Mga Tip para sa Paggawa ng isang Internship Sa isang Full Time Job

Maraming mga tagapag-empleyo na nag-aalok ng internships ginagawa ito bilang isang paraan upang subukan at kumalap ng bagong mga full-time na empleyado. Kahit na ang internships ay isang paraan para sa mga mag-aaral upang makakuha ng karanasan at matuto nang higit pa tungkol sa isang partikular na patlang ng karera ng interes, sila rin ay isang paraan para sa mga organisasyon upang subukan ang mga indibidwal at magpasya kung gaano kahusay ang mga ito ay angkop sa loob ng pangkalahatang kultura ng organisasyon. Maraming mga tagapag-empleyo ang gumagamit ng kanilang mga programa sa internship bilang isang proving ground para sa proseso ng pagkuha at makakapag-save ng pera sa kanilang mga pagsusumikap sa pagreretiro sa pamamagitan ng pagsubok ng mga potensyal na bagong empleyado bago ang pagpapalawak ng isang aktwal na alok ng trabaho.

Kung ikaw ay interesado sa paggawa ng isang Internship sa isang full-time na trabaho pagkatapos ng graduation, maaari mong gamitin ang ilang mga tiyak na diskarte upang madagdagan ang iyong mga pagkakataon ng pagkuha ng upahan.

Gumawa ng isang Magandang Impression

Bilang isang intern, responsibilidad mo na ipakita ang iyong superbisor at iba pa sa loob ng organisasyon na mayroon ka kung ano ang kinakailangan, parehong personal at propesyonal, upang umangkop sa kultura ng korporasyon. Ang pagkuha ng oras upang malaman ang tungkol sa misyon ng organisasyon at kung ano ang pinahahalagahan nito sa mga empleyado ay maaaring magbigay ng mahahalagang impormasyon kung paano kinikilala at tinutukoy ng kumpanya ang tagumpay.

Paunlarin ang Mga Layunin ng Propesyonal

Ang pagkilala sa iyong mga propesyonal na layunin at paghahanap ng isang gantimpala internship na nakakatugon sa iyong mga inaasahan ay magiging mas kapaki-pakinabang sa iyong pag-unlad ng kasanayan at hinaharap aspirations karera kaysa sa pagtanggap lamang ng anumang internship na magagamit. Ang mga internships ay dinisenyo upang ihanda ang mga aplikante para sa mga trabaho at karera sa hinaharap, at ang paghahanap ng internship na makatutulong sa iyo na matupad ang iyong mga propesyonal na layunin ay tutulong din sa iyo bilang isang mas mapagkumpitensyang kandidato sa iyong paghahanap sa hinaharap na trabaho.

Bumuo ng isang Malakas na Kaugnayan sa Iyong Superbisor

Siguraduhing panatilihing malubay ang iyong superbisor sa iyong trabaho at mga nagawa sa pamamagitan ng madalas na pag-check at siguraduhin na nakakatugon ka ng mga inaasahan. Sa sandaling nakilala mo ang iyong mga responsibilidad sa trabaho at nauunawaan mo ang mga inaasahan ng iyong superbisor, nagsisikap upang ipakita ang iyong personal na inisyatiba at ang iyong kakayahang magtrabaho nang hiwalay at bilang bahagi ng isang pangkat. Ang pagbuo ng mga propesyonal na koneksyon bilang isang intern ay magbibigay sa iyo ng panimulang ulo sa pagbuo ng isang propesyonal na network.

Bumuo ng isang Strong Work Ethic

Ang pagtatatag ng isang pagpayag na makuha ang trabaho sa lahat ng mga gastos habang ang pagpapanatili ng isang positibong saloobin ay nagbibigay sa kumpiyansa ng employer na ikaw ay maging isang mahalagang miyembro ng koponan kung tinanggap bilang isang empleyado.

Kumpletuhin ang Nakatalagang Proyekto sa Oras

Kung mahuhulaan mo ang isang hamon na may deadline sa isang proyektong pinagsusumikapan mo, tiyaking ipaalam mo ang iyong superbisor at humingi ng anumang input na maaaring ibigay o hihilingin niya para sa isang extension upang makuha ang proyekto. Tiyaking nag-aalok ka ng wastong dahilan para sa pagkaantala ng proyekto tulad ng iba pang mga hindi inaasahan na mga problema o iba pang mga prayoridad sa trabaho na kinakailangan upang matugunan bago makuha ang partikular na proyekto na nakumpleto sa oras.

Laging Sundin ang Batas ng Kumpanya at Itinatag na Mga Alituntunin

Ang pagiging bahagi ng kultura ng korporasyon ay kinabibilangan ng pag-aaral ng itinatag na kodigo ng damit ng korporasyon. Nangangahulugan din ito ng oras ng pag-aaral na inilaan at kung ano ang inaasahan para sa itinatag na mga panahon ng tanghalian at pahinga. Dalhin ang iyong oras upang malaman ang mga alituntunin at mga alituntunin na inaasahan ng samahan bago tumalon sa at gumawa ng anumang malubhang mga pagkakamali. Gayundin, tingnan ang patakaran ng kumpanya sa mga personal na email, mga tawag sa telepono, at paggamit ng internet upang maiwasan ang anumang mahirap at nakakahiyang mga sitwasyon.

Humanap ng Input Mula sa Supervisor at Mga Kasamahan sa Pagganap ng Trabaho

Ang pakikipag-usap sa mga employer sa pagganap ng iyong trabaho ay magbibigay ng pagkakataon para sa iyo na mapabuti at gawin ang mga kinakailangang pagbabago sa panahon ng iyong internship. Mahalaga ang pag-input na ito sa pagtulong sa iyo na mapabuti ang pagganap ng iyong trabaho sa pamamagitan ng paglilinaw ng mga inaasahan ng superbisor. Ang mga problema ay kadalasang maiiwasan kapag ang mga inaasahan ay ipinahayag nang hayagan at ang lahat ay nasa parehong pahina.

Pakikitungo Madali, paulit-ulit na Mga Gawain Na May sigasig

Ang pinagtatrabahuhan ay magtitiwala sa iyo upang makumpleto ang mas mahirap na mga gawain sa sandaling makilala nila ang iyong kakayahang panghawakan ang mga maliit na bagay. Ang pagtatanong para sa karagdagang at mas mahirap na trabaho ay tatanggapin nang mas positibo sa pamamagitan ng isang tagapag-empleyo kung tinanggap mo ang responsibilidad para sa mga mas nakakapagod na gawain na kinakailangan upang gawin ang trabaho sa araw-araw.

Kilalanin ang Mga Isyu Hindi Kasalukuyang Tinutugunan ng Organisasyon

Maaari kang mag-alok ng iyong pananaw sa mga suliranin na iyong kinikilala at talakayin kung paano mo malulutas ang problemang iyon o punan ang pangangailangang iyon sa loob ng kumpanya. Hinahanap ng mga employer ang mga taong maaaring mag-isip sa labas ng kahon at makilala ang mga solusyon sa mga kasalukuyang problema na hindi pa nakikilala o natukoy sa pamamahala. Maging handa upang mag-alok ng mga solusyon na sa palagay mo ay maaaring gumana upang malutas ang isang partikular na problema o sitwasyon.

Paunlarin ang Rapport With Co-Workers

Hinahanap ng mga employer ang mga indibidwal na maaaring magtrabaho nang maayos sa kapaligiran ng team at may mga partikular na lakas na magdaragdag sa pangkalahatang mga nagawa ng grupo.

Ipakita ang Initiative

Ang pagpapakita ng iyong interes sa pagbuo ng mga bagong kaalaman at kasanayan na may kaugnayan sa posisyon ay mapalakas ang kumpiyansa ng employer sa iyong kahandaan at inisyatiba na gumawa ng isang mahusay na trabaho. Ang pagpapakita ng sigasig at pag-alok na dumalo sa mga workshop o seminar ay magpapataas ng iyong pang-unawa sa negosyo at gagawing isang kanais-nais na impression sa iyong superbisor.

Humingi ng Karagdagang Trabaho

Kung wala kang sapat na trabaho, tiyaking suriin sa iyong superbisor upang makita kung mayroong anumang karagdagang trabaho na maaari mong gawin. Kung hindi, lagyan ng tsek upang malaman kung maaari mong tulungan ang iba na makumpleto ang kanilang trabaho, na maaaring magturo sa iyo ng mga bagong kasanayan sa proseso.

Sumali sa isang Professional Association

Ang pakikilahok sa mga propesyonal na asosasyon ay nagbibigay ng mga mag-aaral na may mahusay na pagkakataon upang matugunan ang mga taong kasalukuyang nagtatrabaho sa larangan. Sa pamamagitan ng mga propesyonal na asosasyon, natututunan din ng mga estudyante kung anong mga propesyonal na mga journal ang mga tao sa larangan ay nagbabasa pati na rin ang tungkol sa mga entry-level na openings sa trabaho na maaaring kasalukuyang magagamit sa iba pang mga organisasyon.

Ipahayag ang Iyong Interes sa Paggawa para sa Kumpanya

Sa pamamagitan ng pagpapahayag ng interes sa kumpanya, ipinapaalam mo sa kumpanya na itinuturing mo ang organisasyon ng isang lugar na nais mong magtrabaho. Kahit na walang anumang kasalukuyang posisyon na magagamit, sa pamamagitan ng pagpapaalam sa iyong superbisor na interesado kang magtrabaho para sa kumpanya, ikaw ay mas malamang na makipag-ugnay sa sandaling ang isang posisyon ay bubukas.

Networking ay tungkol sa gusali ng relasyon. Sa sandaling makagawa ka ng isang malakas na grupo ng networking, mas makabuluhan ka kung ano ang kinakailangan upang maging matagumpay at matutunan kung paano lumikha ng isang network na makakatulong sa iyo sa pagtupad sa iyong mga layunin sa karera. Ang pagkakaroon ng isang tagapagturo na iyong iginagalang ay makakatulong upang gawing mas mababa stress ang karanasan sa internship.

Ang tagapagturo ay magbibigay din sa iyo ng isang tao upang matuto mula sa at isang lugar upang makuha ang iyong mga katanungang sumagot. Hanapin ang isang propesyonal na tagapagturo na pinagkakatiwalaan mo, at huwag matakot na tanungin ang taong iyon ng mga tanong at para sa mga suhestiyon sa mga paraan na maaari mong mapabuti ang iyong pagganap at dagdagan ang iyong kasalukuyang antas ng kaalaman at kasanayan. Maaari mong tanungin kung ano ang kinakailangan upang umakyat sa field, kapwa sa organisasyon at sa partikular na industriya. Sa sandaling makapagtatag ka ng isang malakas na network at makakuha ng karanasan sa iyong larangan, magkakaroon ka rin ng pagkakataong tulungan ang mga bagong propesyonal na interesado sa pagsira sa larangan.

Ang mga propesyonal na relasyon na binuo mo sa panahon ng iyong internship karanasan ay magiging bahagi din ng iyong propesyonal na network ng mga tao na maaaring magpatunay sa iyong kaalaman at kakayahang gumawa ng isang mahusay na trabaho. Ang iyong relasyon sa hinaharap sa iyong network ay dapat na pag-aalaga at patuloy na matagal matapos ang iyong internship ay natapos upang panatilihin itong buhay at maayos.

Ipahayag ang Iyong Pagpapahalaga

Sa sandaling makumpleto mo ang iyong internship, isang maikling pasasalamat ay laging pinahahalagahan at mag-iiwan ng kanais-nais na impression sa employer. Kung ikaw ay bumalik sa kolehiyo, siguraduhing makipag-ugnay sa iyong superbisor at kasamahan at maglaan ng oras upang magtanong tungkol sa mga potensyal na bakante sa trabaho na inaasahan nila sa hinaharap.