• 2024-11-21

Mga Kahanga-hangang Tanong na Gagamitin bilang Ice Breakers sa Mga Pulong

TOP 7 ONLINE ICEBREAKERS + 2 Free in PDF Bonus | Fun Interactive ZOOM Games

TOP 7 ONLINE ICEBREAKERS + 2 Free in PDF Bonus | Fun Interactive ZOOM Games

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang ilang mga yelo breakers ay masaya at nakakatawa, at ang kanilang layunin ay upang matulungan ang mga kalahok na magsaya sa pagpupulong sa isa't isa. Sa ibang pagkakataon, baka gusto mong itali ang tagasira ng yelo sa paksa ng pulong. Gayunpaman, hindi palaging kailangang gawin ito kapag gumamit ka ng masaya at nakakatawa na mga icebreaker upang simulan ang iyong pulong o sesyon ng pagbuo ng koponan.

Ang mga yelo breakers ay maaaring makagawa ng pagtawa na nag-aambag sa isang tunay na nakakarelaks na kapaligiran ng pulong. Ang mga empleyado na tumatawa magkasama ay komportable na nakikipag-ugnayan sa iba pang mga empleyado na dumalo sa pulong. Ang kanilang pagtawa ay nagpapanatili sa kuwarto ng buhay at pakiramdam mainit at interactive-eksakto kung ano ang inaasahan mong ang iyong masaya yelo breaker gawin.

Para sa mga icebreakers na maging epektibo, ang kailangan mo lang gawin ay magbigay ng tanong. Ang iyong mga kalahok na natural na nakakatawa at nakakomunikasyon ay magbibigay ng pahinga.

Mga Halimbawang Tanong

Isaalang-alang ang mga halimbawang tanong para sa iyong mga pagpupulong at marahil ay maaaring gamitin ang ilan sa mga ideya upang bumuo ng iyong sariling mga breaker ng yelo. Ang ilang mga katanungan ay dinisenyo para lamang sa kasiyahan, ngunit ang iba ay may mga suhestiyon para sa kung paano sila maaaring gamitin upang ilunsad sa isang mas malawak na pag-uusap.

  • Kung ikaw ay isang gulay, anong halaman ang gagawin mo?
  • Kung nagising ka bukas bilang isang hayop, anong hayop ang pipiliin mo at bakit? Habang ang isang nakakatawa na breaker ng yelo, ito rin ay maaaring humantong sa mga talakayan tungkol sa mga mahahalagang katangian ng iba't ibang mga hayop na nagtataglay at kung paano ang mga katangian na maaaring nauugnay sa mga tao.
  • Kung maaari kang mabuhay saan man sa mundong ito at kunin ang lahat ng iyong iniibig sa iyo, saan mo pipiliin na mabuhay? Ito ay maaaring humantong sa karagdagang pag-uusap tungkol sa mga uri ng karanasan na pinapahalagahan ng mga tao
  • Ano ang paborito mong kulay at paano mo napapansin ang kulay na iyon? Para sa anumang trabaho na nagsasangkot ng disenyo, ito ay maaaring maging isang masaya na paraan upang simulan ang isang talakayan tungkol sa mga pagpipilian sa kulay.
  • Kung maaari kang pumili ng isang haka-haka na kaibigan, sino ang pipiliin mo at bakit?
  • Kung maaari kang umupo sa isang bangko sa isang magagandang kakahuyan, sino ang gusto mong nakaupo sa tabi mo sa bangko at bakit?
  • Sigurado ka pagsikat ng araw, araw, takip-silim, o gabi? Pakibahagi kung bakit pinili mo ang iyong oras ng araw.
  • Kung maaari mong piliin ang iyong edad magpakailanman, anong edad ang pipiliin mo at bakit? Ang mga talakayan tungkol sa mga uri ng karanasan na mayroon kami sa iba't ibang edad ay maaaring mahalaga, lalo na sa isang industriya tulad ng marketing.
  • Kung maaari kang maging sa pelikula na iyong pinili, anong pelikula ang pipiliin mo at kung anong karakter ang iyong i-play?
  • Kung maaari mong matugunan ang anumang makasaysayang figure, sino ang pipiliin mo at bakit?
  • Kung ikaw ay isang lungsod, anong lungsod ang gusto mong maging at bakit?
  • Ano ang iyong 10 paboritong pagkain?
  • Kung ikaw ay isang kendi bar, saan ka kendi bar? Ibahagi kung bakit.
  • Kung babaguhin mo ang iyong pangalan, anong pangalan ang sasapit mo pasulong? Bakit?
  • Ikaw ba ay tagsibol, tag-init, taglagas, o taglamig? Pakibahagi kung bakit.
  • Kung ikaw ay na-stranded sa isang disyerto isla, kung anong tatlong bagay ang gusto mong magkaroon sa iyo? Ito ay isa pang breaker ng yelo na maaaring lumikha ng talakayan tungkol sa mga uri ng mga bagay na pinapahalagahan ng mga tao at kung bakit.
  • Ibahagi ang isang paglalarawan ng iyong mga paboritong materyal na bagay na mayroon ka na? Mayroon bang mga karaniwang katangian sa iba't ibang tao sa pag-uusap? Kung gayon, maaari itong maging isang panimulang punto para sa isang talakayan tungkol sa disenyo ng produkto.
  • Anong item na wala ka na, gusto mo bang pag-aari? Ito ay isa pang paksa na maaaring maging mahalaga sa alinman sa pagbuo ng produkto o disenyo ng produkto.
  • Kung maaari ka lamang pumili ng isang patutunguhang bakasyon kung saan mo pipiliin at bakit?
  • Kung ikaw ay gumawa ng slogan para sa iyong buhay, ano ang magiging slogan? Ang proseso ng pag-iisip na napupunta sa ganito ay kapareho ng proseso ng pag-iisip na napupunta sa pagbuo ng anumang uri ng slogan.
  • Pumili ng isang bagay sa iyong bulsa o pitaka at ibahagi sa grupo kung bakit mahalaga ito sa iyo.
  • Kung maaari mong matugunan ang anumang buhay na tao para sa isang chat sa isang nakabahaging hapunan, sino ang pipiliin mo at bakit?
  • Kung nagising ka isang araw bilang isang bulaklak, anong bulaklak ang pipiliin mo?
  • Kung maaari kang pumili ng isang libangan na ngayon ay waring hindi mo maabot sa pananalapi o oras-oras, anong libangan ang gagawin mo at bakit? Ito ay maaaring humantong sa isang produktibong pag-uusap tungkol sa mga uri ng mga bagay na pinapahalagahan ng iba't ibang mga demograpiko.
  • Pag-iisip tungkol sa arkitektura ng mga bahay, anong uri ng arkitektura ang pinakamahusay na angkop para sa iyo? Ano ang mga apila sa iyo tungkol sa iyong pinili?

Gamitin ang mga tanong na ito at ang mga na iyong ginagawa sa pamamagitan ng pag-alam sa iyong madla at kung ano ang magpapasaya sa iyong mga kalahok. Hindi ka maaaring magkamali sa mga tanong sa pagtakas ng ice breaker. Maaari mong tiwala na kapag gumamit ka ng mga tanong tulad ng mga ito, ang iyong mga kalahok ay bubuo ng kasiyahan.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Higit pa sa pagkuha at pagpapaputok: Ano ang Pamamahala ng HR?

Higit pa sa pagkuha at pagpapaputok: Ano ang Pamamahala ng HR?

Gusto mong malaman kung anong pamamahala ng Human Resources ang tungkol sa lahat? Alamin kung ano ang responsibilidad ng mga miyembro ng kawani ng HR sa paggawa at pagbibigay ng kontribusyon sa isang samahan.

Ano ang Paggawa ng Human Resource Development (HRD) sa Trabaho?

Ano ang Paggawa ng Human Resource Development (HRD) sa Trabaho?

Kailangan mong malaman ang higit pa tungkol sa Human Resource Development (HRD)? Ito ang pangkalahatang payong kung paano mo tinutulungan ang mga empleyado na patuloy na lumago at bumuo ng mga kasanayan.

Ano ang Kasama sa Checking ng Kawanihan ng Empleyado?

Ano ang Kasama sa Checking ng Kawanihan ng Empleyado?

Narito ang impormasyon tungkol sa kung ano ang kasama sa pagsusuri ng background ng empleyado at kung paano ito nakakaapekto sa trabaho.

Ano ang Kasama sa isang Job Relocation Package

Ano ang Kasama sa isang Job Relocation Package

Kapag nakatanggap ka ng isang alok sa trabaho o inililipat, maaaring sakupin ng isang kumpanya ang iyong mga gastos sa paglilipat. Narito ang kasama sa isang pakete ng paglilipat ng trabaho.

Army Description: 31K Military Working Dog Handler

Army Description: 31K Military Working Dog Handler

Mga paglalarawan sa trabaho at mga kadahilanan ng kwalipikasyon para sa Inilunsad na Trabaho sa United States Army: 31K Military Working Dog Handler.

Pangunahing Mga Tip sa Networking ng Negosyo

Pangunahing Mga Tip sa Networking ng Negosyo

Ang isang magandang pangunahing network ng negosyo ay makakakuha ka ng mga benta mula sa mga taong hindi mo maabot sa iyong sarili.