Paano Mag-Brand (o Rebrand) ang Iyong Sarili para sa Job na Gusto Ninyo

Kapag nagsimula ka ng isang paghahanap sa trabaho, ang iyong layunin ay upang maging sapat ang iyong mga kredensyal upang mapili ka para sa isang pakikipanayam sa trabaho.Sa sandaling makarating ka sa isang pakikipanayam sa trabaho, maaari mong ibenta ang iyong sarili sa tagapanayam sa pamamagitan ng kumpiyansa na gawin ang kaso na ikaw ay isang katangi-tanging kandidato. Bago iyon bagaman, kung ano ang nasa iyong resume at cover letter ay magiging pitch na makakakuha ka ng pinili para sa isang pakikipanayam.

Isa sa mga pinakamahusay na paraan upang makamit ang layuning iyon ay ang iyong sarili (o rebrand) kung kailangan, kaya ikaw ay isang malapit na tugma para sa mga trabaho na iyong tina-target. Ano ang ibig sabihin nito? At paano mo ito ginagawa?

Ano ang nasa isang Brand?

Ang Branding (kung hindi ka pa nagtrabaho sa paggawa ng isang brand pa) o rebranding (kung isinasaalang-alang mo ang isang trabaho o shift sa karera), nangangahulugan ng pagpapasya kung anong propesyonal na landas ang iyong nakakaapekto sa iyong mga kredensyal, kadalubhasaan, at kung ano ang makikita sa network koneksyon at inaasahang empleyado, upang tumugma sa tatak na iyon.

Ang iyong brand, bukod sa pagpapakita kung ano ang iyong kakayahang gawin at kung saan ka heading, ay magpapakita ng mga tagapag-empleyo kung ano ang maaari mong dalhin sa talahanayan at kung paano mo idaragdag ang halaga sa kanilang samahan.

Paano magsimula

Ang unang hakbang sa paglikha o muling pag-reinvent ng iyong tatak ay upang matukoy kung ano ang nais mong kumatawan sa tatak na iyon. Anong uri ng trabaho ang gusto mong magkaroon? Gusto mo ba ng isang bagong trabaho sa isang katulad na papel o sa parehong trabaho sa ibang industriya? Kung gayon, iyon ay isang relatibong madaling pag-update ng brand. Kung naghahanap ka para sa isang pagbabago sa karera, kakailanganin mong mag-invest ng mas maraming oras at enerhiya sa pag-rebranding sa iyong sarili.

• Suriin ang iyong sarili. Google mismo at suriin ang mga resulta bago ka magsimulang gumawa ng anumang mga pagbabago. Gusto mong makita kung paano ang kasalukuyang impormasyon tungkol sa iyo ay sumasalamin sa iyong propesyonal na persona, at tiyakin na ito ay malinaw na sumasalamin kung saan ikaw ay nasa iyong karera at kung saan mo gustong pumunta sa tabi. Tingnan ito mula sa pananaw ng isang hiring manager upang makita kung ano ang salaysay na iyong ibinabahagi tungkol sa iyong mga tagumpay at hangarin.
• Gumawa ng plano. Mahalagang malaman kung paano ka makakarating sa kung saan mo gustong maging. Kailangan ba ng iyong karera ang isang makeover? Kailangan mo ba ng mga bagong kasanayan o certifications? O maaari mong mag-tweak ang iyong brand at i-update ito upang ito ay isang angkop para sa kung saan nais mong pumunta sa susunod? Gumawa ng isang listahan ng kung ano ang kailangan mong gawin bago ka magsimula. May mga bagay na maaari mong gawin sa iyong kasalukuyang trabaho upang iposisyon ang iyong sarili para sa tagumpay sa susunod. Kung ang iyong karera ay nangangailangan ng isang maingat na pagsusuri, ito ay nangangailangan ng higit pang pagpaplano at isang mas malaking pamumuhunan ng oras.

• I-upgrade ang iyong mga kredensyal. Sigurado ka maikli sa mga kasanayan na kailangan mo upang gumawa ng isang matagumpay na switch ng tatak? Kung maaari mong paghiwa-hiwalayin ang ilang oras, maaari itong maging madali upang makakuha ng mga kasanayan na kailangan mo upang mapalakas ang iyong mga kwalipikasyon. Maraming mga libre at mababang klase na maaari mong gawin upang makakuha ng mga kasanayan sa karera na kailangan mo. Sa sandaling na-upgrade mo ang iyong hanay ng kasanayan, kumuha ng ilang mga proyektong malayang trabahador upang lumikha ng isang portfolio ng mga kasanayan na may kaugnayan sa iyong layunin sa rebranding. Maaari mong idagdag ang mga kasanayang iyon sa iyong resume at LinkedIn, at sumangguni sa mga ito sa iyong mga titik ng cover.

• Mag-ingat ka. Tulad ng isang paghahanap sa trabaho kapag kasalukuyan kang nagtatrabaho, mag-ingat sa mga pagbabago na iyong ginagawa na nakikita ng iyong kasalukuyang employer. Halimbawa, kung nagtatrabaho ka sa mga benta, ayaw mo na ang iyong feed sa Twitter ay tungkol sa pagbuo ng produkto. Unti-unti paghaluin ang mga bagong paksa kung gumagamit ka ng social media para sa mga layuning pang-negosyo. Tiyaking naka-off ang "Ibahagi sa network" habang pinag-a-update mo ang iyong profile sa LinkedIn kung nakakonekta ka sa mga kasalukuyang kasamahan. Kung gumawa ka ng mga pagbabagong dahan-dahan at maingat, mas madali kang manatili sa ilalim ng radar.

Lumikha ng isang Branding Statement

Ang isang pahayag sa branding ay isang maikli at kaakit-akit na pahayag na sumasaklaw sa kung ano ang gumagawa sa iyo ng isang malakas na kandidato para sa isang trabaho. Ang pagsusulat ng pahayag sa branding ay makakatulong sa iyo na makuha ang kakanyahan ng nais mong gawin sa susunod na yugto ng iyong karera. Ang pagkuha ng oras upang isulat ang iyong sariling pahayag ay makakatulong sa iyo na mag-focus sa kung ano ang nais mong maisagawa sa iyong branding o rebranding.

Magdagdag ng Pahayag sa Branding sa Iyong Ipagpatuloy

Ang pagdaragdag ng isang pahayag ng branding sa iyong resume ay isang paraan upang ipakita ang mga employer kung paano mo maaaring magdagdag ng halaga sa organisasyon kung ikaw ay dapat bayaran. Huwag gamitin ang parehong pahayag sa branding tuwing gagamitin mo ang iyong resume upang mag-aplay para sa isang trabaho. Kung ang iyong branding statement ay hindi isang perpektong tugma para sa trabaho, maglaan ng oras upang mag-tweak ito upang ito ay sumasalamin sa mga katangian na hinahanap ng tagapag-empleyo. Tulad ng lahat ng mga materyales sa paghahanap ng trabaho, mahalagang ipakita sa employer kung paano ka kabilang sa mga pinakamahusay na kandidato para sa trabaho.

I-update ang Profile ng iyong LinkedIn

Gayundin, i-update ang profile ng iyong LinkedIn. Hindi nito kailangang tumugma nang eksakto sa iyong resume, ngunit dapat itong maging sapat na malapit upang pumasa sa masusing pagsusuri dahil susuriin ito ng mga employer. Maglaan ng oras upang sumulat ng isang buod na nagbibigay-kaalaman, sumasalamin sa iyong mga interes sa karera, at kukuha ng hiring tagapamahala ng pansin.

Suriin ang Iyong Iba Pang Mga Social Account Masyadong

Ang mensahe ba na iyong pinapadala sa mga recruiters at mga koneksyon sa networking ay pare-pareho? Kapag tinitingnan nila ang bawat isa sa iyong iba't ibang mga pampublikong social media account ay makakakuha sila ng parehong impression? Mahalaga ang pagiging naaayon kapag gumagamit ka ng social media para sa pag-unlad sa karera. Ang paggamit ng parehong propesyonal na larawan sa buong platform ay makakatulong upang bumuo ng iyong brand.

Rebrand Yourself (Maingat)

Kapag nag-iisip ka tungkol sa isang pangunahing shift ng trabaho o isang pagbabago sa karera, ang rebranding ay maaaring maganap. Ang pag-rebrar ay isang bagay na dapat mong gawin nang dahan-dahan at maingat kung kasalukuyan kang nagtatrabaho. Hindi mo nais na mag-advertise sa iyong kasalukuyang tagapamahala, ibang mga empleyado ng kumpanya, o mga kliyente na iyong ina-rebranding ang iyong mga kredensyal at naghahanap ng mga bagong pagkakataon. Sa ganoong paraan hindi mo mapapahamak ang trabaho na mayroon ka, at maaari kang magpatuloy kapag handa ka na.

Unti-unting baguhin ang iyong pahina ng LinkedIn Ang paggawa ng maliliit na pagbabago sa paglipas ng panahon ay hindi gaanong kapansin-pansin. Halimbawa, maaari mong bahagyang baguhin ang iyong LinkedIn profile sa pamamagitan ng reworking ang ilan sa iyong mga paglalarawan sa trabaho upang magkasya mas mahusay ang tatak na iyong pagpuntirya. Dapat pa rin nilang maipakita kung ano ang ginawa mo sa bawat trabaho, ngunit ang focus ay maaaring ilipat.

I-update ang iyong headline ng LinkedIn Ang seksyon ng headline ng LinkedIn ay dinisenyo para sa maikli, mapaglarawang teksto. Gamitin iyon upang i-highlight ang mga kasanayan na mayroon ka na tumutugma sa iyong mga layunin. Muli, huwag makakuha ng masyadong malayo off-base mula sa iyong kasalukuyang papel kung ikaw ay nagtatrabaho. Kung hindi ka kasalukuyang nagtatrabaho, mayroon ka ng higit pang kakayahang umangkop sa kung paano mo isulat ang iyong headline.

Rework ang iyong resume Ang isa pang pagpipilian ay upang panatilihing maikli at hindi malinaw ang iyong mga paglalarawan sa trabaho sa LinkedIn. Sa halip na baguhin ang LinkedIn, maaari mong mag-tweak ang iyong resume upang tumugma nang mas mahusay sa bawat posisyon na iyong inaaplay. Hindi magkakaroon ng kapansin-pansin na pagkakaiba sa kasalukuyang o prospective employer. May mga maliit at simple, ngunit napakalakas na mga pagbabago na maaari mong gawin na maaaring magkaroon ng malaking positibong epekto.

Gamitin ang Iyong Cover Letter upang Ipaliwanag

Ang nasa iyong cover letter ay sa pagitan mo at ng hiring manager na nagbabasa nito. Gumamit ng iyong cover letter upang masabi ang kuwento ng iyong career pivot. Sumulat ng isang naka-target na cover letter na nagha-highlight sa iyong pinakamatibay na mga kabutihan at mga ari-arian na kwalipikado sa iyo para sa trabaho, na tumutulong upang kumbinsihin ang tagapamahala ng pagkuha na ikaw ay nagkakahalaga ng pakikipanayam.

Magsimula muli

Ang pag-rebrar ng iyong karera ay hindi isang minsanang pakikitungo. Ang mga pagbabago sa teknolohiya, ang ekonomiya ay napupunta - o pababa, ang mga kasanayan sa in demand ay nagbabago sa paglipas ng panahon, at nagbabago ang aspirasyon ng karamihan sa mga tao sa kahabaan ng paraan. Ang average na tao ay nagbabago ng mga trabaho 10 -15 beses sa kanilang karera. Ang iyong karera ay malamang na lumipat sa paglipas ng panahon.

Habang nakakuha ka ng karagdagang karanasan sa trabaho, kumuha ng kurso, o kung hindi man matuto ng mga bagong kasanayan, idagdag ang mga ito sa iyong resume at LinkedIn profile. I-tweak ang iyong mga paglalarawan sa trabaho habang nagpapatuloy ka upang maipakita nila kung saan ka pupunta, pati na rin kung saan ka naging.

Sa pamamagitan ng paggawa ng ilang mga mabagal at matatag na mga pagbabago ang iyong rebranding ay magiging isang gawain sa pag-unlad, at magagawa mong gamitin ang iyong brand matagumpay upang mapalakas ang iyong karera.