Kung Paano Mag-isip ng Mga Katotohanan sa Iyong Sarili sa Paghanap ng Trabaho

Ang paghanap sa trabaho ay maaaring makaramdam ng lubos na regimented: May mga patnubay para sa resume at cover na mga format ng sulat na umaabot sa pinakamaliit na detalye, tulad ng iyong pagpili ng font. Sa sandaling gawin mo ito sa yugto ng pakikipanayam, may inaasahan na maghanda ka ng mga sagot sa mga karaniwang tanong sa interbyu.

Walang kamangha-manghang mga dokumento sa paghahanap ng trabaho ay maaaring maging repetitive at formulaic, at mga sagot sa pakikipanayam ay maaaring tunog over-rehearsed.

Paghahanda at pagsunod sa mga kaugalian sa paghahanap ng trabaho ay mahalaga. Ngunit hindi iyon nangangahulugan na ang iyong mga materyales sa aplikasyon at mga sagot sa pakikipanayam ay dapat na bawiin ang lahat ng personalidad. Ang nakakatuwang mga katotohanan tungkol sa iyong sarili ay nagpapakilala sa iyo mula sa karamihan ng tao, at maaaring gumawa ka ng isang mas malakas, mas nakakaakit na kandidato.

Ang Halaga ng Kasayahan Katotohanan sa Iyong Paghahanap sa Trabaho

Sabihin na gumanap ka bilang isang komedyante ng stand-up sa mga katapusan ng linggo - ang pagbabahagi ng detalyeng ito ay nagbibigay-daan sa mga tagapag-empleyo na alam mong mabilis at komportable sa harap ng maraming tao. Iyan ay isang kapaki-pakinabang na kasanayan para sa anumang trabaho na nangangailangan ng pampublikong pagsasalita. Kahit na isang libangan ng mga tren ng modelo ng gusali sa katapusan ng linggo ay maaaring ipakita ang pasensya para sa mga detalye.

Ang mga katibayan ng kasiyahan ay isang landas para sa pagbabahagi ng may-katuturang mga kakayahan at mga nalilipat na kasanayan. Ang pagbanggit sa mga ito ay tumutulong din sa mga panayam sa paglipat mula sa isang format na tanong-at-sagot sa isang bagay na kaunti pang pang-usap. Ang mga katotohanan sa kasiyahan ay maaaring magbigay sa mga employer ng isang kahulugan ng iyong buong sarili (lampas sa iyong in-office persona). Ang mga direktang tagapamahala at katrabaho ay madalas na sabik na malaman kung ano ang mga kandidato tulad ng sa silid at din sa mga kainan ng client, mga late night sa opisina, o maagang umaga na nagpapatakbo ng kape.

Isang Paalala na Paalala: Magbahagi ng Mga Kasayahan Katotohanan nang may katapatan

Habang may mga pakinabang sa pagbabahagi ng mga katuwirang katotohanan sa buong application ng iyong trabaho, ang mga eksperto ay madalas na nagbababala laban sa pagpapakita ng masyadong maraming pagkatao o pagpunta sa dagat na may katatawanan. Pagkatapos ng lahat, ayaw mong ibahagi ang anumang bagay na nakikita ng mga recruiters na nakakatawa, nakakasakit, o simpleng basura ng kanilang oras.

Narito ang mga tip para sa kung aling mga masayang katotohanan ang ibabahagi - at kung aling upang panatilihin sa iyong sarili:

Maging tapat: Walang pakiramdam ang pagbabahagi ng libangan o interes na hindi tunay na isang bagay na iyong tinatamasa o nakikibahagi. Kung isasama mo ang "marathoner" sa iyong resume, ngunit hindi aktwal na nagawa, o tumakbo sa mga dekada, maaaring humantong sa isang mahirap na sandali sa iyong pakikipanayam.

Maging interesante: Mahusay na magbahagi ng mga tipikal na libangan at interes - pagluluto, pagbabasa, yoga, panonood ng mga pelikula - ngunit siyempre, kahanga-hanga upang ilagay ang mga bagay na hindi gaanong inaasahan. Anuman ang iyong interes, maging handa upang pag-usapan ito sa isang makatawag pansin na paraan.

Maging may kaugnayan: Laging, laging, gawin ang iyong makakaya upang maiugnay ang mga masayang katotohanan pabalik sa trabaho sa kamay. Ang pagbabahagi ng mga libangan ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang ipakita ang mga kasanayan sa paglilipat - kung ikaw ay bahagi ng isang lokal na hockey team, malamang ikaw ay isang malakas na koponan ng manlalaro, halimbawa.

Kung saan Magbahagi ng mga Kasayahan Katotohanan sa Iyong Ipagpatuloy

Ang iyong resume ay maaaring isa sa pinakasimpleng lugar na magbahagi ng masayang mga katotohanan: Maaari kang magdagdag ng seksyon na tinatawag na "Mga Libangan at Mga Interes" at isama ang mga ito doon. Madalas na inirerekomenda ng mga eksperto ang pag-alis sa seksyon na ito kung mahigpit ka sa espasyo - tiyak na makatwirang payo, ngunit kabilang dito nag-aalok ang mga tagapanayam ng isang pagkakataon upang kumonekta sa isang bagay na kaunti pang personal kaysa sa mga taong kilala mo sa karaniwan sa pamamagitan ng mga unibersidad o mga naunang trabaho.

Sa seksyon na ito, maaari mong isama ang karanasan ng volunteer at mga ekstrakurikular, pati na rin ang mga pangkalahatang libangan at interes.

Kung saan Magdadagdag ng Katotohanan sa Iyong Cover Letter

Mag-ingat nang mabuti dito: Hindi tulad ng isang resume, walang naka-set na seksyon para sa pagbabahagi ng masaya katotohanan. Dahil ang mga titik ng pabalat ay inilaan upang makagawa ng isang masikip, mapanghikayat na kaso para sa iyong kandidatura, isang mahinang ideya na isama ang mga labis na mga pangungusap na hindi nagpapatuloy sa layuning ito.

Gayunpaman, ang ilan sa iyong mga interes ay maaaring maging maayos sa trabaho sa kamay. Maaari mong isulat, "Sa aking papel sa kumpanya ng XYZ, nabawasan ko ang oras na ginugol sa pag-draft ng isang taunang ulat ng 15 porsiyento. Sa totoo lang, ang pagpapabuti ng mga daloy ng trabaho ay bahagi lamang ng aking pagkatao kahit saan ako pupunta: Sa XYZ Charity, nilikha ko at pinananatili ang iskedyul ng pagsasanay ng boluntaryo."

Sa maikling salita, ibahagi ang mga kasiyahan sa katotohanan tungkol sa iyong sarili sa iyong cover letter lamang kung may kaugnayan ito sa papel, at siguraduhin na ang koneksyon sa trabaho ay malinaw sa kristal.

Pagbabahagi ng Kasayahan Katotohanan Sa Iyong Panayam

Kung ikaw ay naiinip sa panahon ng interbyu, ang iyong tagapakinig ay malamang na nararamdaman din. Iyon ay hindi isang mahusay na kinalabasan. Layunin upang ipakita ang ilang pagkatao sa panahon ng mga panayam sa trabaho; Ang pagbabahagi ng mga nakakatuwang katotohanan ay hindi malilimutan ang iyong mga tugon, at nagbibigay sa iyo ng mga tagapanayam sa iyo bilang isang tao.

Narito ang ilang mga katanungan kung saan ang pagbabahagi ng masayang mga katotohanan - tulad ng iyong mga libangan at interes - ay talagang makakatulong:

• Ano ang iyong hilig?
• Ano ang iyong madamdamin tungkol sa?
• Ano ang iyong pinakamalaking lakas?
• Ano ang iyong pinakamalaking kahinaan?

Ang ideya dito ay upang gamitin ang iyong katuwaan sa katotohanan bilang landas sa pag-uusap tungkol sa iyong sarili bilang isang manggagawa. Kaya, halimbawa, kung tinanong ka tungkol sa iyong pinakadakilang kahinaan, maaari kang magsimula sa pamamagitan ng pakikipag-usap tungkol sa kung paano mo palaging sinisikap ng disiplina, ngunit ang pagsasanay para sa isang marapon ay nagpakita sa iyo kung paano makatutulong sa iyo ang istruktura at gawain na magtagumpay sa mga pangmatagalang proyekto. Pagkatapos, nais mong i-loop ang iyong sagot pabalik sa isang sitwasyon sa trabaho at ipakita muli, kung paano ka nagtatrabaho upang madagdagan ang iyong disiplina.

Mauna ka na: Gumamit ng mga katuwang na katotohanan upang magbigay ng isang buong larawan ng iyong sarili, at ibahagi ang ilang makatawag pansin, di malilimutang impormasyon tungkol sa iyong sarili sa buong proseso ng iyong aplikasyon, mula sa iyong resume sa pamamagitan ng mga interbyu sa tao.