Mga Tanong sa Panayam sa Pagtatrabaho ng Full-Time vs Part-Time na Panayam

Pakikipag-usap para sa isang part-time na trabaho? Ang isa sa mga tanong na pinakamahalaga sa panayam ay ang sagot, "Gusto mo ba ng full-time na trabaho sa part-time kung ang trabaho ay magagamit?"

Sa isang banda, kung umaasa ka na ang trabaho ay magiging isang full-time na posisyon, nais mo na ang iyong prospective na tagapag-empleyo ay isaalang-alang muna mo ang pagkakataon na lumabas. Sa kabilang banda, hindi mo nais na itaas ang pag-aalinlangan na dapat na ang isang buong-panahong posisyon ay naroroon, gusto mong lumabas sa iyong part-time na trabaho.

Mag-ingat kapag tumugon ka at panatilihin ang iyong sagot sa pangkalahatan, kaya hindi ka nakagawa sa isang uri ng trabaho o sa iba.

Sample Answers for Interview Questions Tungkol sa Full-Time vs Part-Time Employment

• Sa ngayon, ang aking pag-aaral / pamilya / mga bata ay pumipigil sa akin na pag-isipan ang full-time na trabaho, ngunit hindi ko ito pinamunuan sa isang punto sa hinaharap.
• Ang mahalaga sa akin ay ang saya sa trabaho at sa mga taong nagtatrabaho ako. Mayroon akong maraming mga interes, at isang part-time na trabaho ay nagbibigay-daan sa akin ang oras upang ituloy ang mga ito.
• Interesado ako sa posisyon na ito sa iyong kumpanya dahil (ibigay ang mga aspeto ng trabaho na pinaka-interes sa iyo). Magagamit ako para magtrabaho ng part-time ngunit interesado ako sa pagtuklas ng mga pagkakataon sa iyong kumpanya.

• Bigyang-diin ang iyong kakayahang umangkop. Maaari mong talakayin ang iyong availability para sa iba't ibang mga shift, oras, araw ng linggo, at iba pa. Ito ay mahalaga lalo na kung nagawa mong mag-alok upang masakop ang mga shift na maaaring subukan ng ibang manggagawa, tulad ng mga piyesta opisyal, gabi, o katapusan ng linggo. Ang pagpapahirap sa iyong kakayahang magtrabaho sa mga pagbabagong ito ay maaaring magpakita sa tagapanayam kung paano ka maaaring maging angkop para sa kanilang mga pangangailangan.

Kung Gusto Mong Magtrabaho Buong-Oras at ang Job Ay Part-Time

Minsan, ang mga employer ay nagsusumite ng mga trabaho bilang part-time upang masuri nila kung ang mga bagong empleyado ay gumawa ng isang mahusay na full-time na karagdagan sa koponan. Gumawa ng isang maliit na pananaliksik upang makita kung ito ang taktika na ginagamit ng kumpanya.

Ang isang mahusay na paraan upang malaman ito ay ang makipag-usap sa mga kasalukuyang empleyado tungkol sa kanilang karanasan sa pagsisimula sa kumpanya. Kung papasok ka sa pamamagitan ng referral, halimbawa, maaari mong hilingin ang iyong contact para sa loob ng scoop.

Kung nag-aaplay ka ng online o off ang kalye, at hindi mo alam ang sinuman sa samahan, ang LinkedIn ay dapat na iyong unang hintuan. Maaari mong maabot ang mga empleyado sa pamamagitan ng mga koneksyon o i-scan lamang ang kanilang karanasan sa trabaho upang makita kung nagbago ang kanilang mga pamagat / trabaho paglalarawan sa paglipas ng panahon. (Tandaan: mas mahusay na makipag-usap nang direkta sa kasalukuyang o dating empleyado, kung maaari mo. Maraming tao ang nalulugod na ibahagi ang kanilang karanasan, kahit na sa isang estranghero. Pagkatapos, lahat ay nagbibigay sa iyo ng pagkakataong pag-usapan ang kanilang sarili at ibahagi ang kanilang kadalubhasaan mula sa posisyon ng isang beterano ng kumpanya.

Huwag matakot na umabot!)

Gayunpaman maaari mong makuha ang susi na ito ng impormasyon, makakatulong ito sa iyo na gawing mas mahusay ang iyong sagot. Ang iyong layunin ay upang ipakita na nababagay mo ang kanilang mga kagyat na pangangailangan at ikaw ay magiging isang mahusay na miyembro ng pangkat sa paglipas ng panahon.

Kung matutuklasan mo na ang kumpanya ay bihirang nagtataguyod ng part-time na kawani sa full-time, dapat kang tumuon sa kung bakit interesado kang magtrabaho para sa kumpanya sa inaalok na posisyon. Hindi mo nais na itaas ang isang pulang bandila na iyong hinahanap upang lumipat sa isang full-time na posisyon sa ibang lugar.

Kung Paano Tumugon Kung ang Job ay Maaaring Maging Buong-Oras

• Ako ay magagamit para sa part-time na trabaho ngayon at ako ay interesado sa nagtatrabaho para sa iyong kumpanya. Sa mga darating na buwan, ako ay magagamit upang gumana nang mas maraming oras. (Maaari kang magbigay ng dahilan kung mayroon kang isa, tulad ng iskedyul ng pamilya, iskedyul ng edukasyon, atbp.)
• Ang aking pangunahing pag-aalala ay ang gawain mismo. Habang magiging bukas ako sa full-time na oras kung maaari nilang maging available, masaya ako sa part-time dahil nasasabik akong magtrabaho sa proyektong ito sa pangkat na ito.

Kung Paano Tumutugon Kung Maaari Kang Kumuha ng Oras ng Oras ng Oras

Gawin ang mas maraming pananaliksik hangga't maaari bago ang pakikipanayam sa mga oras, shift, at araw ng linggo na nangangailangan ng trabaho. Tingnan kung ikaw ay isang mahusay na tugma na isinasaalang-alang ang iyong availability batay sa pag-aalaga ng bata, iskedyul ng edukasyon, logistik ng paglalakbay, atbp. Maaari mong gamitin ito bilang batayan para sa iyong sagot.

• Interesado akong magtrabaho sa posisyon para sa iyong kumpanya dahil (magbigay ng mga dahilan) at ako ay magagamit (bigyan ang oras / araw / shift).
• Ang aking background sa lugar na ito ay nagbibigay sa akin ng isang perpektong kandidato na matumbok ang lupa na tumatakbo. Bilang karagdagan, ang aking lokasyon ay nangangahulugan na madali akong magagamit para sa mga huling-minutong paglilipat, kung nasumpungan mo ang iyong sarili nang di-inaasahang maikli.
• Habang mayroon akong part-time na oras na magagamit, ang aking huling boss joked na hiring ako part-time ay karaniwang tulad ng pagkuha ng isang full-timer para sa isang maliit na bahagi ng gastos. Ang karanasan ko sa industriya na ito ay nakapagbigay sa akin ng mahusay at mahusay sa pag-juggling ng maraming gawain. Gustung-gusto kong ilagay ang mga kasanayang ito upang magtrabaho para sa iyong kumpanya.