• 2024-11-21

Pagbibitiw Letter para sa Paglalakbay Abroad Sample

Complete Steps & Procedure to get VISA | Offer Letter to Visa in 10 Steps | A to Z of Visa Process

Complete Steps & Procedure to get VISA | Offer Letter to Visa in 10 Steps | A to Z of Visa Process

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Iniwan mo ba ang iyong trabaho upang maglakbay sa ibang bansa? Binabati kita! Iyon ay isang malaki, kapana-panabik na desisyon. Tulad ng anumang pagbibitiw, mas mabuting magsulat ng sulat sa iyong tagapag-empleyo upang pormal na magbitiw.

Bakit Sumulat ng Sulat ng Pagbibitiw

Kung maghanap ka sa internet, makakahanap ka ng mga round-up ng "epic" at "hysterical" na mga sulat sa pagbibitiw. Maaaring makaramdam ng kaakit-akit na magpadala ng isang walang-humahawak na lantad na pagbubuod ng iyong oras sa kumpanya, at ipagparangalan kung gaano ka masaya na umalis. Iyon ay isang pagkakamali. Hindi mo talaga gusto ang iyong sulat sa pagbibitiw sa isa sa mga listahan ng internet. Maaapektuhan nito ang iyong mga pagkakataon sa trabaho sa hinaharap.

Ang pagsusulat ng isang sulat sa pagbibitiw ay isa sa mga pangwakas na impression na iyong iniiwan sa iyong tagapag-empleyo - maghangad na gawin itong isang mahusay. Kasama ng pagiging isang mahalagang propesyonal na kilos, ang isang sulat ng pagbibitiw ay nagsisilbi bilang iyong opisyal na abiso. Ang pagsusulat ng liham na ito ay tumutulong sa pagpapagaan ng paglipat para sa iyo at sa iyong tagapamahala.

Ano ang Dapat Isama sa Iyong Sulat na Pagbibitiw

Kasama sa pagsasabi na ikaw ay magiging resigning, ang pinakamahalagang impormasyon na ibabahagi ay ang iyong huling araw ng trabaho. (Sa isip, magbigay ng kumpanya na may hindi bababa sa dalawang linggo na paunawa.) Gayundin, kaugalian na ipahayag ang pagpapahalaga para sa pagkakataon. Bagaman pangkaraniwan na mag-alok upang makatulong sa paglipat, hindi kinakailangan. Panatilihin ang maikling sulat at sa punto. Narito ang higit pang mga sulat sa pagsulat ng sulat sa pagbibitiw.

Iwasan ang mga reklamo at criticisms sa iyong sulat ng resignation. Ang isang sulat sa pagbibitiw ay isang pormal na dokumento na maaaring ilagay sa iyong file ng empleyado at kumunsulta kung ang kumpanya ay hiningi na magbigay sa iyo ng reference. Sa huli, ito ay isang komunikasyon sa HR, kaya pinakamahusay na maging propesyonal sa iyong mensahe. Tingnan ang higit pa sa pagbibitiw at hindi dapat gawin, at suriin din ang payo na ito kung paano umalis sa trabaho.

Sample ng Pagbibitiw ng Sample - Paglalakbay sa Ibang Bansa

Gamitin ang sample ng resignation letter sa ibaba upang payuhan ang iyong tagapag-empleyo na ikaw ay resigning upang maglakbay sa ibang bansa. Maaari mong i-download ang template ng titik (tugma sa Google Docs at Word Online), at ipasadya ang sulat upang umangkop sa iyong sariling kalagayan.

I-download ang Template ng Salita Ang pangalan mo

Ang iyong Address

Ang iyong Lungsod, Zip Code ng Estado

Iyong numero ng telepono

Ang email mo

Petsa

Pangalan

Pamagat

Organisasyon

Address

City, Zip Code ng Estado

Mahal na Mr / Ms. Huling pangalan:

Ako ay sumusulat upang ipaalam sa iyo na ako ay resigning mula sa kumpanya. Gustung-gusto ko ang aking oras dito sa XXT at titigan ko ang trabaho ko, pero nagpasya akong maglaan ng ilang oras ang layo mula sa trabaho upang maglakbay sa ibang bansa.

Ibinibigay ko ang aking dalawang linggo na paunawa at ang huling araw ko ay ika-15 ng Hunyo. Umaasa ako na ako ay maaaring makatulong sa kapalit na proseso. Mangyaring ipaalam sa akin kung may anumang bagay na maaari kong gawin upang makatulong.

Ang mga pagkakataon at mga karanasan na mayroon ako dito sa XXT ay hindi maaaring palitan, at pinahahalagahan ko ang iyong pagtanggap at pang-unawa. Salamat muli para sa lahat ng iyong tulong sa panahon ng aking oras sa loob ng kumpanya. Nais ko sa iyo ang lahat ng mga pinakamahusay at inaasahan kong manatiling nakikipag-ugnay.

Taos-puso, Ang iyong Lagda (hard copy letter)

Ang iyong Naka-type na Pangalan

Nagpapadala ng Mensaheng Email

Kung nag-email ka sa iyong sulat sa pagbibitiw, narito kung paano magpadala ng iyong mensaheng email, kabilang ang kung ano ang dapat isama, proofing, double check na mayroon ka ng lahat ng impormasyong kailangan mo, at pagpapadala ng isang test message.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.