• 2024-11-01

Ano ang Hindi Kailangang Sasabihin sa iyo ng isang Recruiter sa Militar Tungkol sa Komisar

How to master recruiting | Mads Faurholt-Jorgensen | TEDxWarwick

How to master recruiting | Mads Faurholt-Jorgensen | TEDxWarwick

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pamimili sa base commissary at ang base exchange ay kabilang sa mga benepisyo na magagamit sa mga pamilya ng militar at mga retirees, ngunit ang mga sibilyan ay may posibilidad na magkaroon ng isang pinalaking ideya tungkol sa kung gaano kalaki ang isang benepisyo sa mga institusyong nag-aalok.

Upang ilagay ito bluntly, hindi, hindi ka maaaring bumili ng suit sa commissary para sa $ 20, at hindi mo mahanap ang T-buto steak para sa 49 cents per pound.

Habang ang commissary at base exchange ay nag-aalok ng mahusay na mga presyo, hindi sila nag-aalok ng napakalaki savings na sa tingin ng maraming mga sibilyan gawin nila.

Paano Nagpapatakbo ang Mga Commissary

Sa pormal na tinatawag na Defense Commissary Agency (DeCA) Commissaries, ang mga tindahan ay may Congressional approval na gumamit ng mga dolyar ng nagbabayad ng buwis para sa kanilang konstruksyon at operasyon. May halos 240 tulad ng mga tindahan sa buong mundo.

Kinakailangan ang mga commissary na ibenta ang kanilang mga produkto para sa presyo na binayaran nila para sa kanila, kasama ang limang porsiyentong dagdag na singil na tumutulong sa pagbabayad ng mga gastos sa pagpapatakbo.

Sinasaklawan ng surcharge na iyon ang karamihan sa mga manggagawa sa komisar, tulad ng mga cashier at stocker. Ang pagbubukod ay ang mga bagbag, na nagtatrabaho para sa mga tip. Ito ay kaugalian sa mga tip bagbag na $ 1 hanggang $ 5, depende sa kabuuang halaga ng pagbili.

Magkano ang Iyong I-save

Sinasabi ng DeCA na magbigay ng kabuuang savings sa customer na higit sa 30 porsiyento. Ito ay nangangahulugan na ang isang pamilya ng apat na shopping regular na maaaring i-save ang tungkol sa $ 3,000 bawat taon, at maaaring i-save ng isang tao ang tungkol sa $ 1,000 bawat taon.

Gayunpaman, ang aktwal na pagtitipid ay nag-iiba mula sa isang lugar patungo sa isa pa, depende sa kung o hindi ang lokal na mga tindahan ng pagkain ng sibilyan ay nagbabayad ng buwis sa pagbebenta, at kung anong mga tindahan ng grocery ang magagamit.

Sa isang direct comparison test, ang isang grocery order na binili para sa $ 103.57 sa isang Walmart Super Store ay nagkakahalaga ng $ 89.79, kabilang ang 5 porsiyentong surcharge, sa Patrick Air Force Base sa Brevard County, Florida. Iyon ay isang disenteng savings, ngunit ang 30 porsiyento diskwento na inaangkin ng DeCA ay ilagay ang bill sa isang maliit na higit sa $ 70.

Ang Exception ng Sigarilyo

Habang ang DeCA ay hinihiling ng batas na muling ibenta ang mga item sa gastos kasama ang 5 porsiyento, pinahihintulutang manloko ng kaunti. Ilang taon na ang nakalilipas, ang DeCA ay nagpasiya na itaas ang presyo ng mga sigarilyo na ibinebenta sa mga komisar. Upang makakuha ng batas, sinimulan ng DeCA ang pagbili ng mga produktong tabako mula sa mga palitan ng militar, na nagbebenta ng mga item sa tabako sa mga presyo na katulad ng mga presyo ng lokal na sibilyan ekonomiya.

Ang mga hindi nanunungkulan ay maaaring pumupuri sa paglipat na ito upang mapabuti ang pangkalahatang kalusugan ng populasyon ng militar at militar na retirado. Ang iba ay maaaring makita ito bilang isang nagbabala na precedent. Masisiyahan ba ang mga meryenda sa sugaryong susunod sa listahan ng hit?

Mga Palitan ng Militar

Hindi tulad ng mga commissaries, pinapayagan ang mga palitan ng militar na kumita. Ang isang bahagi ng mga kita ay napupunta sa mga dahilan ng lokal at serbisyo, na tinatawag na mga proyekto ng Moral, Welfare, at Libangan (MWR).

Ang mga palitan ay pinatatakbo ng tatlong hiwalay na ahensya: Ang Army at Air Force Exchange Service (AAFES), Ang Navy Exchange Service Command (NEXCOM), at ang Marine Corps Exchange.

Tulad ng mga commissaries, walang buwis sa pagbebenta ang sinisingil sa mga palitan, at ito ay maaaring magdagdag ng hanggang sa makabuluhang pagtitipid sa paglipas ng panahon o kapag ikaw ay bibili ng mga mamahaling item.

Ang tanging dolyar na dolyar na ginugol sa tatlong mga tindahan ng palitan ng serbisyo ay para sa mga kagamitan, transportasyon ng kalakal sa mga palitan ng ibang bansa, at mga suweldo sa militar. Ang pondo ng palitan ng serbisyo ay 98 porsiyento ng kanilang mga badyet sa pagpapatakbo mula sa pagbebenta ng merchandise, pagkain, at serbisyo sa mga customer.

AAFES Price Matching

Hindi sulit na makahanap ng katulad o kahit isang eksaktong bagay sa mga sibilyan na tindahan na mas mababa ang presyo kaysa sa isang stocked sa isang military exchange. Para sa mga pagkakataong iyon, ang palitan ay mayroong patakaran sa pagtutugma ng presyo.

Ang ilang mga pamilya militar ay nagreklamo tungkol sa pagpili na magagamit sa mga palitan ng militar. Totoong, ang mataas na presyo ng mga kalakal na taga-disenyo ay bihira sa stock. Karamihan sa mga nakabibili na mga pamilya ay hindi maaaring kayang bayaran ang mga ito kahit sa diskwento.

Iyon ay sinabi, maraming mga bargain-matalino mamimili ay nanginginig sa pagpili at presyo.

Iba pang Mga Diskwento sa Base

Ang AAFES ay may pananagutan din para sa operasyon ng mga istasyon ng serbisyo sa on-base, mga tindahan ng alak, mga sinehan, at kahit mga franchise sa pagkain tulad ng Burger King.

Huwag asahan ang sobrang pagtitipid mula sa mga lugar na iyon. Upang magtatag ng mga presyo ng gas at alak, ang mga palitan ng serbisyo ay pana-panahon na magsiyasat ng mga presyo sa lokal na lugar at subukang panatilihin ang kanilang sariling mga presyo nang bahagya sa ibaba ng average na off-base.

Hindi mahirap mahanap ang mga istasyon ng serbisyo na nagbebenta ng mga base na nagbebenta ng gas na mas mura, at ang mas murang alak ay mas madaling mahanap.

AAFES Employment

Ang mga palitan ay isang malaking pinagkukunan ng trabaho para sa mga miyembro ng pamilya ng mga miyembro ng militar. Mga 25 porsiyento ng 52,400 na iniuugnay ng AAFES ay mga miyembro ng pamilya ng militar. Maraming nagtrabaho nang maraming taon sa iba't ibang mga tindahan habang inilipat nila ang kanilang mga pamilya mula sa isang pag-install hanggang sa susunod. Tatlong porsiyento ng mga kasama ay mga aktibong miyembro ng militar na nagtatrabaho nang part-time sa oras ng kanilang mga oras ng tungkulin.

Ang mga palitan at mga komisar ay nagbibigay ng mahahalagang benepisyo at milyun-milyong dolyar bawat taon patungo sa mga programang MWR ng serbisyo. Ang pera sa pagtitipid ay mabuti, hindi lamang kasing-halaga mo.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Pagsusulat ng Maikling Bio

Pagsusulat ng Maikling Bio

Ang pagsulat ng isang maikling bio upang sumama sa iyong pagsusumite sa isang pampanitikan journal ay maaaring maging daunting. Narito ang hinahanap ng mga editor.

Mga Programa sa Kolehiyo Bago ang Navy at Habang Naglilingkod

Mga Programa sa Kolehiyo Bago ang Navy at Habang Naglilingkod

Mga deskripsyon ng trabaho at mga kadahilanan ng kwalipikasyon para sa Opisyal ng Komisyonado ng Trabaho ng Job Designator - Mga scholarship at credit program ng College.

Ano ba ang Mga Opisina ng Mga Serbisyong Pangangalaga sa Kolehiyo?

Ano ba ang Mga Opisina ng Mga Serbisyong Pangangalaga sa Kolehiyo?

Karamihan sa mga kolehiyo ay may opisina ng mga serbisyo sa karera na magagamit sa mga mag-aaral at mga alumni. Alamin kung ano ang maaari mong gawin doon at kung paano matutulungan ka ng kawani.

Ang Tungkulin ng mga Empleyado na Nagtatrabaho sa Relasyon sa Paggawa

Ang Tungkulin ng mga Empleyado na Nagtatrabaho sa Relasyon sa Paggawa

Ang pagtingin sa mga tungkulin ng mga nagtatrabaho sa mga relasyon sa paggawa at ang uri ng mga pagkatao na kailangan upang maging excel sa lugar na ito ng mga human resources.

Ano ang Hinahanap ng Mga Ahente sa isang Ipagpatuloy

Ano ang Hinahanap ng Mga Ahente sa isang Ipagpatuloy

Alamin kung ano ang hinahanap ng mga employer sa isang resume mula sa isang prospective na empleyado, kumuha ng mga tip kung paano gagawin sa iyo ang perpektong angkop, at alamin kung ano ang maiiwasan.

Compensation Manager Job Description: Salary, Skills, & More

Compensation Manager Job Description: Salary, Skills, & More

Mahalaga ang mga tagapamahala ng kompensasyon sa pagpapanatili ng empleyado sa negosyo dahil responsable sila sa paggawa ng mapagkumpetensyang suweldo, patas, legal, at kapakipakinabang.