Mga Panuntunan at Mga Patakaran Binabawasan ang Nepotism sa Gobyerno
Lacson accuses DOH Chief of conflict of interest
Talaan ng mga Nilalaman:
- Ang Nepotism ay Hindi Nagtutulungan
- Mga Panuntunan sa Karaniwang Nepotismo
- Nepotism sa Kasaysayan ng U.S.
Ang Nepotism ay isang buzzword, at karaniwan itong nakikita sa isang negatibong ilaw, lalo na sa pamahalaan. Tinutukoy ni Merriam-Webster ang termino bilang "paboritismo batay sa pagkakamag-anak." Karamihan sa mga organisasyon ay nag-iwas sa nepotismo dahil ito ay nakikita bilang hindi patas at nagdudulot ng pag-iisip sa mas masasamang konsepto tulad ng cronyism at system ng spoils.
Maraming mga kumpanya ang nagbabawal sa nepotismo, ngunit ito ay nananatiling laganap sa negosyo, palakasan, at entertainment. Ang mga anak ni Donald Trump ay mga executive vice president ng kanyang mga kumpanya, at, bilang Pangulo, ang kanyang anak na babae, si Ivanka Trump, ang kanyang senior advisor. Ang mga may-ari ng National Football League na sina Jerry Jones at Robert Kraft ay naglagay din ng kanilang mga anak sa mga posisyon ng ehekutibo sa kani-kanilang mga franchise. Ang mga bata ng mga producer ng Hollywood at mga aktor ng A-list ay kadalasang pinapalabas sa mga tungkulin batay sa kanilang mga koneksyon sa pamilya.
Ang hindi mabilang na mga batas at patakaran ay nagbabawal sa nepotismo sa ilalim ng partikular na mga kalagayan sa pampublikong sektor. Ang mga pagbabawal ay kadalasang nakikitungo sa mga lugar ng human resources at pagkuha. Ang mga ito ay mga hot-button na lugar dahil sa pera na kasangkot sa pagkuha ng mga tauhan at awarding ng mga kontrata ng pamahalaan.
Ang Nepotism ay Hindi Nagtutulungan
Ang pangunahing salita sa kahulugan ng Merriam-Webster ay "paboritismo." Tiyak na hindi karaniwan para sa mga miyembro ng pamilya na magtrabaho para sa parehong kumpanya, at sa sarili nito, hindi ito kailangang maging isang negatibong bagay. Ang US Census ay natagpuan sa 2015 na halos isa sa apat na Amerikanong lalaki na may edad na 30 o mas matanda ay, sa isang punto, ay sabay-sabay na nagtrabaho sa parehong negosyo sa kanilang mga ama kung ang kanilang mga ama ay aktibo sa kanilang buhay sa panahon ng kanilang mga tinedyer na taon. Ang istatistika ay bumaba sa 13 porsiyento para sa mga kababaihan. Ang mga numero ay mas mataas sa Canada.
Sa huli, ito ang mga tuntunin ng relasyon sa trabaho na nagtatakda ng tono para sa mga singil ng nepotismo.
Mga Panuntunan sa Karaniwang Nepotismo
Maaaring medyo mahirap iwasan ang Nepotism sa mga maliliit na lokal na pamahalaan na binigyan ng maliit na aplikante na pool at posibilidad na may ilang iba pang mga employer na nasa malapit. Sa medium-sized at malalaking pamahalaan, ang mga patakaran ng nepotismo ay madalas na nuanced sa mga istraktura ng pag-uulat. Ang mga miyembro ng pamilya ay hindi maaaring ipinagbabawal na magtrabaho sa loob ng samahan, ngunit maaaring may mga pagbabawal sa ilang mga aksyon, tulad ng pag-hire ng isang miyembro ng pamilya o paglilingkod sa panel ng pakikipanayam kung saan ang isang miyembro ng pamilya ay isang aplikante. Ang direktang pangangasiwa sa isang miyembro ng pamilya ay kadalasan laban sa mga patakaran, tulad ng nagtatrabaho sa parehong linya ng pangangasiwa bilang isang miyembro ng pamilya
Ang mga panuntunan sa Nepotism ay madalas na nag-aatas na ang mga aplikante ng trabaho at mga potensyal na kontratista ay ibubunyag ang kanilang relasyon sa anumang mga empleyado sa harapan
Ang mga miyembro ng pamilya ng mga inihalal na opisyal, itinalagang opisyal, at punong gubyerno ng pamahalaan ay madalas na ipinagbabawal na magtrabaho sa loob ng mga organisasyon na pinamunuan ng mga miyembro ng kanilang pamilya. Nangyayari ito dahil ang mga indibidwal ay nasa tuktok ng samahan upang ang lahat ng mga empleyado ay nahulog sa kanilang linya ng pangangasiwa. Bukod pa rito, ang tanging hitsura ng kawalan ng karapat-dapat sa mga mataas na antas ng awtoridad ay maaaring gastos sa mga elektoral sa pulitika.
Nepotism sa Kasaysayan ng U.S.
Humigit-kumulang 40 ang nakinabang sa mga miyembro ng pamilya at mga kapamilya ni Pangulong Ulysses S. Grant mula sa kanyang pagkapangulo. Sa Encyclopedia of White Collar at Corporate Crime, binanggit ni Lawrence Salinger ang mga pagkakataon ng mga miyembro ng pamilya Grant at Mrs. Grant na itinalaga sa pampublikong opisina.
Dagdag dito, nagsilbi si Robert F. Kennedy bilang Pangkalahatang Abugado ng Estados Unidos sa ilalim ng kanyang kapatid na si Pangulong John F. Kennedy.
Bakit Kailangan mo ng isang Patakaran sa Regalo ng Kumpanya at isang Halimbawang Patakaran
Kailangan mo ng isang patakaran ng regalo ng kumpanya upang ang iyong mga empleyado ay nangangailangan ng malinaw na direksyon tungkol sa kung ano ang maaari nilang tanggapin? Ang patakarang ito ay isang patakaran na walang regalo. Tingnan mo.
5 Bagong Mga Panuntunan para sa Mga Disenyo at Mga Nilalang sa Ngayon
Ang huling dekada ay nakikita ang isang pangunahing shift sa paraan ng advertising, disenyo, PR, at marketing ay ginawa. Panahon na para sa mga bagong alituntunin upang gabayan ang industriya.
7 Mga Panuntunan sa Panuntunan sa Tahanan upang Palakasin ang Iyong Pagiging Produktibo
Kapag nagtatrabaho ka sa bahay, itakda ang mga panuntunang ito para sa iyong sarili at sa iyong pamilya, at magawa ang mga bagay!