Paano Gumamit ng QR Code sa Iyong Ipagpatuloy

Makakakita ka ng mga QR code halos kahit saan - sa mga magasin at mga pahayagan, sa mga palatandaan at poster, at kahit sa mga billboard. Ginagamit sila ng mga kumpanya upang itaguyod ang kanilang mga produkto at serbisyo at upang idirekta ang mga mamimili sa mga website kung saan makakakuha sila ng karagdagang impormasyon.

QR Code sa Resume

Ang isang bagong kalakaran ay para sa mga naghahanap ng trabaho na isama ang isang QR code sa kanilang resume o business card.Hindi ito kinakailangan, siyempre, ngunit maaari itong maging isang paraan upang magdagdag ng isang kadalisayan kadahilanan sa iyong resume at makuha ang iyong resume ng isang pangalawang sulyap mula sa isang hiring manager. Ang pagkakaroon ng isang QR code sa iyong resume ay maaaring makatulong sa pagkakaiba sa kumpetisyon. Dagdag pa, kung mayroong isang partikular na online na destinasyon na gusto mong mag-hire ng mga tagapamahala upang bisitahin - tulad ng iyong online na portfolio - isang mahusay na paraan upang hikayatin ang pagbisita.

Mga Dahilan na Gumamit ng isang QR Code sa Iyong Ipagpatuloy

Narito ang higit pa sa paggamit ng mga QR code sa iyong resume o business card upang tumayo mula sa karamihan ng tao na may isang QR code sa iyong resume mula kay James Alexander, Chief Executive Officer, Vizibility, Inc.

1. Upang Makahuli ng Mata: Ang mga QR code ay malawak na ginagamit sa lahat ng bagay mula sa mga poster ng pelikula hanggang sa mga fast food placemats, ngunit pa rin ang mga ito ay relatibong nobela sa mga resume. Maaari itong magtrabaho sa iyong pabor, lalo na kung nag-aaplay ka para sa isang trabaho na may isang malaking pool ng mga aplikante. Ang QR code ay maaaring makatulong sa iyo na maakit ang pansin ng hiring manager, na siyang mahalagang unang hakbang sa pagkuha ng upahan.
2. Botox para sa Iyong Ipagpatuloy: Ang mga QR code ay may isang tiyak na kadalisayan kadahilanan, at ang kanilang paggamit ay agad na nagpapakilala sa iyo bilang tech-savvy - bilang isang tao na tumatanggap ng umuusbong na teknolohiya. Kung ikaw ay isang mas matandang aplikante sa trabaho, maaaring makatulong ang QR code sa iyong inoculate laban sa diskriminasyon sa edad sa pamamagitan ng pagbibigay-diin na bukas ka sa pagiging makabago.

1. Tulong sa Pag-hire ng mga Tagapamahala Hanapin ang Totoong Ikaw: Alam mo ba na ang halos 2,000 katao sa LinkedIn ay nagbahagi ng pangalan sa isang tao sa 10 Most Wanted List ng FBI? Maaari itong humantong sa isang malubhang kaso ng pagkakamaling pagkakakilanlan dahil ang karamihan sa mga hiring managers ay nagsasagawa ng mga paghahanap sa Google sa mga aplikante sa trabaho. Ang mga QR code ay isang mahusay na paraan upang direktang mag-hire ng mga tagapamahala sa isang site na naglalaman ng mga kaugnay na link na nagpapakita ng iyong pamumuno sa pag-iisip, mga nakamit sa karera, online portfolio o profile sa mga propesyonal na site tulad ng LinkedIn.

1. Isang Bagong Daan upang Makita ang Mabuti sa Maliit na Screen: Ang mga araw na ito, higit sa kalahati ng lahat ng mga online na paghahanap na nagmula sa isang mobile device. Ang mga QR code ay idinisenyo upang mai-scan sa isang aparatong mobile, at may mga libre at abot-kayang mga serbisyo na maaaring paganahin sa iyo upang mabilis at maginhawang bumuo ng isang mobile na mini-site upang ipakita ang iyong mga talento at tagumpay. Ang mga QR code ay maaaring magsilbing isang gateway sa iyong site na na-optimize sa mobile.
2. Tingnan kung Sino ang Sinusuri mo Out: Gamit ang tamang tool sa pamamahala, maaari kang makatanggap ng mga alerto sa teksto o email upang subaybayan ang mga pag-scan na isinagawa sa iyong personal na QR code, kabilang ang bilang ng mga pag-scan at heograpikal na punto ng pinanggalingan. Makakatulong ito sa iyo na makamit ang interes sa iyong resume. Bukod pa rito, kapag sinusubaybayan ng gumagamit ang isang QR code, ang URL ay naka-save sa mobile device ng gumagamit, na maaaring dagdag na bentahe.

Ipagpatuloy at Business Card

Mayroong maraming mga perks sa paggamit ng isang QR code. Mayroon ding ilang mga downsides. Para sa isang bagay, maraming mga tagapamahala ng pag-hire ang maaaring hindi makagamit upang mahawakan ang pagbabasa ng QR code. Sa ganitong kaso, ito ay nagiging isang basura ng mahalagang real estate. Gayundin, ang mga tagapamahala ng hiring ay maaaring umasa na ipagkaloob ang iyong resume sa lahat ng impormasyong kailangan sa iyong karanasan sa trabaho, at pakiramdam na bigo sa pangangailangan na gamitin ang QR code upang matutunan ang iyong buong kasaysayan ng trabaho.

Plus, isaalang-alang kung paano makikita ng mga tao ang iyong resume. Kung sinusuri nila ito bilang isang hard copy, ang pag-scan sa QR code ay madali. Ngunit kung binubuksan nila ang dokumento sa kanilang smartphone, paano nila ma-scan ang code? Kung nagpapadala ka ng iyong resume sa elektronikong paraan, magiging mas madali ang isang link sa iyong portfolio o pahina ng LinkedIn sa mga mambabasa.

Gayundin, isipin kung anong impormasyon ang mayroon ka sa patutunguhan ng iyong QR code. Ano ang nag-aalok ng iyong LinkedIn profile na ang iyong resume ay hindi? Maaari mo bang isama ang impormasyong iyon sa iyong resume o cover letter? Anuman ang destinasyon na ginagamit mo para sa iyong QR code, siguraduhing nagbibigay ito ng propesyonal na impormasyon na magpapatuloy sa iyong kampanya. Kung ang mga tao ay maglaan ng oras upang i-scan ang iyong QR code upang masira sa isang site na puno ng mga typo at mga error sa pag-format, na hindi makakatulong sa iyong kandidatura.

Bago ang pamumuhunan ng oras upang lumikha ng isang QR code, tanungin ang iyong sarili kung ito ay kapaki-pakinabang upang magkaroon ito sa iyong resume, at isaalang-alang kung paano tinitingnan ng mga tao ang iyong resume - pagkuha ng mga tagapamahala at mga tagapanayam - ay malamang na tumugon dito (maaaring mag-iba ito, depende sa iyong industriya).