang Nepotismo

Maaaring medyo mahirap iwasan ang Nepotism sa mga maliliit na lokal na pamahalaan na binigyan ng maliit na aplikante na pool at posibilidad na may ilang iba pang mga employer na nasa malapit. Sa medium-sized at malalaking pamahalaan, ang mga patakaran ng nepotismo ay madalas na nuanced sa mga istraktura ng pag-uulat. Ang mga miyembro ng pamilya ay hindi maaaring ipinagbabawal na magtrabaho sa loob ng samahan, ngunit maaaring may mga pagbabawal sa ilang mga aksyon, tulad ng pag-hire ng isang miyembro ng pamilya o paglilingkod sa panel ng pakikipanayam kung saan ang isang miyembro ng pamilya ay isang aplikante. Ang direktang pangangasiwa sa isang miyembro ng pamilya ay kadalasan laban sa mga patakaran, tulad ng nagtatrabaho sa parehong linya ng pangangasiwa bilang isang miyembro ng pamilya

Ang mga panuntunan sa Nepotism ay madalas na nag-aatas na ang mga aplikante ng trabaho at mga potensyal na kontratista ay ibubunyag ang kanilang relasyon sa anumang mga empleyado sa harapan

Ang mga miyembro ng pamilya ng mga inihalal na opisyal, itinalagang opisyal, at punong gubyerno ng pamahalaan ay madalas na ipinagbabawal na magtrabaho sa loob ng mga organisasyon na pinamunuan ng mga miyembro ng kanilang pamilya. Nangyayari ito dahil ang mga indibidwal ay nasa tuktok ng samahan upang ang lahat ng mga empleyado ay nahulog sa kanilang linya ng pangangasiwa. Bukod pa rito, ang tanging hitsura ng kawalan ng karapat-dapat sa mga mataas na antas ng awtoridad ay maaaring gastos sa mga elektoral sa pulitika.

Nepotism sa Kasaysayan ng U.S.

Humigit-kumulang 40 ang nakinabang sa mga miyembro ng pamilya at mga kapamilya ni Pangulong Ulysses S. Grant mula sa kanyang pagkapangulo. Sa Encyclopedia of White Collar at Corporate Crime, binanggit ni Lawrence Salinger ang mga pagkakataon ng mga miyembro ng pamilya Grant at Mrs. Grant na itinalaga sa pampublikong opisina.

Dagdag dito, nagsilbi si Robert F. Kennedy bilang Pangkalahatang Abugado ng Estados Unidos sa ilalim ng kanyang kapatid na si Pangulong John F. Kennedy.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Pagsusulat ng Maikling Bio

Pagsusulat ng Maikling Bio

Ang pagsulat ng isang maikling bio upang sumama sa iyong pagsusumite sa isang pampanitikan journal ay maaaring maging daunting. Narito ang hinahanap ng mga editor.

Mga Programa sa Kolehiyo Bago ang Navy at Habang Naglilingkod

Mga Programa sa Kolehiyo Bago ang Navy at Habang Naglilingkod

Mga deskripsyon ng trabaho at mga kadahilanan ng kwalipikasyon para sa Opisyal ng Komisyonado ng Trabaho ng Job Designator - Mga scholarship at credit program ng College.

Ano ba ang Mga Opisina ng Mga Serbisyong Pangangalaga sa Kolehiyo?

Ano ba ang Mga Opisina ng Mga Serbisyong Pangangalaga sa Kolehiyo?

Karamihan sa mga kolehiyo ay may opisina ng mga serbisyo sa karera na magagamit sa mga mag-aaral at mga alumni. Alamin kung ano ang maaari mong gawin doon at kung paano matutulungan ka ng kawani.

Ang Tungkulin ng mga Empleyado na Nagtatrabaho sa Relasyon sa Paggawa

Ang Tungkulin ng mga Empleyado na Nagtatrabaho sa Relasyon sa Paggawa

Ang pagtingin sa mga tungkulin ng mga nagtatrabaho sa mga relasyon sa paggawa at ang uri ng mga pagkatao na kailangan upang maging excel sa lugar na ito ng mga human resources.

Ano ang Hinahanap ng Mga Ahente sa isang Ipagpatuloy

Ano ang Hinahanap ng Mga Ahente sa isang Ipagpatuloy

Alamin kung ano ang hinahanap ng mga employer sa isang resume mula sa isang prospective na empleyado, kumuha ng mga tip kung paano gagawin sa iyo ang perpektong angkop, at alamin kung ano ang maiiwasan.

Compensation Manager Job Description: Salary, Skills, & More

Compensation Manager Job Description: Salary, Skills, & More

Mahalaga ang mga tagapamahala ng kompensasyon sa pagpapanatili ng empleyado sa negosyo dahil responsable sila sa paggawa ng mapagkumpetensyang suweldo, patas, legal, at kapakipakinabang.