• 2024-09-28

Sample Letter of Recommendation para sa Marketing Employee

SAMPLE RECOMMENDATION LETTER FOR EMPLOYEE FROM EMPLOYER

SAMPLE RECOMMENDATION LETTER FOR EMPLOYEE FROM EMPLOYER

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kailangan mo ng sample na gagamitin bilang isang gabay kapag sumulat ka ng isang sulat ng sanggunian ng empleyado? Ang reference letter template ay naglalarawan ng mga pangunahing kaalaman sa pagsulat ng isang rekomendasyon para sa isang empleyado. Ang sample sample reference ay nagbibigay ng isang halimbawa.

Kapag ang isang empleyado ay pinahalagahan at pinahahalagahan ng isang tagapag-empleyo, ang sangguniang liham na isulat mo ay dapat ihatid ang damdaming ito sa potensyal na bagong employer. Kung ang empleyado ay pa rin sa iyong organisasyon, sana, ipinahiwatig mo ang kanilang halaga sa kanila.

Ang mga empleyado ay naghahanap ng mga bagong trabaho para sa maraming mga dahilan. Ang iyong empleyado ay hindi kumpletong kontrol sa isang bilang ng mga dahilan kung bakit maaaring siya umalis sa iyong employer. Sa nakaraan, ang mga kumpanya ay nawalan ng mga empleyado na pinili upang bumalik sa grad school, magpakasal at lumipat sa bahay ng asawa ng estado, lumipat dahil ang asawa sa isang bagong minted Ph.D. ay nagsagawa ng isang bagong trabaho sa ibang estado, o upang mabuhay nang mas malapit sa kanyang mga may sakit at matatandang magulang. Ang mga ito ay mga dahilan na ang isang tagapag-empleyo na tulad mo ay hindi makokontrol kung bakit umalis ang empleyado.

Ang mga indibidwal na ito, kung matagumpay silang nagtrabaho para sa iyong kumpanya, ay karapat-dapat sa anumang tulong na maaari mong ibigay sa kanila upang makahanap ng trabaho sa kanilang bagong lokasyon. Sa katunayan, anumang bagay na maaari mong gawin upang matulungan ang iyong mga pinahahalagahang empleyado na makita ang kanilang susunod na mahusay na pagkakataon ay nagpapakita ng kabaitan sa kanila at tinatatakan ka bilang tagapag-empleyo ng pagpili. Sa araw na ito ng mabilis na pagkalat ng impormasyon sa social media, maaari mong bilangin ang iyong kagandahang-loob o kakulangan nito-nagiging paksa.

Sa iba pang mga pagkakataon, ang mga mahusay na empleyado ay umalis sa iyong kumpanya para sa isang pagkakataon na hindi ka maaaring mag-supply ngayon. Umalis sila para sa isang 10-20 porsiyento na pagtaas sa suweldo, upang kumuha ng isang tungkulin sa pamamahala, upang matuto ng isang bagong programming language, upang pag-iba-iba ng mga industriya, at maraming iba pang mga balidong dahilan.

(Sa mga kasong ito, kailangan mong matuklasan kung ano ang nagsimula nang makita ng empleyado lalo na kung hindi niya sinabi sa iyo kung ano ang kailangan nila mula sa iyo o hindi natanggap.)

Alamin ang higit pa tungkol sa pagbibigay ng mga sulat ng sanggunian at rekomendasyon. Tandaan ang mga pangkalahatang rekomendasyong ito tungkol sa pagtugon sa mga kahilingan para sa mga tseke sa sanggunian.

Sample Reference Letter

Gamitin ang sample reference letter na ito bilang isang sanggunian at format kung nais mong isulat ang iyong sariling mga titik ng sanggunian. I-download ang template ng sulat sa sanggunian sa pagmemerkado (tugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Sample Reference Letter (Tekstong Bersyon)

Michael R. Cox

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

Setyembre 1, 2018

Mr. Jonathan Lee

Green Garden Groceries

12876 Goodwill Rd.

Grand Rapids, MI 49765

Mahal na Ginoong Lee, Nag-ulat sa akin si Rebecca Jacobson sa Fisher Corporation mula Marso, 2009-Agosto, 2017. Siya ay isang espesyalista sa marketing na nagtrabaho sa maraming lugar ng departamento sa marketing ng aming kumpanya.

Bilang isang generalist sa pagmemerkado. Nag-ambag si Rebecca sa mga komunikasyon sa marketing sa pamamagitan ng pagsulat ng mga press release para sa naka-target na media, pagtulong sa pag-set up ng mga palabas sa kalakalan, at pagbuo ng mensahe ng produkto at mga materyales sa marketing upang maakit ang mga customer.

Nagtrabaho rin siya sa social media, nag-set up at nagmonitor ng aming mga account sa Twitter, Facebook, at iba't ibang mga social media site. Sa ganitong kapasidad, si Rebecca ang aming presensya sa social media online. Tumugon siya sa mga pangangailangan ng kostumer at nagtayo ng patuloy na pakikipag-usap sa mga customer at mga potensyal na customer. Nag-coordinate siya sa ibang mga empleyado upang matugunan ang mga pangangailangan ng kostumer.

Naging masaya akong magtrabaho kasama ni Rebecca. Siya ay sabik na matuto ng mga bagong lugar ng pagmemerkado at ginawa ng isang mahusay na trabaho pagpapalawak ng aming mga pagsusumikap sa pagmemerkado sa social media. Ang pag-abot ng aming Facebook ay nadagdagan ng libo-libong matapos niyang sinimulan ang aming account. Si Rebecca ay isang mahusay na manunulat na may malikhaing diskarte sa pagbuo ng aming mga materyales sa marketing.

Isang manlalaro ng koponan, si Rebecca ay mahusay na nagtrabaho sa kanyang mga kasamahan sa marketing. Bilang isang espesyalista sa kanyang oras na hinati sa maraming mga responsibilidad, siya balanseng nakikipagkumpitensya pangangailangan na may katatawanan at propesyonalismo.

Mahilig siya sa pagtukoy sa mga outlet ng media at pagkamit ng pindutin ang coverage para sa aming mga produkto. Alam ni Rebecca na bumalik mula sa mga trade show na may impormasyon sa daan-daang mga potensyal na customer para sa departamento ng pagbebenta upang makipag-ugnay para sa follow-up.

Inirerekumenda ko si Rebecca para sa anumang posisyon na gagawin sa kanyang mga kasanayan at ang kanyang napatunayan na rekord ng kontribusyon sa marketing. Siya ay isang kapansin-pansin na kasamahan at kontribyutor.

Tawagan ako kung kailangan mo ng karagdagang impormasyon. Masaya akong sabihin sa iyo ang higit pa tungkol sa mga tagumpay ni Rebecca sa Fisher Corporation.

Pagbati, Michael R. Cox

Maglagay ng isang kopya ng sanggunian sulat, pagkatapos suriin ng Mga Mapagkukunan ng Tao, sa file ng tauhan ng empleyado.

Higit pang Mga Halimbawang Sulat ng Tagapagtatrabaho

  • Paano Sumulat ng Mga Sulat na Rekomendasyon
  • Aksyon sa Disiplina / Mga Sulat ng Babala
  • Mga Sulat sa Pagtatrabaho
  • Mga Sulat ng Pagkilala
  • Mga Sulat ng Pagtanggi
  • Mga Sulat ng Pagbibitiw
  • Salamat Sulat
  • Employee Welcome Setters
  • Mga Sulat ng Award
  • Suriin ang isang Letter ng Application

Kagiliw-giliw na mga artikulo

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

U-Haul Work-at-Home Call Center Trabaho

Ang mga trabaho sa U-Haul ay mga ahente ng call center sa trabaho na nagbibigay ng serbisyo sa kostumer, gumawa ng reservation, at nag-aalok ng tulong sa baybay-daan sa U.S. at Canada.

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Mga hindi pangkaraniwang benepisyo ng Empleyado Ang Pag-ibig ng iyong Staff

Kakulangan ng badyet ng benepisyo ng empleyado ng isang kumpanya ng Fortune 500? Mayroong mga solusyon sa benepisyo ng empleyado upang gawing masaya ang iyong mga tauhan nang walang paglabag sa bangko.

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Ultimate Guide para Kumita ng Higit pang Pera bilang Project Manager

Mga tip at trick upang makakuha ng pagtaas ng suweldo bilang isang tagapamahala ng proyekto. Alamin kung paano mag-research at planuhin ang pag-uusap tungkol sa lahat ng mga bagay na suweldo sa iyong boss.

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Underemployment at Unemployment

Ano ang ibig sabihin ng pagiging underemployed? Ang mga kadahilanan na sanhi nito, mga halimbawa, at impormasyon tungkol sa pagkakaiba sa pagitan ng kawalan ng trabaho at kawalan ng trabaho.

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

Paano Magtanong ng Pamilya at Mga Kaibigan upang Tumulong Makahanap ng Trabaho - Hanapin ang Iyong Pangarap na Trabaho

30 Araw sa Iyong Panaginip: Paano matutulungan ng iyong pamilya at mga kaibigan ang iyong paghahanap sa trabaho, at kung paano magtanong sa iyong personal na network para sa tulong.

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Ang May-akda ay Tumutulong na Magbigay ng mga Istratehiya para sa Pagganyak sa Legal na Daigdig

Sa kanyang aklat, Bakit Nag-uudyok ang mga Tao ay Hindi Gumagana ... At Ano ba, tinatalakay ni Susan Fowler kung paano ito ay kontrobersyal para sa mga tagapag-empleyo upang subukang mag-udyok ng mga empleyado.