• 2024-12-03

Tagumpay sa Internship: Paano Magkakaiba sa Isang Masamang Internship

The Interns | Teaser Ft. Ahsaas Channa, Revathi Pillai & Rashmi Agdekar | Girliyapa Originals

The Interns | Teaser Ft. Ahsaas Channa, Revathi Pillai & Rashmi Agdekar | Girliyapa Originals

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kung nakakaranas ka ng mga problema sa iyong internship at hindi ito ang iyong inaasahan, mahalagang malaman kung ano ang problema at tingnan kung maaari kang magkaroon ng isang positibong solusyon.

Dahil ang isang internship ay karaniwang isang maikling karanasan, may isang paraan na maaari mong ibahin ang iyong pananaw sa karanasan sa pagbabago ng iyong pananaw? Maraming mga tao na napopoot sa kanilang mga trabaho ngunit gawin ang mga ito dahil mayroon sila sa. Yamang ang mga internship ay karaniwang tumatagal lamang ng 10-12 na linggo, marahil ang karanasan sa pag-aaral ay nagkakahalaga ng pagpapanatili, sa halip na umalis nang maaga, na ibinigay na makakakuha ka ng ilang may-katuturang karanasan sa trabaho sa iyong larangan ng interes at sana ay makakuha ng positibong sanggunian Maaaring gamitin kapag nag-apply ka para sa mga trabaho sa hinaharap.

Ano ang Magagawa Ko Kung Nakahanap Ako ng Supervisor na Mahirap Gumana?

Maaaring makatulong sa unang kilalanin ang problema. Nakikita mo ba na ang iyong superbisor ay makapangyarihan o hindi sensitibo o mas higit ba itong problema sa personalidad?

Halimbawa, ipagpalagay na nahihirapan kang magtrabaho sa isang tagapangasiwa dahil sa palagay mo na lagi siyang gumagawa ng mga suhestiyon na iniiwan ang maliit na silid upang gawin ang iyong sariling bagay at walang pagkakataon na gamitin ang iyong sariling pagkamalikhain. Posible bang mag-isip ka ng sitwasyon nang higit pa sa paraan na ang interes ng supervisor ay interesado sa iyo at talagang nais mong matulungan kang matutunan ang lahat ng iyong makakaya habang nagtatrabaho bilang isang intern? Siyempre, may mga tagapamahala na maaaring maging mahirap ang iyong buhay at anuman ang paraan ng pagtingin mo dito, ito ay magiging isang hamon.

Hindi ko pinag-uusapan ang mga sitwasyong ito ngunit higit pa sa mga tuntunin ng superbisor na hindi maaaring malaman na siya ay may tungkulin sa micromanage at sa halip na pagiging isang tagapagturo na ang pangunahing responsibilidad ay upang tulungan ka sanayin sa iyo sa pamamagitan ng pagbibigay ng suporta at patnubay, ay nagbibigay ng mga takdang-aralin na may isang pag-asa na mayroon lamang isang paraan upang makumpleto ang trabaho na sa kasamaang-palad ay binabawasan ang halaga ng pag-aaral na nagaganap sa trabaho dahil, bilang isang intern, mas mahalaga ka tungkol sa kung ano ang gusto ng superbisor kaysa sa mga paraan na makukumpleto mo ang trabaho sa ang pinakamainam na kakayahan mo.

Narito ang ilang Rekomendasyon sa Kung Ano ang Magagawa mo Kung Hindi Ka Nagagalak sa Iyong Kasalukuyang Internship

  • Makipag-usap sa iyong superbisor upang talakayin ang anumang mga paghihirap na mayroon ka. Marahil ang iyong superbisor ay makapagbibigay ng pananaw at nag-aalok sa iyo ng mga mungkahi, o maaari pa niyang imungkahi na mailagay ka sa ibang assignment.
  • Bago ka gumawa ng isang paglipat, tumagal ng isang hakbang pabalik at subukan upang tumingin sa sitwasyon talaga at subukan na tanungin ang iyong sarili mga tanong na ito:

"Bakit ako nasiyahan sa internship na ito?"

"Iba ba ang internship kaysa sa inaasahan ko?"

"Ang aking superbisor ay hindi makatuwiran at mahirap magtrabaho?"

"Ang trabaho ba ay nakapagpapagaling na hindi ako makapagtatrabaho araw-araw?"

"Gumagana ba ang internship na ito laban sa aking personal na mga halaga at mga paniniwala?"

"Mayroon bang isang bagay na maaari kong gawin na magagawa ang internship na ito na mas positibong karanasan?"

Sa sandaling nakilala mo ang problema, magiging mas madali itong magkaroon ng solusyon.

Kung nalaman mo na walang paraan na maaari mong manatili at makumpleto ang iyong internship, siguraduhin na ibigay ang iyong tagapag-empleyo sa isang pormal na sulat sa pagbibitiw at abiso sa dalawang linggo. Gusto mong lumabas nang maganda at maiwasan ang anumang hindi kailangang masamang damdamin sa pagitan mo at ng employer.

Sa pamamagitan ng behaving propesyonal, ikaw ay mapanatili ang paggalang ng iyong superbisor at pakiramdam mas tiwala sa iyong kakayahan upang hawakan hindi komportable sitwasyon sa hinaharap. Sa pamamagitan ng kumikilos nang propesyonal, magagawa mong gamitin ang iyong superbisor bilang isang sanggunian sa hinaharap at maaari ring isama ang internship bilang isang karanasan sa pag-aaral kapag ina-update ang iyong kasalukuyang resume.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang

Kung Paano Ang Mga Milenyo sa Lugar ng Trabaho ay Iba't Ibang Mula sa Kanilang mga Magulang

Ang puwang ng opisina ay nagbago nang malaki nang ang Millennials ay pumasok sa lugar ng trabaho. Ang pag-unawa sa mga pagbabagong ito ay makatutulong sa mga katrabaho na maunawaan ang mga young adult.

Ang Pag-iisip ay Tulad ng Pag-abot sa Ihinto sa Buhay ng Nagtatrabahong Nanay

Ang Pag-iisip ay Tulad ng Pag-abot sa Ihinto sa Buhay ng Nagtatrabahong Nanay

Simulan ang iyong oras ng oras na gawain sa pamamagitan ng pagiging maingat. Sinisiguro nito ang isang mapayapang gabi na walang pag-iisip ng pag-aalala o stress. Narito ang higit pang mga benepisyo!

Ano ang Pinakamainam na Panahon ng Batas sa Arizona?

Ano ang Pinakamainam na Panahon ng Batas sa Arizona?

Ano ang minimum na legal na edad na kailangang magtrabaho sa Arizona? Narito ang mga alituntunin at regulasyon na naaangkop sa mga kabataan sa estado.

Gaano Ka Maraming Dapat Magtrabaho sa Colorado

Gaano Ka Maraming Dapat Magtrabaho sa Colorado

Alamin ang tungkol sa mga batas sa paggawa sa Colorado at kung gaano karaming mga bata ang kailangang magtrabaho at kung gaano karaming oras ang maaari nilang ilagay sa bawat linggo.

Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Connecticut

Ang Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa Connecticut

Hindi sigurado kung ano ang minimum na edad sa pagtatrabaho sa Connecticut? Ang impormasyong ito tungkol sa minimum na legal na edad ng pagtatrabaho sa Connecticut at mga batas sa trabaho ng bata ay makakatulong.

Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Georgia

Ang Pinakamababang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Georgia

Narito ang impormasyon tungkol sa minimum na legal na edad upang magtrabaho sa Georgia, kung saan ang mga industriya ay maaaring magtrabaho sa mga kabataan, at kung gaano kadalas.