6 Mga dahilan Kailangan Mo ng Bagong Karera
6 DAHILAN Kung BAKIT KA MAHIRAP | Paano mo ito Maiwasan
Talaan ng mga Nilalaman:
Ang karaniwang tao ay maaaring asahan na baguhin ang mga karera ng hindi bababa sa isang beses sa kanyang buhay. Ang isang kadahilanan ay kung minsan ang mga tao ay hindi gumagawa ng matalinong mga desisyon kapag pumipili ng trabaho. Halimbawa, pinabayaan nila na gawin ang isang pagtatasa sa sarili na tutulong sa kanila na malaman ang tungkol sa kanilang mga interes, mga halaga na may kinalaman sa trabaho, mga uri ng pagkatao, at mga kakayahan upang malaman kung anong trabaho ang angkop batay sa mga katangiang iyon. Ginagawa rin nila ang kaunti upang tuklasin ang mga karera na isinasaalang-alang nila at samakatuwid ay hindi alam kung gaano sila dapat tungkol sa mga ito.
Ang pagsasagawa ng isang kaalamang desisyon tungkol sa iyong karera ay tiyak na madaragdagan ang posibilidad na ikaw ay mas nasiyahan sa ito, ngunit kahit na gawin mo ang lahat ng tama, walang mga garantiya ang karera na pinili mo kapag nagsisimula ka lamang ay ang nais mong manatili sa para sa natitirang bahagi ng iyong buhay sa trabaho. Iyon ay, pagkatapos ng lahat, isang mahabang panahon. Ang mga pagbabago sa iyong buhay o ekonomiya ay maaaring makaimpluwensya sa lahat kung nais mong, o maaari, manatili sa parehong karera. Sa ilang mga punto, maaari mong mahanap ang iyong sarili kulang sa, o nangangailangan upang, sundin ang isa pang landas.
Narito ang ilang mga wastong dahilan upang gawin ang paglipat na ito.
Dapat Ninyong Isaalang-alang ang Isang Career Baguhin Kung …
- Nagbago ang Iyong Buhay: Kapag pinili mo ang iyong karera sa likod nang ikaw ay nasa iyong unang bahagi ng twenties, ang iyong buhay ay malamang na naiiba kaysa sa ngayon. Halimbawa, maaaring ikaw ay naging solong pagkatapos, ngunit magkaroon ng isang pamilya ngayon. Ano ang tila isang kapana-panabik na karera na nangangailangan ng maraming paglalakbay at matagal na oras, ay hindi na mabubuhay. Ginagawa mo itong mahaba para sa mas maraming oras sa bahay, at iyan ang dapat mong hanapin kapag naglalakbay ka ng mga bagong karera.
- Ang Job Outlook Para sa Iyong Karera sa Patlang ay Nagiging Mahina: Kapag pinili mo ang isang trabaho, ang isa sa mga bagay na dapat mong isaalang-alang ay ang pananaw ng trabaho nito. Hinuhulaan ng U.S. Bureau of Labor Statistics kung ang trabaho sa isang trabaho ay lumalaki, bumaba, o mananatiling pareho sa loob ng isang dekada, batay sa kasalukuyang at inaasahang pang-ekonomiya at iba pang mga kadahilanan. Habang ang hinaharap ay maaaring mukhang may pag-asa para sa iyong larangan kapag ipinasok mo ito, ang mga pagbabago sa teknolohiya, ekonomiya, o industriya ay maaaring makaapekto nito. Marahil na ang mga oportunidad sa trabaho ay hindi na masagana, at kapag nag-research ka ng mga paghuhula sa hinaharap, alam mo na ang mga kondisyon ay patuloy na lumala. Dapat kang tumingin para sa isang trabaho na may isang mas mahusay na pananaw.
- Nakakaranas Ka ng Burnout sa Job: Kahit na isang karera na minsang minahal mo ay maaaring magsuot ka. Matapos ang mga taon ng pagiging katulad ng trabaho, maaari kang magsimulang makaranas ng burnout sa trabaho. Bago mo gawin ang anumang basura, dapat mong subukan upang malaman kung kailangan mo ng isang bagong trabaho sa halip ng isang bagong karera. Minsan ay malulutas nito ang problema. Kung hindi, marahil ito ay oras para sa isang mas malaking pagbabago. Hindi ba magaling sa masiyahan sa pagtrabaho muli?
- Ang Iyong Trabaho ay Masyadong Stressful: Ang ilang mga trabaho ay likas na nakababahalang. Alamin ang tungkol sa stress na kasangkot sa trabaho na isinasaalang-alang mo at isinasaalang-alang na kapag ikaw ay nakakakuha ng isang karera. Kung nasumpungan mo ang iyong sarili sa pagharap sa stress ng trabaho na sobra na para sa iyo upang mahawakan, maaaring oras na upang lumipat upang mapanatili ang iyong mental at pisikal na kalusugan.
- Ang iyong Trabaho Bores mo: Ang isa pang kadahilanan upang mag-isip tungkol sa pagpili ng isang karera ay ang mga pagkakataon para sa pagsulong at ang iyong pagnanais na umakyat sa "corporate" hagdan. Ang ilang mga tao ay nababato kung nagtrabaho sila sa kanilang larangan para sa isang sandali at hindi pa ma-advance o kung sila ay lumipat hanggang sa abot ng makakaya nila. Kung ang iyong karera ay hindi na hamon sa iyo, ang paghahangad ng ibang isa ay maaaring makatulong sa muling pagsulong ng iyong pagganyak.
- Gusto mong Kumita ng Higit pang Pera: Kapag inihambing mo ang mga karera, dapat mong isipin ang tungkol sa kabayaran. Habang ang mas mataas na mga kita ay hindi kinakailangang humantong sa kasiyahan ng trabaho, ikaw ay nais na makagawa ng isang disenteng pamumuhay. Minsan ang iyong mga pangangailangan at gusto mong baguhin, at sa ibang mga pagkakataon ang karaniwang mga kita para sa isang trabaho ay nagbabago. Kung hindi ka makakagawa ng mas maraming pera gaya ng gusto mo sa iyong kasalukuyang karera, hanapin ang isa na may mas mataas na potensyal na kita. Tandaan na huwag ipaalam ang iyong pagnanais para sa mas mataas na kita mas malaki kaysa sa lahat ng iba pang mga kadahilanan na humantong sa kasiyahan ng trabaho.
Hindi ka pa rin nag-aalinlangan kung babaguhin mo ba ang mga karera? Dalhin ang pagsusulit na ito upang matulungan kang matuklasan. Handa nang magsimula sa paglipat? Ang mga artikulong ito ay makakatulong sa iyo:
- Paano Gumawa ng isang Matagumpay na Pagbabago ng Career
- 5 Mga Bagay na Dapat Mong Malaman Bago Gumawa ng isang Midlife Career Change
Ang Pinakamahusay na Mga Tip sa Karera para sa mga Bagong Graduate
Tingnan ang ilan sa mga nangungunang tip para sa mga bagong nagtapos na naghahanap ng kanilang unang propesyonal na posisyon sa pahinang ito.
7 Mga Tip para sa Pagtatakda ng Mga Layunin ng Karera para sa Bagong Taon
Interesado sa pagsisimula ng Bagong Taon sa isang bagong trabaho o karera? Ang mga tip na ito ay tutulong sa iyo na makapagsimula sa paggawa ng trabaho sa Bagong Taon o pagbabago sa karera.
Bakit Isang Karera sa Batas? 10 Mga dahilan upang Pumili ng isang Karera sa Batas
Kung isinasaalang-alang mo ang isang karera sa batas, narito ang isang listahan ng pinakamataas na sampung gantimpala ng legal na propesyon at mga dahilan para sa pagpasok sa larangan.