Sample Recommendation Letter para sa Service Provider

Hiniling ka ba na magsulat ng isang sulat ng rekomendasyon para sa isang taong kilala mo na nag-aplay para sa isang bagong trabaho sa iyong industriya o naghahanap ng isang bagong kliyente? Nakapagtataka na tanungin, at palagi itong nararamdaman na mabuti upang tulungan ang isang tao na may isang propesyonal na kaugnayan sa, ngunit may ilang mga bagay na dapat mong malaman tungkol sa pagsulat ng sulat ng rekomendasyon sa negosyo.

Kung nagsusulat ka ng isang sulat bilang kinatawan ng iyong samahan, alam na habang pinapayagan ng ilang mga kumpanya ang kanilang mga empleyado na isulat ang mga sulat na may malayang sulat, ang iba ay maaaring magsuri o ipagbawal ang mga ito nang buo. Kaya, siguraduhing malaman kung ano ang mga patakaran ng iyong employer bago pumayag.

Maraming mga organisasyon ay mayroon ding mga sanggunian sa pamamagitan ng human resources (HR). Tingnan sa mga patakaran ng iyong kumpanya bago magpatuloy.

Kung ikaw ay isang may-ari ng negosyo at isang kasalukuyang o dating kontratista humihiling ng isang sulat ng rekomendasyon mula sa iyo, basahin ang sumusunod na gabay upang gamitin ang iyong paghuhusga.

Mga Sulat ng Reference sa Negosyo Pagrekomenda ng Mga Serbisyong Propesyonal

Ito ay isang halimbawa ng isang reference sulat para sa recommending propesyonal na mga serbisyo. I-download ang template ng sulat sa sanggunian sa negosyo (katugma sa Google Docs at Word Online) o tingnan sa ibaba para sa higit pang mga halimbawa.

I-download ang Template ng Salita

Mga Sulat ng Reference sa Negosyo na Nagrerekomenda ng Mga Serbisyong Propesyonal # 1 (Bersyon ng Teksto)

Annabelle Sebastian

123 Main Street

Anytown, CA 12345

866-123-4567

[email protected]

Setyembre 1, 2018

Jack Eggleston

Acme Law Firm

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Mahal na Ginoong Eggleston, Nagsusulat ako upang magrekomenda ng mga serbisyo ng Daniel Lightheart, CPA. Si Daniel ay nagtatrabaho para sa aking law firm para sa nakalipas na labinlimang taon bilang aming accountant at bookkeeper. Ang kanyang kaalaman at pansin sa detalye ay nakatulong sa pagpapanatili sa aming kumpanya sa track sa panahon ng kamakailang pag-urong at sa pamamagitan ng isang malaking restructure.

Tiwala ako sa pagrekomenda ng mga serbisyo sa accounting ni Daniel.

Siya ay hindi lamang masinsin ngunit madali ring magtrabaho at laging handang maglaan ng oras upang talakayin ang aking mga alalahanin at tumugon sa mga tanong.

Kung mayroon kang anumang karagdagang mga katanungan, mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa akin.

Pagbati,

Annabelle Sebastian

Mga Sulat ng Reference sa Negosyo Nagre-rekomenda ng Mga Serbisyong Propesyonal # 2 (Bersyon ng Teksto)

Lisa Moore

123 Main Street

Anytown, CA 12345

800-212-4444

[email protected]

Setyembre 1, 2018

Joan Kelly

Acme Software

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Mahal na Ms Kelly, Ako ay Vice President of Time Watches na sumusulat para magrekomenda ng mga serbisyo sa marketing ng Michaela Brown. Nilikha at ipinatupad ni Michaela ang maraming matagumpay na kampanya para sa amin mula Hulyo 2012 hanggang Enero 2018.

Ang kanyang disenyo ng software na kadalubhasaan na kasama ng kanyang collaborative at makabagong espiritu na ginawa sa kanya ang go-to expert para sa aming pinaka-makabuluhang mga proyekto. Nag-iisa lamang ang kanyang Twitter sumusunod mula 1,000 hanggang higit sa 52,000 sa loob lamang ng tatlong buwan sa pamamagitan ng paggamit ng mga estratehiya sa pag-iisip ng pasulong. Siya ay nakatuon sa detalye, organisado at laging bukas sa nakakatulong na puna, na ginagawang walang hirap at kaaya-aya ang relasyon ng aming negosyo.

Inirerekomenda ko si Michaela para sa anumang papel kung saan siya ay makapag-ambag sa kanyang kahanga-hangang pagkamalikhain at dedikasyon. Kung tinanggap, tiwala ako na kukuha siya ng iyong mga pagsusumikap sa pagmemerkado sa mga bagong taas.

Kung mayroon kang anumang karagdagang mga katanungan, mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa akin.

Pagbati,

Lisa Moore

Kailan Dapat Kang Sumulat ng Sulat ng Rekomendasyon

Ang kandidato ay dapat na isang taong kilala mo nang may kabutihan at kung kanino nagtrabaho ka kamakailan. Halimbawa, malamang na hindi ka maaaring magbigay ng rekomendasyon para sa isang taong nagtrabaho ka sa sampung taon na ang nakakaraan o kung kanino nagtrabaho ka lamang sa isang buwan. Kahit na maaaring ito ay nakatutukso, ikaw ay umaasa sa alinman sa mga lumang o hindi sapat, impormasyon, ang parehong na maaaring nakaliligaw. Mayroong walang paraan upang malaman. Kaya, maliban kung tunay kang makapagsalita sa mga kasalukuyang kakayahan ng isang tao, magalang na tanggihan ang kanilang kahilingan.

Dapat mong malaman ang kandidato sa isang papel na nagbibigay-daan sa iyo upang sumulat ng isang makabuluhang sanggunian. Halimbawa, kung nagtrabaho ka sa tao bilang isang manunulat na malayang trabahador ngunit ngayon siya ay nagsisimula ng isang negosyo sa paglalakad ng aso, hindi ka maaaring magpatotoo sa kanyang mga kasanayan sa ibang lupain.

Sa ganitong mga kaso, pinakamahusay na tanggihan at marahil ay nag-aalok ng payo kung sino ang makakagawa ng isang mas mahusay na kandidato. Kung nais niyang magsimula ng isang negosyo sa paglalakad ng aso, dapat na mayroon siyang matatag na kliente na maaaring makatotohanan para sa kanyang mga kakayahan.

Isulat lamang ang liham kung maaari mong tapat na mag-alok ng positibong sanggunian. Kung wala kayong positibong sasabihin tungkol sa kanilang pagganap, gawin ang tapat na bagay at sabihin na hindi mo maiambag. Kung sa palagay mo ay obligadong magbigay ng dahilan kung bakit:

1. Maging ganap na tapat at sabihin na hindi ka komportable na magsulat para sa kanila.
2. Sabihin sa isang puting kasinungalingan tulad ng, "Hindi ako nasa puwesto na magsulat ng mga titik ng rekomendasyon."

Kahit na ikaw ay nahihirapan o nagkasala, pinagkatiwalaan mo ang iyong intuwisyon. Bukod, ang isang hindi awtorisadong liham ay hindi makapaglilingkod sa aplikante o sa kanilang potensyal na amo.

Manatili sa Katotohanan

Kapag sumasang-ayon ka na isulat ang liham, panatilihing nakatuon ito at isama lamang ang impormasyong tunay at totoo. Iwasan ang pagsabi ng isang bagay na mahigpit na opinyon - maaaring gumana ito laban sa isang taong itinuturing para sa trabaho sa hinaharap at posibleng magresulta sa mga legal na problema para sa iyo at sa iyong kumpanya. Ang paggawa ng isang dakilang claim, "Louisa ay isang maningning na manunulat," sa kanyang sarili ay mapanganib. Dapat mong suportahan ito sa labas ng pagkilala o isang award na natanggap ng kanyang trabaho. Kung hindi mo magagawa, maaari mong sabihin, "laging nagpakita si Louisa ng mahusay na nilalaman para sa amin."

Sa parehong ugat, iwasan ang pinagrabe at labis na positibong pahayag. Kung nagtatayo ka ng masyadong maraming tao, ang sulat ay hindi maaaring magdala ng anumang timbang sa mga kliyente o tagapag-empleyo sa hinaharap.

Paano Mag-set up ng isang Reference Letter

1. Ipakilala ang iyong sarili sa pambungad na talata upang i-set up ang iyong posisyon at ang iyong relasyon sa kandidato. Ipaalam sa mambabasa kung bakit kwalipikado ka upang maghanda ng gayong liham.

2. Kumpirmahin ang mga katotohanan tungkol sa kandidato at kung saan siya kasalukuyang nagtatrabaho (kung siya ay):

• Ang pamagat ng trabaho at kumpanya
• Gaano katagal ka nagtrabaho sa tao
• Kapag nagtrabaho ka sa tao, kung hindi ka kasalukuyang
• Ang likas na katangian ng iyong negosyo relasyon o ang kapasidad na kung saan nagtrabaho ka sa mga kandidato.
• Ibigay ang iyong paghatol sa mga kakayahan at katangian ng kandidato tungkol sa kanilang mga propesyonal na serbisyo. Bigyang-diin ang kanilang pinakamahalagang katangian, tulad ng mga kasanayan sa pagsusulat, paglutas ng problema o pamamahala ng oras. Maaari kang gumuhit ng anumang mga pambihirang kakayahan, sabihin na maligaya mong ibalik ang mga ito, at tiyakan kung paano mismo nakinabang ang iyong mga propesyonal na serbisyo at ang iyong organisasyon.

4. Gamitin ang pangwakas na talata upang magdagdag ng anumang karagdagang mga halimbawa o mga anekdote na nakikita mo na magkasya.

5. Panghuli, malapit sa pamamagitan ng pag-aalok upang sagutin ang anumang karagdagang mga katanungan o magbigay ng follow-up na impormasyon.

Sagutin ang anumang Mga Katanungan ng Mga Sumusunod

Ang pagpapadala ng isang sulat ng rekomendasyon ay mahalaga sa isang potensyal na kandidato sa trabaho o service provider at sa pamamagitan ng pagsunod sa format na ito, magbibigay ka ng kapaki-pakinabang na impormasyon sa inaasahang kliyente o tagapag-empleyo. Maaari kang makatanggap ng isang simpleng "salamat" tugon, o maaari silang humingi ng mas detalyadong mga tanong tungkol sa aplikante. Sa anumang kaso, siguraduhin na agad na tumugon.