• 2024-09-28

Mga Pangangailangan sa Kalusugan ng U.S. Army para sa mga Lalaki Ages 42 hanggang 46

Airmen going on a temporary duty assignment four critical health

Airmen going on a temporary duty assignment four critical health

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang U.S. Army ay sumusukat sa physical aptitude sa pamamagitan ng Army Physical Fitness Test, o APFT, na nangangailangan ng mga sundalo upang makumpleto ang tatlong mga kaganapan: dalawang minuto ng push-up, dalawang minuto ng sit-up, at isang dalawang-milya run.

Pagmamarka

Ang pagmamarka sa APFT ay batay sa kategorya ng edad, kasarian, bilang ng mga pag-uulit na ginawa ng push-up at sit-up, at runtime. Ang puntos para sa bawat kaganapan ay umaabot mula 0 hanggang 100 puntos. Kailangan ng mga sundalo na puntos kahit 60 upang makapasa sa pagsubok. Ang mga pamantayan ng APFT ay maaaring mas mahirap para sa ilang mga espesyal na yunit ng layunin. Mga marka ng 270 o higit pa sa APFT-na may pinakamababang puntos na 90 sa bawat kaganapan-kumita ng mga sundalo ang badyet ng Physical Fitness.

Gayunpaman, ang pagsubok na ito ay malawak na pinuna dahil sa hindi sapat na pagsukat ng lakas at pagtitiis. Sa dahilang ito, noong 2011, sinimulan ng Army ang Army Physical Readiness Test (APRT) sa higit sa 10,000 sundalo ngunit sa wakas ay nagpasya na manatili sa APFT test.

Habang ginagamit pa ang APFT test, ang mga sumusunod na tsart ay nagpapakita ng bilang ng mga repetitions at mga iskor na kinakailangan para sa mga taong edad na 42 hanggang 46 upang makapasa sa pagsubok. Ang mga pamantayan ay nag-iiba ayon sa edad at kasarian, at ang mga pamantayan ay binatikos dahil sa mga pagkakaiba sa pagpasa ng mga marka para sa mga kalalakihan at kababaihan.

Push-up Standards

Reps Kalidad Reps (con't) Kalidad (con't) Reps (con't) Kalidad (con't) Reps (con't) Kalidad (con't)
77 57 90 37 68 17 46
76 56 89 36 67 16 44
75 55 88 35 66 15 43
74 54 87 34 64 14 42
73 53 86 33 63 13 41
72 52 84 32 62 12 40
71 51 83 31 61 11 39
70 50 82 30 60 10 38
69 49 81 29 59 9 37
68 48 80 28 58 8 36
67 47 79 27 57 7 34
66 100 46 78 26 56 6 33
65 99 45 77 25 54 5 32
64 98 44 76 24 53 4
63 97 43 74 23 52 3
62 96 42 73 22 51 2
61 94 41 72 21 50 1
60 93 40 71 20 49
59 92 39 70 19 48
58 91 38 69 18 47

Mga Sitwasyon ng Sit-up

Reps Kalidad Reps (con't) Kalidad (con't) Reps (con't) Kalidad (con't) Reps (con't) Kalidad (con't)
82 66 94 50 78 34 62
81 65 93 49 77 33 61
80 64 92 48 76 32 60
79 63 91 47 75 31 59
78 62 90 46 74 30 58
77 61 89 45 73 29 57
76 60 88 44 72 28 56
75 59 87 43 71 27 55
74 58 86 42 70 26 54
73 57 85 41 69 25 53
72 100 56 84 40 68 24 52
71 99 55 83 39 67 23 51
70 98 54 82 38 66 22 50
69 97 53 81 37 65 21 49
68 96 52 80 36 64
67 95 51 79 35 63

Two-mile Run Standards

Oras Kalidad Oras (con't) Kalidad (con't) Oras (con't) Kalidad (con't) Oras (con't) Kalidad (con't)
12:54 16:24 80 19:54 50 23:24 19
13:00 16:30 79 20:00 49 23:30 18
13:06 16:36 78 20:06 48 23:36 17
13:12 16:42 77 20:12 47 23:42 17
13:18 16:48 77 20:18 46 23:48 16
13:24 16:54 76 20:24 45 23:54 15
13:30 17:00 75 20:30 44 24:00 14
13:36 17:06 74 20:36 43 24:06 13
13:42 17:12 73 20:42 43 24:12 12
13:48 17:18 72 20:48 42 24:18 11
13:54 17:24 71 20:54 41 24:24 10
14:00 17:30 70 21:00 40 24:30 10
14:06 100 17:36 70 21:06 39 24:36 9
14:12 99 17:42 69 21:12 38 24:42 8
14:18 98 17:48 68 21:18 37 24:48 7
14:24 97 17:54 67 21:24 37 24:54 6
14:30 97 18:00 66 21:30 36 25:00 5
14:36 96 18:06 65 21:36 35 25:06 4
14:42 95 18:12 64 21:42 34 25:12 3
14:48 94 18:18 63 21:48 33 25:18 3
14:54 93 18:24 63 21:54 32 25:24 2
15:00 92 18:30 62 22:00 31 25:30 1
15:06 91 18:36 61 22:06 30 25:36 0
15:12 90 18:42 60 22:12 30 25:42
15:18 90 18:48 59 22:18 29 25:48
15:24 89 18:54 58 22:24 28 25:54
15:30 88 19:00 57 22:30 27 26:00
15:36 87 19:06 57 22:36 26 26:06
15:42 86 19:12 56 22:42 25 26:12
15:48 85 19:18 55 22:48 24 26:18
15:54 84 19:24 54 22:54 23 26:24
16:00 83 19:30 53 23:00 23 26:30
16:06 83 19:36 52 23:06 22
16:12 82 19:42 51 23:12 21
16:18 81 19:48 50 23:18 20

Gender-Neutral Test

Habang ang U.S. Army ay nasa proseso ng paglulunsad ng mga pagsusulit sa neutral na kasarian na kasarian, may isang plano sa lugar upang idagdag ang mga kababaihan sa mga nakaraang saradong militar na mga specialty sa trabaho. Ngunit dahil ito ay nasa pagsulat ng artikulong ito, kailangan pa rin ng neutral na pagsusulit ang pag-apruba sa Defense Department.

Ayon sa U.S. Army, ang mga bagong pagsusulit na binuo ay malamang na isasama ang mga pagsasanay na kakailanganin ng mga sundalo sa larangan ng digmaan, na magpapalibot sa mga kasanayan sa neutral at batay sa mga pamantayan.

Ang Pagsusuri sa Pisikal na Pagtatasa ng Trabaho (OPAT) ay neutral sa kasarianAng test na kinabibilangan ng isang nakatayo na jump, isang deadlift, aerobic run run, at "seated power throw" na kung saan ay "gauge ng upper-body strength na kumakatawan sa loading ammunition," ayon sa Army Times.

Ang iba pang mga detalye tungkol sa pagsubok, na kung saan ay pa rin na binuo, isama ang mga sumusunod:

  • Ang pagmamarka para sa bawat kaganapan ay hindi pa natutukoy, ngunit hindi katulad ng APFT, ang mga plano ay tumawag sa isang sistema para sa lahat ng edad at kasarian.
  • Ang MOS ay mairaranggo sa isang tatlong-baitang na sistema. Ang mga rekrut na may mga marka na wala sa Tier 1 (high-demand) sa isang naibigay na kaganapan, ay hindi karapat-dapat para sa mga specialties sa tier na iyon.
  • Dapat na matugunan ng mga rekrut ang pamantayan ng Tier 3 upang sumali sa Army.
  • Ang mga pagsusuri ay papayagan sa mga frame ng oras at mga limitasyon sa bilang ng mga pagsubok upang matukoy.
  • Tulad ng APFT, ang OPAT ay maaaring pangasiwaan nang isa-isa o sa isang setting ng pangkat.

Kagiliw-giliw na mga artikulo

Convergys Careers Work-at-Home Company Profile

Convergys Careers Work-at-Home Company Profile

Nag-aalok ang Convergys ng mga serbisyo ng call center sa iba't ibang mga korporasyon. Matuto nang higit pa tungkol sa mga karera na nakabatay sa bahay sa Convergys at kung paano mag-apply.

Cover Letter at Ipagpatuloy ang Mga Halimbawa para sa Mga Cook

Cover Letter at Ipagpatuloy ang Mga Halimbawa para sa Mga Cook

Gusto mo bang magluto? Alamin kung ano ang dapat isama sa iyong resume at cover letter sa mga halimbawang ito, pagsusulat ng mga tip, at mga pangunahing kasanayan upang ilista.

Mga Tanong sa Tanong sa Trabaho sa Trabaho Mga Itinatanong ng mga Nag-aanyugang Cook

Mga Tanong sa Tanong sa Trabaho sa Trabaho Mga Itinatanong ng mga Nag-aanyugang Cook

Kung naghahanap ka ng trabaho bilang tagapagluto, magsimula ka sa kumpetisyon sa pamamagitan ng pagrepaso sa listahang ito ng mga karaniwang tanong sa interbyu sa trabaho na hinihiling ng mga employer.

Narito ang ilang Cool Pilot Jobs

Narito ang ilang Cool Pilot Jobs

Narito ang isang rundown ng ilang mga cool na mga ideya sa trabaho ng piloto para sa mga nais na lumipad-ngunit kung sino ang hindi talagang nais na lumipad sa mga airline.

Nag-aalok ang Cool Works.com ng Pana-panahong Trabaho

Nag-aalok ang Cool Works.com ng Pana-panahong Trabaho

Ang Cool Works ay isang board ng trabaho para sa mga cool na seasonal na trabaho sa mga lugar tulad ng mga kampo ng tag-init, ski resort, at pambansang parke. Nag-aalok din ito ng mga pagkakataon sa karera.

Paano Maaaring Itaguyod ng Kooperatibong Patalastas ang Iyong Negosyo

Paano Maaaring Itaguyod ng Kooperatibong Patalastas ang Iyong Negosyo

Ang kooperatibong pag-aanunsiyo ay isang paraan para sa dalawa o higit pang mga negosyo na magkakasama sa kapwa kapaki-pakinabang na pakikipagsosyo upang itaguyod ang kanilang mga tatak.