Mga Programa sa Pag-aaprento Kumpara sa Internship

Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng isang pag-aaral at isang internship? Pinagsasama ng isang programa sa pag-aaral ang on-the-job training na may akademikong pagtuturo, habang ang isang internship ay pulos sa on-the-job training.

• Ang mga apprenticeships ay tinatawag ding mga programang dual-training dahil sa pinagsamang mga sangkap sa trabaho at sa klase.
• Ang mga internships ay nakatuon lamang sa pag-unlad ng isang partikular na kasanayan, habang ang mga apprenticeships ay tumutulong sa mga indibidwal na ilagay ang kanilang mga kasanayan sa akademiko sa praktikal na paggamit sa iba't ibang mga karera.

Ang Pagkakaiba sa Pagitan ng Mga Apprentice at Intern

Kung sa tingin mo na ang isang internship at isang pag-aaral ay pareho o katulad, hindi ka maaaring mas malayo sa marka. Ang mga apprenticeships ay pormal, binabayaran, pangmatagalang mga programa sa pagsasanay na nagbibigay ng mahalagang pagtuturo sa silid-aralan kasama ng on-the-job training para sa mga skilled, high-paying jobs.

Ang pagsasanay mula sa mga apprenticeships ay karaniwang nagreresulta sa kredensyal na kinikilala ng industriya tulad ng isang sertipikasyon na nagbukas ng pinto para sa patuloy na pagtatrabaho sa larangan.

Ang mga internships ay kadalasang panandaliang (bihirang tumatagal ng higit sa isang taon), habang ang mga programa ng pag-aaral ay maaaring tumagal ng hanggang apat o limang taon.

Kompensasyon at Kredito sa Kolehiyo

Ang pagkakaiba-iba ay naiiba mula sa internships sa mga tuntunin ng pera makakuha. Ang karamihan sa mga apprentice ay binabayaran, na may mga pagtaas ng suweldo na katulad ng sa mga nagtatrabahong manggagawa at kung saan nakakaipon ang apprentice sa iba't ibang bahagi ng programa. Ang pagtrabaho bilang isang baguhan ay maaaring humantong sa isang permanenteng trabaho ng unyon o isang posisyon ng di-unyon sa iyong larangan, samantalang ang internship ay lilipat ka lamang sa hagdan sa isang unidirectional na paraan.

Ang mga apprentice at interns ay maaaring makakuha ng credit sa kolehiyo para sa kanilang mga karanasan, bagaman ito ay mas malamang para sa mga internships kaysa sa mga apprenticeships. Kapag ang mga apprentice ay kumita ng kredito, kadalasan ay sa pamamagitan ng mga kolehiyo ng komunidad na kasosyo sa mga programa ng apprenticeships, habang ang mga interns sa apat na taong kolehiyo ay kadalasang nakakuha ng kredito para sa kanilang mga internship.

Mga Uri ng Pagkakataon

Ang mga programa ng pag-aaral ay ayon sa kaugalian na nakatuon sa mga bihasang trades sa industriya tulad ng manufacturing at construction. Ang mga pagkakataon ay mas magkakaiba, kabilang ang mga karagdagang lugar tulad ng healthcare, IT, enerhiya, telekomunikasyon, negosyo / pananalapi, transportasyon, landscaping, at mabuting pakikitungo. Gayunpaman, ang pinakamataas na limang lugar para sa mga apprentice ay nananatiling tradisyunal na trades ng tubero, karpintero, electrician, drayber ng trak, at manggagawa sa paggawa ng konstruksiyon.

Ang mga internships ay mas malamang na mag-focus sa pre-propesyonal na mga tungkulin para sa mga potensyal na nagtapos sa kolehiyo, tulad ng advertising, marketing, relasyon sa publiko, batas, gamot, engineering, pananalapi, at teknolohiya ng impormasyon.

Paano Makahanap ng Mga Rehistradong Programa ng Pag-aaral

Ang Opisina ng Apprenticeship sa loob ng Kagawaran ng Paggawa at Pagsasanay ng Kagawaran ng Paggawa ay nagbibigay ng isang bilang ng mga programang 'rehistradong pag-aaral'. Ang mga ito ay mga apprenticeships na inaprubahan ng gobyerno na madalas tumanggap ng mga gawad sa pagpapaunlad sa paggawa at mga benepisyo sa buwis. Ang mga programa ng 'Registered apprenticeship' ay nag-aalok ng pagsasanay sa karera sa mga lugar tulad ng karpinterya, pangangalaga sa kalusugan sa tahanan, gawaing elektrikal, pagpapatupad ng batas, konstruksiyon, pagmamanupaktura, at teknolohiya.

Ang Apprenticeship.gov ay isang one-stop shop para sa 'lahat ng bagay na pag-aaral.' Nagtatampok ang site ng isang 'tagahanap ng apprenticeship' na maaari mong gamitin upang maghanap ng mga apprenticeships ayon sa lungsod, estado, at trabaho.

Ang mga website tulad ng Glassdoor at Tunay ay maaaring magamit upang makabuo ng mga opsyon sa pamamagitan ng paghahanap ng mga keyword tulad ng apprentice o pag-aaral.

Paano Makahanap ng Internships

Ang paghahanap ng isang internship ay maaaring mukhang tulad ng isang katulad na proseso ngunit dahil ang konsepto ay naiiba, kaya ang mga listahan. Dahil ang mga internship ay mas mababa ang regulasyon, kadalasan ay mas madaling makita ang mga ito sa pamamagitan ng pagpunta direkta sa tao o negosyo kung saan nais mong mag-intern, sa halip na sa pamamagitan ng isang portal ng trabaho na inisponsor ng estado o katulad na labasan.

Para sa kadahilanang ito, kadalasan ay mas madaling makahanap ng internship kumpara sa isang pormal na pag-aaral. Maaaring nagkakahalaga ng pagsasaalang-alang ng isang internship na may maikling panahon bago gumawa ng oras at pera sa isang programa ng pag-aaral.

Data at Istatistika

Ayon sa Pamahalaang U.S., ang isang indibidwal na tagapag-empleyo, grupo ng mga tagapag-empleyo o isang asosasyon sa industriya ay maaaring mag-sponsor ng programang 'nakarehistro na apprenticeship'. Minsan ang mga ahensiyang ito ay nagtatrabaho sa pakikipagtulungan sa isang organisasyon ng paggawa. Ang mga programa ay pinamamahalaan sa kusang-loob na batayan at madalas na sinusuportahan ng mga pakikipagtulungan na binubuo ng isang organisasyong nakabatay sa komunidad, organisasyong pang-edukasyon, ang sistema ng paggawa ng trabaho, at iba pang mga stakeholder.

Sa pinakahuling datos, na noong pagkahulog ng 2018 ay ang taon ng pananalapi na 2017, binanggit ng U.S. Bureau of Labor Statistics ang mga sumusunod:

• Higit sa 190,000 indibidwal sa buong bansa ang pumasok sa sistema ng pag-aaral.
• Sa buong bansa, mayroong higit sa 533,000 mga apprentice na nakakakuha ng mga kasanayan na kailangan nila upang magtagumpay habang nakakamit ang mga sahod na kailangan nila upang bumuo ng pinansiyal na seguridad. Ang figure na ito ay kumakatawan sa isang pagtaas ng higit sa 28,000 mula sa 2016.
• 64,000 kalahok ay nagtapos mula sa sistema ng pag-aaral sa FY 2017.
• Mayroong higit sa 22,000 rehistradong programa ng pag-aaral sa buong bansa.
• Mahigit 2,369 na bagong programa sa pag-aaral ay itinatag sa buong bansa sa FY 2017.

Mahirap na makahanap ng maraming data na may kaugnayan sa internships dahil ang mga ito ay inherently impormal.Dahil sa kapwa kapaki-pakinabang na relasyon sa pagitan ng employer at empleyado, ito ay ligtas na ipalagay na may higit na interns sa bawat taon kaysa sa mga pormal na apprentice.

Ang Bottom Line

Habang ang mga apprenticeships ay maaaring mukhang tulad ng mas pormal na opsyon (habang pinagsama nila ang parehong tradisyonal na edukasyon at pagsasanay sa trabaho), ang internships ay maaaring maging isang mas mahusay na pagpipilian kung hindi ka sigurado kung ano ang gusto mong gawin at kailangan upang makuha ang iyong mga paa basa bago gumawa sa isang landas sa karera.

Gayunpaman, dahil hindi ka gagastusin ng oras sa isang setting ng silid-aralan, maaari kang makakuha ng mas maraming pera sa mas kaunting oras at ipasok ang propesyonal na lakas ng trabaho nang mas maaga. Ang downside ay na kung magpasya kang baguhin ang iyong karera landas, ikaw ay nawawala ang edukasyon ng isang apprenticeship alok at ang kapangyarihan na edukasyon at bokasyonal na pagsasanay ay maaaring magkaroon sa iyong resume.