5 Mga Bagay na Gagawin Kapag Nagbabalik sa Workforce

Sabihin nating ikaw ay isa sa 44% ng mga nagtatrabahong ina na umalis sa kanilang trabaho upang pangalagaan ang kanilang pamilya at oras na upang bumalik sa workforce. Mayroong ilang mga bagay na maaari mong gawin upang mas mahusay ang iyong mga pagkakataon sa pag-landing sa tamang papel na gagawing bumalik sa nagtatrabaho pagiging ina ay karapat-dapat.

Narito ang limang bagay na maaari mong gawin kapag nag-iisip ka tungkol sa pagbabalik sa workforce.

Kumuha ng Bumalik sa Game

Panahon na upang mahuli sa iyong balita sa industriya. Tingnan ang mga journal o mga aklat mula sa iyong library. Maghanap ng mga artikulo at tanyag na mga website na makakakuha ka ng napapanahon. Kung hindi ka sigurado kung saan magsisimula maghanap ng mga mapagkukunan, mag-log in sa LinkedIn upang makita kung anong mga grupo ang iyong mga koneksyon ay nasa. Sa mga propesyonal na grupo ay may mga iminungkahing mapagkukunan na iyong nais na mag-research mamaya.

Makipag-usap sa iyong network tungkol sa pagbalik sa workforce. Kailangan mong makuha ang salita! Hindi mo kailangang mag-post ng isang bagay sa social media maliban kung komportable ka sa paggawa nito. Ngunit simulan ang pagsasabi sa mga tao na iyong hinahanap upang bumalik sa trabaho. Bago maibahagi ang magandang balita na ito, ipaliwanag kung anong uri ng trabaho ang iyong hinahanap. Sa ganitong paraan handa ka upang sagutin ang mga tanong tungkol sa iyong paghahanap sa trabaho.

Makipag-ugnayan muli sa Iyong Mga Propesyonal na Contact

Kung iniwan mo ang trabaho sa isang mahusay na tandaan ito ay isang mahusay na ideya upang makipag-ugnay sa iyong dating boss at katrabaho. Regular na mag-imbita ng mga ito sa tanghalian o bigyan sila ng isang tawag upang abutin. Kung hindi ka nanatiling nakikipag-ugnay ito ay hindi kailanman huli na umabot.

Hindi ka sigurado kung ano ang dapat pag-usapan? Bukod sa pagbabahagi ng kung ano ang iyong nakuha upang makuha ang pagkakataon upang makamit ang pinakabagong balita ng kumpanya, mga pagbabago sa industriya, o kung ano ang dating mga kliyente ang ginagawa. Kapag pinananatili mo ang mga relasyon na ito ay magiging mas mahusay na mga mapagkukunan at mga sanggunian kapag handa ka na upang bumalik sa trabaho.

Maghanap ng Mga Paraan Upang Punan ang Iyong Propesyonal na Gap

Ang pagbalik sa trabaho ay hindi mangyayari nang kaagad. Tatagal ng ilang oras upang mahanap ang tamang trabaho! Maaari mong gamitin ang oras na ito na gumaganap ng isang kontrata trabaho o malayang trabaho trabahador upang makatulong na punan ang iyong puwang. Sa ekonomiya ngayon, maraming mga kumpanya ay bukas sa ideya ng mga manggagawa sa kontrata, lalo na para sa mga malalaking proyekto o upang makatulong sa paglunsad ng mga bagong pagkukusa. Ang paraan ng pagtatrabaho ay nagbibigay-daan sa iyo upang panatilihing sariwa ang iyong mga kasanayan o maaaring makatulong sa iyo na matuto ng isang bagong hanay ng kasanayan na gagamitin sa isang bagong karera!

Gayundin, maaari mong gamitin ang boluntaryong trabaho upang makatulong na punan ang iyong propesyonal na puwang. Upang gawin ito, panatilihin ang isang detalyadong listahan ng mga proyektong nagtrabaho ka sa PTA ng iyong paaralan, mga pondo ng paaralan, o mga organisasyon ng kawanggawa. Gumawa ng isang espesyal na tala kung ikaw ay nasa isang tungkulin sa pamumuno tulad ng isang malaking kaganapan o proyekto.

Paano Pamahalaan ang Gap sa Iyong Ipagpatuloy

Kahit hindi mo nais na itago ang tagal ng panahon na wala ka sa workforce, hindi mo nais na i-highlight ito. Maglakad sa pag-iingat at iwasan ang pagtugon sa mga tungkulin ng iyong ina na may nakatutuwa na paglalarawan tulad ng "lokal na diyosa" o "Smith Family CEO."

Sa halip, ayusin ang iyong resume sa pamamagitan ng karanasan sa trabaho at mga kaugnay na kasanayan sa halip na isama ang isang sunud-sunod na listahan ng iyong kasaysayan ng trabaho. Sa ganitong paraan maaari mong i-highlight ang mga aktibidad at kasanayan mula sa iyong oras ang layo mula sa trabaho kabilang ang volunteer work, mga pagsisikap sa fundraising, patuloy na edukasyon, at kontrata o malayang trabahador. Habang ang mga kasanayang ito ay may kinalaman at tiyak na maililipat sa lugar ng trabaho, tandaan na nag-aaplay ka para sa isang trabaho. Ang karamihan sa iyong resume ay dapat mag-focus sa partikular na karanasan sa trabaho, tagumpay, at tagumpay.

Magsumite ng Cover Letter na Nagpapakita sa Iyo Iyong Homework

Ang iyong sulat na takip ay dinisenyo upang makuha ang pansin ng mambabasa at hikayatin sila na basahin ang iyong resume. Ito ay sobrang kritikal sa mga nanay na naghahanap upang bumalik sa trabaho dahil nagbibigay ito sa iyo ng pagkakataong ibahagi ang iyong kuwento. Gusto mong ibahagi kung bakit interesado ka sa kanilang kumpanya, kung anong mga kasanayan ang mayroon ka na magiging mas matagumpay ang kanilang kumpanya, at ang iyong mga partikular na tagumpay.

Siguraduhin na ang iyong cover letter ay nangunguna. Suriin ang lahat ng grammar (gamitin ang app, Grammarly !!) at pagbabaybay. Gayundin, subukan upang mahanap ang pangalan ng recruiter ng kumpanya o HR manager upang i-personalize ang sulat. Nagpapakita ito na gumawa ka ng isang pagsisikap upang makilala ang kumpanya at tingnan ang kanilang kumpanya sa LinkedIn.

Magtambakan ang Gap sa Tao o Sa Papel

Narito kung paano matugunan ang iyong propesyonal na puwang sa iyong cover letter. Ang recruiter ay maaaring maging mausisa kaya maging tapat at sa punto tungkol sa iyong puwang sa trabaho. Maaari mong sabihin ang isang bagay tulad ng iniwan mo ang workforce sa pag-aalaga sa pamilya at dahil sila ay mas matanda ngayon ikaw ay sabik na bumalik sa workforce.

Sa mga interbyu sa telepono at interbyu sa harap-harapan, kilalanin ang iyong puwang sa trabaho sa isang bagay na katotohanan. Maaari mong sabihin ang isang bagay tulad ng, "Maaaring napansin mo ang isang puwang sa aking resume Pagkatapos ng kapanganakan ng aking pangalawang anak, gumawa ako ng desisyon na manatili sa bahay kasama ang aking mga anak. Ako ang uri ng tao na naglalagay ng 150 porsiyento sa lahat ng bagay ko Sa puntong iyon, nadama ko na ang mga pagsisikap na ito ay mas mahusay na nakatuon sa aking pamilya. Ngayon na ang aking mga anak ay mas matanda, nasa isang punto kung saan ako ay muling nakagawa ng 150 porsiyento sa isang tagapag-empleyo.

Gusto kong talakayin ang ilan sa aking mga nakaraang tagumpay at tagumpay, parehong mula sa aking nakaraang kasaysayan ng trabaho at ang aking oras sa labas ng workforce."

Maging tiwala kapag gumagawa ng mga pahayag na ito at ang tagapanayam ay magkakaroon din ng pagtitiwala sa iyo pati na rin. Matapos ang lahat, kung ano ang talagang mahalaga sa tagapanayam ay kung ikaw ang tamang tao para sa posisyon at handang ilagay ang nararapat na oras at pagsisikap upang maging matagumpay ito.

Ang pinakamahalaga sa bagay tungkol sa pagbabalik sa workforce ay ang kaguluhan! Ang iyong buhay ay magbabago para sa mas mahusay. Ngunit sa pagbabago ay may kawalan ng katiyakan at pagkabalisa. Kung sinimulan mong pakiramdam nawalan ng pag-asa pumunta maghanap Pinterest para sa mga bagong ideya ng sangkapan. Mangarap kung ano ang magiging buhay kapag ikaw ay nasa trabaho. Ang pangangarap tungkol sa kung ano ang gagawin ng susunod na trabaho na ito ay mas posible at mapanatili kang positibo.

Pinakamahusay ng swerte sa iyong paghahanap sa trabaho!