Mga Tanong sa Panayam ng Social Worker na Maaaring itanong sa iyo

Kung nakikipag-usap ka para sa isang trabaho bilang isang social worker, binabayaran ito upang gawin ang iyong araling-bahay. Bago ang interbyu, suriin ang isang listahan ng mga madalas itanong, kung paano pinakamahusay na tumugon sa mga tanong, at mga tip kung paano kumilos sa panahon ng isang pakikipanayam para sa isang trabaho sa panlipunang trabaho.

Mga Tanong sa Panayam ng Social Worker

Upang makapagsimula ka, narito ang labindalawang karaniwang tanong ng interbyu:

• Ano ang inaasahan mong matupad bilang isang social worker?
• Naghahain ang aming ahensiya ng populasyon ng XYZ. Ano ang interes mo sa paglilingkod sa populasyon na ito?
• Ano ang pakiramdam mo tungkol sa pangangasiwa? Anong uri ng pangangasiwa ang gusto mo?
• Paano mo balanse ang iyong trabaho at personal na buhay?
• Anong mga uri ng mga kliyente ang napapansin mo na ang pinakamahirap na magtrabaho kasama at bakit?
• Ano ang ilan sa iyong mga pinakamalaking nakamit sa iyong fieldwork?
• Sabihin mo sa akin ang pinakamahirap na kaso na iyong ginawa.
• Sabihin mo sa akin ang tungkol sa isang bagay na gagawin mo nang naiiba sa pamamahala ng isa sa iyong mga nakaraang kaso sa trabaho.

• Nakarating na ba kayo nakaharap sa isang etikal na salungatan sa iyong karanasan bilang isang social worker? Paano mo hinawakan ang sitwasyon?
• Sabihin mo sa akin ang tungkol sa isang oras kapag hindi ka sumasang-ayon sa isang tao sa isang plano sa paggamot. Ano ang hindi pagkakasundo, at paano ito nalutas?
• Paano mo mahanap ang mga mapagkukunan para sa mga kliyente sa isang komunidad kung saan wala kang mga relasyon?
• Isipin ang isang client lumakad sa isang sesyon sa iyo at lumitaw na sa ilalim ng impluwensiya ng mga bawal na gamot o alkohol. Ano ang gagawin mo?
• Ano ang gagawin mo kung ang isang kliyente ay nagkaroon ng isang psychotic outburst sa waiting room?

• Anong mga pamamaraan ang ginagamit mo sa interbensyon ng krisis?
• Ano ang iyong mga opinyon sa kasalukuyang sistema ng kapakanan?
• Saan sa tingin mo ang larangan ng panlipunang gawain ay humahantong sa susunod na limang taon?
• Ano ang iyong teoretikal na oryentasyon tungkol sa family therapy?

Mga Tip para sa Interviewing para sa Mga Trabaho sa Social Work

Pag-aralan ng mga employer ng social work kung paano ka nakikipag-ugnayan sa isang pakikipanayam hangga't sinusuri nila kung ano ang iyong sasabihin. Magsanay ng pakikipanayam sa mga tagapayo at tagapayo sa karera upang pinuhin ang iyong diskarte at makakuha ng ilang feedback.

Gumawa ng isang listahan ng mga katangian at may-katuturang mga kasanayan na iyong inaangkin na gumawa ka ng isang epektibong social worker. Para sa bawat asset, isipin ang isang partikular na oras kung kailan mo ipinakita ang katangiang iyon sa isang trabaho o volunteer role. Bigyang-diin ang mga interactive na hamon na iyong natutugunan, mahirap na mga tao kung kanino ka nakakonekta, at kung paano mo naiimpluwensyahan ang iba na magbago.

Maaaring hilingin sa iyo ng mga interbyu na pag-isipan ang iyong karanasan sa klinikal o casework pati na rin ang iyong klinikal na pilosopiya at diskarte. Magkakaroon din sila ng mga katanungan tungkol sa iyong mga pinaka-mahirap na mga kaso at kung paano mo hawakan ang mga ito. Maging handa upang sagutin ang lahat ng mga ganitong uri ng mga tanong.

Gayundin, siguraduhin na magsaliksik ng kumpanya kung saan ka nakikipagpanayam. Maaaring hilingin sa iyo ng iyong mga tagapanayam kung bakit ka interesado sa pagtatrabaho para sa kanilang samahan at sa populasyon na kanilang pinaglilingkuran.

Paano Mag-follow up Matapos ang Panayam

Ang epektibong follow-up ay isang mahalagang hakbang sa pag-secure ng alok ng trabaho.

Tiyaking isulat mo ang mga personalized na komunikasyon para sa bawat isa sa iyong mga tagapanayam.

Sa bawat salamat sa iyong email o sulat, malinaw na ipahayag ang iyong mataas na antas ng interes sa posisyon, kung bakit sa tingin mo ito ay isang mahusay na akma, at ang iyong pagpapahalaga para sa pagkakataon sa pakikipanayam. Kung maaari, banggitin ang isang natatanging bagay na natutunan mo mula sa bawat tagapanayam na nagpapataas ng iyong interes. Itaguyod ang anumang mga alalahanin na maaaring lumitaw tungkol sa iyong kandidatura, kung sa palagay mo ang impormasyon ay magpapasya sa iyong mga tagapanayam.

Higit pang mga Tanong sa Interbyu sa Trabaho

Bilang karagdagan sa mga partikular na katanungan sa panayam, hihilingin ka rin ng mas pangkalahatang mga tanong tungkol sa iyong kasaysayan ng trabaho, edukasyon, lakas, kahinaan, tagumpay, mga layunin, at mga plano. Narito ang isang listahan ng mga pinaka-karaniwang mga tanong sa panayam at mga halimbawa ng mga sagot.