Mga Sagot Tungkol sa Mga Lakas at Kahinaan para sa Posisyon ng Pagbebenta

Marahil ang mga pinaka-anticipated at dreaded katanungan na hiniling sa mga panayam sa benta ay ang mga na hihilingin sa iyo upang ilista ang iyong mga lakas at kahinaan. May isang magandang linya upang lumakad kapag sinasagot ang bawat isa sa mga tanong na ito. Paano mo ilista ang iyong mga lakas nang walang tunog tulad ng iyong pinaghimamat? At, paano mo inilista ang iyong mga kahinaan nang hindi nagtataas ng mga pulang bandila sa iyong (mga) tagapanayam? Nasa ibaba ang mga sagot sa panayam ng benta ng mga benta tungkol sa mga lakas at kahinaan na tutulong sa iyo upang mag-navigate sa mga malagkit na tanong na ito.

Pagkuha ng Panayam para sa isang Job sa Sales

Kung nais mong makakuha ng isang mahusay na benta ng trabaho, magkakaroon ka upang malaman kung paano kumatok ang pakikipanayam benta sa labas ng parke. Sure, isang pakikipanayam ay kritikal sa landing karamihan ng mga trabaho. Ito ay isang paraan para sa isang potensyal na tagapag-empleyo upang makilala ka at kung ano ang gusto mong magtrabaho kasama. Gayunpaman, para sa mga salespeople, ang pakikipanayam sa trabaho ay isang pagsubok din sa iyong mga kasanayan sa pagbebenta. Maaari mo bang ibenta ang iyong sarili bilang ang pinakamahusay na kandidato para sa trabaho na ito?

At dahil lamang sa ikaw ay isang sales representative na maaaring magsulat ng isang komprehensibong resume ay hindi nangangahulugan na maaari mong talagang ibenta. Ito ay isang trabaho ng tagapag-empleyo upang matukoy kung o hindi ka magiging matagumpay sa isang papel bilang isang salesperson sa kanilang kumpanya.

Ang tagapanayam ay maingat na pagmamasid sa iyong mga kasanayan sa komunikasyon upang matukoy kung ikaw ang uri ng tao na magagawang isara ang mga deal sa mga customer ng kumpanya. Kasabay nito, ang tagapanayam ay magtatanong upang matuto nang higit pa tungkol sa iyong record ng track record at propesyonal na mga nagawa.

Karamihan sa mga panayam sa benta ay umaasa rin sa mga katanungan sa pakikipanayam sa pag-uugali, at nangangahulugan ito na nais ng tagapangasiwa na hiring na galugarin ang iyong kakayahan sa mga pangunahing lugar na kailangan para sa tagumpay sa isang trabaho sa pagbebenta, tulad ng iyong kakayahang manghimok, ang iyong mga kasanayan sa pagtatanghal, ang iyong pagtitiyaga, atbp.

Ngunit marahil ang dalawang pinakakaraniwang tanong ay, "Ano ang iyong mga lakas?" At "Ano ang iyong mga kahinaan?" Ang bilis ng kamay sa pagsagot sa mga tanong na ito ay tunay na maunawaan kung paano ang mga lakas at kahinaan ng isa ay kadalasang lumitaw mula sa isang katangian ng katangian; Ang mga kahinaan ng isa ay ang "anino" na bahagi ng lakas ng isa.

Kung maaari mong confidently "lagyan ng label" ang personal na katangian na responsable para sa iyong mga tagumpay at kabiguan (maging "perfectionism" o "optimism" o "determinasyon" o "competitiveness"), makakapagpakita ka ng isang kamalayan sa sarili at kapanahunan ay mapabilib ang iyong mga tagapanayam.

Sample Answers About Strengths and Weaknesses

Narito ang mga sagot sa pakikipanayam ng mga benta sa benta tungkol sa mga lakas at kahinaan.

• "Sasabihin ko na ang aking pinakamalaking lakas ay ang aking kakayahang sumunod. Sa mga benta, nalaman ko na ako ang pinaka-matagumpay kapag binabantayan ko ang bawat bahagi ng ikot ng benta, mula sa unang kontak sa" salamat "sa ang pagkumpleto ng pagbebenta Ang anino sa gilid ng malakas na oryentong detalye ay ang aking pagkahilig upang maiwasan ang isang sitwasyon, na marahil ay ang aking pinaka malubhang kahinaan. Minsan ako ay kumukuha ng masyadong maraming oras upang mag-strategize sa isang benta at hanapin sa dulo na ang aking unang plano ay ang isa na pinakamahusay. "

• "Ang aking pinakamalaking lakas ay ang aking kakayahang pang-organisasyon. Nais kong planuhin ang ikot ng benta sa sulat at sundin ito. Ang pinakadakilang kahinaan ko ay may kaugnayan sa aking pinakamalaking lakas dahil sasabihin ko na kapag kailangan ng pagbabago ng aking plano, maaari ako medyo masama. "
• "Ang pinakadakilang lakas ko ay ang kakayahang mag-isip sa aking mga paa. Ako ay lubhang nababaluktot sa aking diskarte sa aking mga benta at nakapagtrabaho ako sa maraming iba't ibang uri ng mga mamimili kaagad. Ang aking kahinaan ay kung minsan ay hindi ko pinaplano ang mga bagay bilang kaya ko dapat, at magwawakas sa reaksyon sa mga bagay habang lumalabas sila. "

• "Ang pinakadakilang lakas ko bilang rainmaker ay ang aking kakumpitensya, kaya naman ako ay daig din bilang isang atleta sa high school at kolehiyo. Walang nagpapalakas sa akin tulad ng isang lahi hanggang sa tapusin; Gustung-gusto ko ang hamon sa pagsisikap na patuloy na kumita ng taunang pagraranggo sa isang ang President's Circle ng kumpanya Pero natutunan ko, na walang sinuman ang nagiging pinakamataas na manlalaro nang walang tulong ng natitirang bahagi ng koponan Ang aking kahinaan ay kung minsan ay hinuhusgahan ko ang iba pang mga miyembro ng koponan kapag nagkulang kami ng isang layunin, kaya ngayon ay sinusubukan kong mag-focus sa pagganyak at pagsuporta sa aking koponan sa halip na umaasa lamang sa kanila na sundin ang aking lead. "

Ang mga interbyu sa trabaho ay hindi kailangang maging nakakatakot. Tandaan na ang mga interbyu ay mga ginintuang pagkakataon na ibenta ang iyong mga kasanayan at talento at upang matuto nang higit pa tungkol sa kumpanya na iyong nilapitan para sa isang trabaho. Gamit ang tamang paghahanda sa panayam at follow-through, ikaw ay handa na upang tumaas sa itaas ng iyong kumpetisyon at mapunta ang trabaho na perpekto para sa iyo.