• 2024-12-03

Pagpapabuti ng Iyong Ipagpatuloy: Mga Tip para sa mga Asawa ng Militar

ANONG MGA BAGAY NA KAILANG MO MALAMAN AT PAG HANDAAN??

ANONG MGA BAGAY NA KAILANG MO MALAMAN AT PAG HANDAAN??

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang paghahanap ng trabaho sa merkado ngayon ay hindi madali. Gayunman, para sa isang militar na asawa, ang paghahanap ng posisyon sa iyong karera ng pagpili ay maaaring maging imposible. Kapag umunlad ang landas sa karera, ang mga mag-asawang militar sa pangkalahatan ay walang luho sa pagtatrabaho sa isang lungsod, estado, o kumpanya upang bumuo ng tenure at isang propesyonal na reputasyon.

Maraming mga sundalo ng militar ang nahahanap ang kanilang sarili na nangangailangan ng pagbabago ng mga trabaho na mas madalas kaysa sa gusto nila - madalas pagkatapos ng isa hanggang tatlong taon. Upang maging mas malala ang bagay, maaari rin nilang makita ang kanilang mga sarili na may mga puwang ng anim na buwan sa ilang taon sa pagitan ng mga trabaho. Ang gastos ng pag-aalaga ng bata at ang huling magagamit na trabaho sa paligid ng mga pag-install ng militar ay kumplikado ng mga bagay kahit pa. Ibabang linya: napakaraming mga tagapag-empleyo ang natagpuan na ang resibo ng militar ay medyo mas mababa kaysa sa ganap na kanais-nais.

Sa katunayan, ang mga kamakailang pag-aaral ay nagpakita na ang rate ng kawalan ng trabaho para sa mga mag-asawa ng mga aktibong tungkuling servicemember ay mas mataas kaysa sa kanilang mga katapat na sibilyan. Bilang karagdagan, ang mga mag-asawang militar ay madalas na kulang sa trabaho batay sa kanilang antas ng edukasyon at karanasan kung ikukumpara sa kanilang mga sibilyang katuwang (ibig sabihin ay may posibilidad silang maging overqualified para sa mga trabaho na kanilang natapos).

Bagaman ito ay parang hindi imposible na itama ang isyung ito, may mga paraan na ang isang militar na asawa ay maaaring mas mahusay na posisyon sa kanyang sarili para sa isang kasiya-siya karera na may paitaas kadaliang mapakilos.

Ipagpatuloy ang Pag-format

Ang paraan ng istraktura mo sa iyong resume ay maaaring maglaro ng isang malaking papel sa na lahat-ng-mahalagang unang impression. Ang iyong pamumuhay ay hindi karaniwan, at ang iyong resume ay hindi dapat magmukhang lahat ng iba pang kandidato. Sa pamamagitan ng pagkuha ng isang creative diskarte sa istraktura at pag-format ng iyong resume, maaari mong mas mahusay na ipakita ang iyong mga kasanayan nang walang kahabaan ang katotohanan upang masakop ang gaps trabaho o madalas na gumagalaw.

Format ng Ipagpatuloy ang Pag-andar

Kung mayroon kang isang puwang sa iyong rekord sa pagtatrabaho, o wala kang maraming karanasan sa merkado ng trabaho, gumamit ng isang functional na format na resume. Ang isang functional resume ay naglalagay ng focus sa iyong mga kasanayan at karanasan sa buhay, sa halip na isang sunud-sunod na listahan ng iyong kasaysayan ng trabaho.

Ang isang epektibong pagganap na resume ay kasama ang isang layunin, ang iyong profile, isang buod ng iyong mga kasanayan, at karanasan ng propesyonal batay sa kasanayan set, hindi mga tagapag-empleyo. Tapusin ang iyong resume na may isang maikling listahan (walang mga petsa) ng iyong kasaysayan ng trabaho at iyong edukasyon, at tapusin ito sa anumang teknikal, wika, o iba pang natatanging mga kasanayan na mayroon ka. Gayundin, siguraduhin na isama ang anumang mga parangal at accolades pati na rin.

Pamagat ng iyong mga Seksyon ng Tumpak

Bilang isang asawa, maaari kang magkaroon ng mas maraming o higit pa na karanasan sa pagboboluntaryo habang ginagawa mo ang kasaysayan ng trabaho. Ang bawat isa sa mga boluntaryong proyektong ito ay nagpapahintulot sa iyo na magtrabaho kasama ang isang koponan, at alinman ay kumuha ng mga pakinabang ng ilan sa iyong mga kasanayan o nagturo sa iyo ng mga bago. Iyon ang dahilan kung bakit nabibilang ang karanasan ng volunteer sa iyong resume.

Sa kasamaang palad, ang mga tagapag-empleyo ay hindi karaniwang nagtatampok ng karanasan sa boluntaryo bilang lubos na tradisyonal, bayad na karanasan. Upang mapanatili ang iyong sarili mula sa pagtingin tulad ng mas kaunting karanasan mo kaysa sa aktwal na mayroon ka, bigyang-pansin ang iyong pamagat. Sa halip na magsabi ng "Karanasan ng Trabaho" o "Kasaysayan ng Pagtatrabaho," i-pamagat lamang ang iyong mga seksyon bilang "Karanasan."

Isang Salita sa Tiyempo

Kung ang iyong pakikibaka ay namamalagi sa madalas na pagbabago at paggalaw ng trabaho, isang magandang ideya na maging tapat sa iyong tagapag-empleyo. Gayunpaman, maaari mong maiwasan na mukhang isang maikling-timer sa pamamagitan ng hindi paglilista ng mga buwan sa iyong kasaysayan ng trabaho. Ang pagpapanatili sa mga taon lamang ay magpapanatili sa iyo mula sa pagiging tempted upang magsinungaling tungkol sa mga petsa.

Pagpuno Sa Gaps

Paano kung mayroon kang mga taon ng walang laman na puwang sa pagitan ng mga trabaho? Paano kung ang iyong servicemember ay naka-istasyon sa isang lokasyon kung saan hindi ka maaaring magtrabaho sa iyong larangan, o, marahil, anumang trabaho sa lahat? Paano kung hindi mo kayang bayaran ang pag-aalaga ng bata na pinahihintulutan kang bumalik sa trabaho?

Maraming mga dahilan kung bakit maaaring magkaroon ka ng mga puwang sa iyong trabaho. Sa kabutihang palad, may mga tulad ng maraming mga paraan upang punan ang mga butas sa iyong resume sa mga bagong pagkakataon.

Pagboluntaryo

Kung nais mong iunat ang iyong mga kasanayan sa teambuilding habang sinusuportahan ang isang mabuting dahilan, ang volunteering ay isang mahusay na pagpipilian. Maraming mga lokal na nonprofit ang magkakaroon ng pagkakataon para sa iyo na tumulong sa isang partikular na proyekto, o kahit na maglingkod sa isang papel na pamumuno.

Kung ikaw man ay isang propesyonal sa relasyon sa publiko, isang abogado, isang propesyonal sa pangangalaga sa bata, o isang skilled person na suporta sa pangangasiwa, ang iyong mga lakas ay madaling maisalin sa karamihan ng mga di-nagtutubong organisasyon. Gumawa ng isang maliit na pananaliksik at makahanap ng isang organisasyon na sumusuporta sa isang dahilan ikaw ay madamdamin tungkol sa, at makakuha ng upang gumana - habang naghihintay ka para sa trabaho.

Kung gumastos ka ng isang matagal na panahon sa loob ng organisasyon, maaari kang makakuha ng isang reference o dalawa mula sa pamumuno ng hindi pangkalakal. Makatutulong ito upang patunayan ang oras sa isang potensyal na tagapag-empleyo, kahit na hindi ka binayaran para sa trabaho. Sa ilalim, nagtrabaho ka nang husto at nakagawa ng positibong epekto. Sino ang nagmamalasakit na hindi ka nabayaran?

Patuloy na Edukasyon

Kung napansin mo ang iyong sarili sa isang trabaho na hindi angkop sa iyong landas sa karera, o hindi mo mahanap ang anumang uri ng trabaho (o hindi bababa sa isa na nagbabayad ng higit sa dapat mong bayaran sa childcare), isaalang-alang ang pagbabalik sa paaralan. Ito ay isang mahusay na pagpipilian para sa mga mag-asawa na naka-istasyon sa ibang bansa o sa mga remote na lokasyon.

Ang digital na kapaligiran ngayon ay nagbukas ng maraming pintuan para sa mga mag-asawang militar upang makuha ang kanilang mga grado saanman sa mundo. Kung nakita mo ang iyong sarili na hindi maaabot ng isang magandang lokal na paaralan, maraming mga kagalang-galang na mga online na programa. Maraming mga kilalang estado at pribadong mga kolehiyo ngayon ay nag-aalok ng ilang degree na ganap na online.

Mayroong dalawang malaking benepisyo sa pagbalik sa paaralan (o pagtatapos ng kung ano ang maaaring nagsimula ka taon na ang nakakaraan). Una, nakakakuha ka ng mga bagong kasanayan at kaalaman sa pamamagitan ng pagdalo sa mga klase - at magkakaroon ka ng oras upang tunay na tumuon sa iyong mga pag-aaral at excel. Pangalawa, ang mga tagapag-empleyo ay mas malamang na mag-isip ng isang puwang sa trabaho kung hindi ka pumapasok sa paaralan sa panahong iyon.

Tandaan, ang iyong servicemember ay hindi magiging sa militar magpakailanman. Pagkatapos ng pagreretiro, magkakaroon ka ng pagkakataon na talagang mag-ugat sa isang mahusay na karera. Ang epektibong paggamit ng iyong oras sa militar ay maaaring lubos na mapabuti ang iyong mga pagkakataon ng tagumpay matapos na bumalik ka sa sibilyan mundo.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang

Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang

Ang puwang ng opisina ay nagbago nang malaki nang ang Millennials ay pumasok sa lugar ng trabaho. Ang pag-unawa sa mga pagbabagong ito ay makatutulong sa mga katrabaho na maunawaan ang mga young adult.

Ang Pag-iisip ay Tulad ng Pag-abot sa Ihinto sa Buhay ng Nagtatrabahong Nanay

Ang Pag-iisip ay Tulad ng Pag-abot sa Ihinto sa Buhay ng Nagtatrabahong Nanay

Simulan ang iyong oras ng oras na gawain sa pamamagitan ng pagiging maingat. Sinisiguro nito ang isang mapayapang gabi na walang pag-iisip ng pag-aalala o stress. Narito ang higit pang mga benepisyo!

Ano ang Pinakamainam na Panahon ng Batas sa Arizona?

Ano ang Pinakamainam na Panahon ng Batas sa Arizona?

Ano ang minimum na legal na edad na kailangang magtrabaho sa Arizona? Narito ang mga alituntunin at regulasyon na naaangkop sa mga kabataan sa estado.

Gaano Ka Maraming Dapat Magtrabaho sa Colorado

Gaano Ka Maraming Dapat Magtrabaho sa Colorado

Alamin ang tungkol sa mga batas sa paggawa sa Colorado at kung gaano karaming mga bata ang kailangang magtrabaho at kung gaano karaming oras ang maaari nilang ilagay sa bawat linggo.

Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Connecticut

Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Connecticut

Hindi sigurado kung ano ang minimum na edad sa pagtatrabaho sa Connecticut? Ang impormasyong ito tungkol sa minimum na legal na edad ng pagtatrabaho sa Connecticut at mga batas sa trabaho ng bata ay makakatulong.

Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Georgia

Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Georgia

Narito ang impormasyon tungkol sa minimum na legal na edad upang magtrabaho sa Georgia, kung saan ang mga industriya ay maaaring magtrabaho sa mga kabataan, at kung gaano kadalas.