Mga Tip para sa Paggawa ng Masamang Magtrabaho sa Internship para sa Iyo

Naghanap ka para sa iyong internship magpakailanman, at natagpuan mo ang isa na parang promising sa papel, at nasasabik ito sa iyo. Na-aced mo ang pakikipanayam. Mayroon kang isang kamangha-manghang on-boarding. Subalit, habang ang mga araw ay pumasa na nagsimula kang napansin na nagkakaroon ka ng ilang di-inaasahang mga hamon. Ang unang bagay na dapat gawin ay hindi "bolt." Kung ang iyong karanasan ay hindi kung ano ang iyong inaasahan ay magiging, maaari mo pa ring subukan na i-turn ito sa paligid at gawin itong gumagana para sa iyo.

Ano ang Dapat Pag-isipan Bago Aalisin ang Masamang Internship

Huwag bale-walain ang isang internship dahil ang iyong mga gawain ay kasama ang paggawa ng kape at pag-file. Ang bawat trabaho at internship ay may dalang trabaho. Ang susi ay upang tingnan ang pangkalahatang larawan at tukuyin ang mga gawain na maaari mong maging mga karanasan sa pag-aaral. Kung ang paghaharap ay bahagi lamang ng iyong trabaho, gawin itong maganda at magpatuloy sa mas mahihirap na gawain. Ang paglipat pabalik-balik sa pagitan ng nakakapagod at mahirap na trabaho ay makakatulong din na maiwasan ang inip. Sa kabilang banda, hindi ka dapat mawalan ng pag-asa o kunin ito nang personal kung ang iyong internship ay masyadong mahirap.

Sa halip, humingi ng tulong at payo mula sa iyong direktang ulat o isang kasamahan.

To-Do List para sa Handling a Bad Internship

Ang unang bagay na dapat gawin ay isulat ang lahat tungkol sa iyong internship na hindi mo gusto. Susunod:

1. Magsalita sa Iyong Superbisor - Ipaalam sa iyong superbisor kung ano ang nais mong baguhin tulad ng mga oras, responsibilidad, mas maraming trabaho, mas kaunting trabaho o mas mahirap na trabaho. Panatilihin ang pang-araw-araw na pag-log, kaya handa ka na kapag nakipagkita ka sa iyong boss.
2. Makipag-ugnay sa Iyong Mga Co-Worker - Maghanap ng mga social event pagkatapos ng trabaho bilang isang paraan upang makipagkaibigan at matuto nang higit pa tungkol sa industriya. Ang pakikisalamuha sa mga kasamahan pagkatapos ng trabaho ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng pananaw sa kultura ng korporasyon. Maaari mo ring makita na hindi ka nag-iisa. Halimbawa, maaaring makipag-usap ka sa isang sobrang kritikal na boss at matuklasan ang iyong boss ay may reputasyon sa pagiging masigasig at wala itong kinalaman sa kalidad ng iyong trabaho.

1. Maghanap ng isang Professional Mentor - Ang paghahanap ng isang mahusay na tagapagturo sa iyong organisasyon ay maaaring gumawa ng lahat ng mga pagkakaiba kapag ikaw ay struggling sa pamamagitan ng isang masamang internship. Napag-alaman ng maraming mag-aaral na ang isang nangangalaga na tagapag-alaga ay napakahalaga sa pagtulong sa kanila na maging isang masamang internship sa isa na kanilang tinatamasa.
2. Alamin ang Maging Kasama - Kung ang problema ay isang salungatan sa pagkatao, tingnan ito bilang isang pagkakataon upang ihanda ang iyong sarili para sa hinaharap. Hindi mahalaga kung saan ka nagtatrabaho doon ay palaging magiging mga taong naroroon na mas gusto mong huwag magtrabaho kasama. Mahalaga na tanggapin at matutunan upang gumana sa lahat ng uri ng mga tao, kabilang ang nakakainis na mga tao.

1. Magbigay ng Higit Pa upang Makakuha ng Higit Pa - Matapos mong makuha sa pamamagitan ng iyong nakakapagod na mga gawain ipakita ang pamamahala gumaganap ka seryoso. Kumuha ng inisyatiba sa pamamagitan ng paglapit sa iyong boss para sa higit pang mapaghamong mga responsibilidad, kahit na nangangahulugan ito ng pagtatrabaho sa iyong tanghalian. Sa wakas, ang iyong resume (at skill set) ay magiging mas kahanga-hanga.

Ang masamang pag-interno ay nangyayari sa mabubuting tao. Ngunit, bago ka tumigil, gawin ang lahat ng posible upang mapabuti ang iyong sitwasyon. Madaragdagan mo ang mga bagay sa paligid kaysa sa hindi.