• 2024-06-30

Ano ang Mga Buwis sa Payroll at Mga Pagbawas?

Insentibo sa buwis sa mga investor ng 'PERA,' nilagdaan ng BSP at BIR

Insentibo sa buwis sa mga investor ng 'PERA,' nilagdaan ng BSP at BIR

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Kailangan mo ng impormasyon tungkol sa mga buwis sa payroll? Ang employer ay dapat magtabi ng mga buwis sa payroll mula sa paycheck ng empleyado upang sumunod sa mga regulasyon ng pamahalaan.Tinutukoy ng employer ang kabuuang halaga ng suweldo na kinita ng empleyado sa loob ng panahon na sakop ng paycheck.

Ang sahod na ito ay maaaring maglaman ng oras-oras na sahod, overtime pay, bonus, pagbabahagi ng kita, mga regalo sa isang empleyado at lahat ng iba pang uri ng kabayaran na binayaran sa isang empleyado sa panahon ng pay.

Mga Tagatanggap sa Payroll sa Payroll

Mula sa kabuuang bayad na ito na kilala bilang gross pay, ang tagapag-empleyo ay hinihiling ng batas na pagbawalan ang ilang mga porsyento ng paycheck ng isang empleyado upang magbayad ng mga kinakailangang pagbabawas sa buwis. Pagkatapos bawiin ang boluntaryong pagbabawas sa payroll at ang mga kinakailangang legal na pagbabawas sa payroll ay bawasin, ang pay na tinatanggap ng empleyado ay tinatawag na kanilang net pay.

Ang tagapag-empleyo ay dapat mag-ulat ng mga paghihigpit sa mga ahensya ng gobyerno. Ang employer ay dapat ding magbayad ng parehong bahagi ng mga pagbabayad sa buwis sa payroll at magdeposito ng mga buwis sa empleyado sa mga kinakailangang ahensya ng gobyerno gamit ang mga angkop na form.

Bukod pa rito, ayon kay William Perez, ang buwis na dalubhasa para sa The Balance.com, ang tagapag-empleyo ay may pananagutan sa "paghahanda ng iba't ibang mga ulat sa pagkakasundo, accounting para sa gastos sa payroll sa pamamagitan ng kanilang pag-uulat sa pananalapi, at pag-file ng mga return tax return." Tingnan ang naka-link na artikulo para sa isang listahan ng mga kinakailangan sa pag-uulat at ang naaangkop na mga form.

Pagbabawas ng Buwis sa Payroll

Ang mga buwis sa payroll na dapat kolektahin at binabayaran ng tagapag-empleyo ay kinabibilangan ng:

  • Pederal na buwis sa kita,
  • Social security taxes,
  • Ang pagpigil sa buwis sa Medicare,
  • Mga buwis ng estado, at
  • Ang lokal na (city, county) na buwis sa kita na may pananagutan sa ilang mga lugar. (Maaaring kabilang sa iba pang lokal na mga buwis ang mga buwis sa distrito ng paaralan, mga buwis sa kolehiyo ng komunidad, kapansanan sa estado o seguro sa kawalan ng trabaho.)

Mga buwis sa pederal, estado at lokal na kita ay bawas mula sa gross pay ng empleyado ng employer. Ang halaga na ibawas ay tinutukoy sa pamamagitan ng paggamit ng bilang ng mga pagbabawas na ipinahayag ng empleyado sa form na W-4 kasabay ng mga chart ng buwis na ibinigay ng Internal Revenue Service (IRS). Tingnan ang Mga Buwis 101 para sa karagdagang impormasyon tungkol sa mga buwis.

Social Security at Medicare buwis withholding ay bawas sa gross pay ng empleyado ng employer. Kilala bilang mga buwis sa FICA (Federal Insurance Contributions), binabayaran sila ng parehong empleyado at kanyang employer. Sa kasalukuyan, ang mga sumusunod na porsyento ng buwis na nagdaragdag ng hanggang 15.3% ay binabayaran:

  • Social Security: ang employer at ang empleyado ay magbabayad ng 6.20 porsiyento ng gross pay ng empleyado sa taong 2016 sa mga kita hanggang sa naaangkop na bisa ng maximum na halaga, $ 118,500 sa 2016. Kabilang dito ang walang pagtaas sa 2015 dahil walang pagtaas sa Index ng Consumer Price (CPI- W) mula sa ikatlong quarter ng 2014 hanggang ikatlong quarter ng 2015. Tandaan na ang mga indibidwal na self-employed ay may pananagutan sa pagbabayad ng buong halaga.
  • Medicare: ang employer at ang empleyado ay nagbabayad ng 1.45 porsiyento sa lahat ng kita na walang maximum. (Kung ang isang indibidwal ay self-employed, binabayaran niya ang buong halaga.)

Karagdagang Mga Mapagkukunan para sa Mga Nag-empleyo Tungkol sa Mga Buwis sa Payroll

Ang dalubhasang Batas sa Negosyo at Buwis ng US, si Jean Murray ay nagtaguyod ng komprehensibong gabay para sa mga tagapag-empleyo tungkol sa mga buwis sa payroll.

Sumasaklaw siya kung paano makalkula ang mga buwis, kapag magbayad ng mga buwis, mga form na gagamitin, kung paano magbayad ng mga buwis, mga responsibilidad ng tagapag-empleyo tungkol sa pag-uulat sa IRS, at higit pa. Gusto mong tingnan upang maunawaan mo ang iyong legal na pananagutan habang binabayaran mo ang iyong mga empleyado.

Depende sa iyong estado at lokalidad, maaari mong suriin ang mapa ayon sa estado na ibinigay ng American Payroll Association. Ang mga link ay ibinibigay sa lahat ng mga kinakailangan sa pag-uulat ng buwis batay sa iyong lokasyon.

Dahil ang mga batas sa buwis sa US ay nakalilito, baka gusto mo ring makipag-usap sa iyong Kagawaran ng Paggawa ng estado at / o isang abugado sa batas sa pagtatrabaho kapag nagpapatuloy ka sa kalsada ng mga empleyado ng empleyado. Ang iyong accounting firm ng negosyo ay isa ring dalubhasa sa mga bagay na may kaugnayan sa mga buwis sa pagbabayad at pagbawas.

Kilala rin bilangMga buwis sa FICA


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Ano ang Pinakakaunting Edad na Magtrabaho sa Idaho?

Ano ang Pinakakaunting Edad na Magtrabaho sa Idaho?

Narito ang minimum na edad na magtrabaho sa Idaho, ang mga oras na maaaring gawin ng mga menor de edad, at anong uri ng trabaho at iba pang mga pagkakataon ang umiiral para sa mga kabataan sa Idaho.

Ano ang Pinakamainam na Edad na Magtrabaho sa Indiana?

Ano ang Pinakamainam na Edad na Magtrabaho sa Indiana?

Para sa mga batang may edad na 14 hanggang 17, ang pagkuha sa isang trabaho ay maaaring maging kapana-panabik na karanasan. Alamin kung paano makakuha ng permit ng trabaho, at kung aling mga uri ng trabaho ang hindi nangangailangan ng isa.

Ang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Louisiana

Ang Legal na Panahon ng Pagtatrabaho sa Louisiana

Alamin kung ikaw ay may sapat na edad upang magtrabaho sa Louisiana pati na rin ang mga paghihigpit sa edad na kinakailangang mga sertipiko.

Massachusetts Labor Laws at Minimum Legal Working Age

Massachusetts Labor Laws at Minimum Legal Working Age

Ang mga batas sa paggawa sa Massachusetts ay nagbabalangkas ng pinakamaliit na legal na edad upang gumana. Alamin kung saan maaaring gumana ang isang tinedyer at kung gaano karaming oras ang pinapayagan.

Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa New Jersey

Minimum na Panahon ng Batas sa Trabaho sa New Jersey

Alamin kung may edad ka na para sa trabaho at, kung gayon, anong mga paghihigpit sa mga manggagawa sa ilalim ng edad ay nakaharap sa New Jersey.

Michigan Legal na Edad sa Trabaho at Iba Pang Mga Kinakailangan

Michigan Legal na Edad sa Trabaho at Iba Pang Mga Kinakailangan

Ano ang minimum na legal na edad upang gumana sa Michigan? Alamin ang tungkol sa child labor sa estado na ito at lahat ng mga kondisyon na naaangkop sa mga menor de edad sa workforce.