• 2024-11-21

Pagbabago ng Pattern ng Pagtingin ng Madla ng Telebisyon Primetime

Crochet Pineapple Stitch Duster Cardigan with Hood | Tutorial DIY

Crochet Pineapple Stitch Duster Cardigan with Hood | Tutorial DIY

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang primetime telebisyon ay tumutukoy sa bloke ng oras kapag ang panonood ng panonood ng panonood para sa programming sa isang tinukoy na tagal ng panahon. Sa Estados Unidos, ito ay ayon sa kaugalian 8:00 p.m. hanggang 11:00 p.m. Eastern Time sa gabi, kapag ang karamihan sa mga tao ay tahanan mula sa trabaho at nakakuha ng balita o kanilang mga paboritong palabas.

Isang Shift sa Pattern ng Madla

Habang ang tradisyunal na 8-11: 00 p.m. Ang bloke ay itinuturing na kalakasan na oras, ang mga modernong madla ay nagsimula na umalis mula sa mga iskedyul ng mga nakaraang mga madla. Sa Lunes hanggang Biyernes, ang tune ng mga Amerikano ay pinakamarami sa pagitan ng 9:15 p.m. at 9:30 p.m.Ang viewership ay pinakamababa sa dulo ng prime time slot, sa paligid ng 10: 45-11: 00 p.m. Ang mga kalalakihan at kababaihan ay may posibilidad na magkaroon ng parehong mga pattern ng pagtingin, ngunit ang edad ay may malaking kadahilanan sa pag-time. Ang mga tumitingin sa 18-49 ay malamang na mag-tune sa panahon ng huling bahagi ng kalakasan, habang ang mga tumitingin na higit sa 49 ay kadalasang hinahayaan sa mas maaga.

Primetime Programs and Advertising

Ang mga istasyon ng telebisyon ay tumatakbo lamang ang kanilang pinakamatagumpay, o malamang na maging matagumpay, mga programa sa panahon ng kalakasan. Ang mga programa sa telebisyon, dramas, at katotohanan sa telebisyon ng late-night ay malamang na magaling sa mga puwang na ito.

Dahil sa mas mataas na rate sa viewership sa panahon ng prime time block, ito ay ang pinaka-in-demand na lugar para sa mga advertiser pati na rin. Ang gastos upang magpatakbo ng isang komersyal sa oras ng kalakasan ay ilang ulit na mas mahal kaysa sa mga oras na hindi karurukan, tulad ng kalagitnaan ng umaga.

Ang mga palabas ay may mga maikling bintana ng pagkakataon upang patunayan ang kanilang mga sarili. Dahil ang puwang ng oras ay napakahalaga, ang mga network ay hindi maaaring magkaroon ng isang palabas sa panahon ng kalakasan na oras na hindi hinihikayat ang mga manonood. Kung ang isang palabas ay nagsisimula sa slide o hindi kailanman kumokonekta sa mga mambabasa kumpara sa kumpetisyon nito, agad itong kanselahin at palitan ng ibang programa.

Mga Pagbabago sa Primetime Gamit Teknolohiya

Sa nakalipas na mga taon, ang kalakasan na panahon ay nakakita ng ilang natatanging mga pagbabago dahil sa teknolohiya. Ang mga serbisyo tulad ng Netflix at Hulu ay nagbago kung paano pinapanood ng mga tao ang telebisyon. Sa halip na maghintay para sa susunod na episode ng kanilang mga paboritong palabas sa isang tiyak na araw ng linggo, ang mga tao sa halip ngayon binge-panoorin buong panahon sa isang upo.

Ang mga tao ay ginagamit upang gumawa ng mga plano sa paligid ng kanilang mga paboritong palabas. Kung nakaligtaan ang kanilang paboritong programa ng prime time, kinailangan nilang umasa para sa isang muling paglilipat. Ngayon, ang mga tao ay maaaring manood ng mga palabas tuwing gusto nila at mahuli sa mga episode na kanilang nakaligtaan. Ginawa nito na mas mahirap subaybayan ang manonood ng madla at makaakit ng mga advertiser. Sinisikap ng mga network na abutin at palitan ang kanilang mga modelo ng negosyo sa pamamagitan ng pagpapalawak ng kung paano sila nagpapatakbo ng mga pangunahing palabas sa oras.

Sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga sikat na palabas sa pamamagitan ng serbisyo sa hinihiling, ang mga network ay maaari ring magsama ng mga patalastas at limitahan ang mga tao mula sa mabilis na pagpapasa. Ito ay isang kaakit-akit na opsyon para sa mga advertiser, dahil mayroon silang isang katiyakan na madla.

Sila rin ay nagiging mas madalas sa mga palabas ng produkto sa mga palabas, kaysa sa mga patalastas, upang palitan ang kita na nawala mula sa kakulangan ng mga patalastas. Sa pamamagitan ng pagpapakita ng mga produkto bilang bahagi ng palabas, maaari nilang ipahiwatig ang mga advertiser ng discretely.

Ang Primetime ay isang mahalagang puwang ng oras para sa parehong mga network at mga advertiser. Ito ay kung saan nais ng mga advertiser na ilagay ang kanilang mga produkto at kung saan ang mga network ay gumagawa ng karamihan sa kanilang kita. Gayunpaman, ang pagsubaybay ng mga manonood ay nananatiling mahirap, at ang primetime programming ay nagiging pagtaas sa mga sandali na nagpapakita, tulad ng katotohanan telebisyon, upang maakit ang mga madla sa real time.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.