Paano Binabago ng Teknolohiya ang Mga Trabaho sa Legal
Legal Technology Track: Legal Ethics and Running a Modern Law Firm Collide
Talaan ng mga Nilalaman:
Tulad ng paglago ng teknolohiya sa batas na baguhin ang legal na landscape ngayon, ang papel ng legal na propesyonal ay umunlad. Ang pag-automate ng mga proseso sa ligal ay nag-udyok sa mga abugado, paralegals, mga legal na sekretarya at iba pang mga legal na propesyunal na maging mahusay sa isang patuloy na pagtaas ng dami ng pagpoproseso ng salita, spreadsheet, telekomunikasyon, database, pagtatanghal at legal na software sa pananaliksik. Ang teknolohiya ng batas ay nakakaapekto sa bawat aspeto ng legal na larangan, mula sa law firm at corporate practice sa courtroom operation at pamamahala ng dokumento.
Batas sa Batas
Sa mga kumpanya ng batas, ang elektronikong pagsingil ("e-billing") ay unti-unti na pinapalitan ang mga tradisyunal na mga invoice sa papel. Ang teknolohiya ay naging isang mahalagang legal na kasangkapan sa pagmemerkado at mga bagong website ng kompanya ng batas at mga ligal na blog na umuusok araw-araw sa cyberspace.
Ang elektronikong pamamahala ng kaso ay nagbago rin kung paano hinahawakan ang mga dokumento. Ang mga kumpanya ngayon ay nag-iimbak ng malalaking file ng kaso nang elektroniko at gumagamit ng mga database upang subaybayan, i-edit, maghanap, mamahagi at mag-archive ng mga dokumento.
Si Bickel & Brewer, isang law firm na nakabase sa Dallas, ay naglalarawan ng lawak ng teknolohiya na nagbago ng mga legal na proseso. "Namin ang imahe halos lahat ng bagay na dumating sa opisina … bawat solong piraso ng papel, kahit isang tala … pagkatapos ay ipadala namin ang mga imahe sa aming 24-oras na kawani sa Indya," sabi ni William Brewer, III, co-founder ng kumpanya at co- pamamahala ng kasosyo. Tinutulungan ng system na ito ang ayusin ang lahat ng data ng kompanya at nagbibigay ng isang pare-pareho na backup na unibersal sa sistema ng pagmamay-ari ng kumpanya sa katihan.
Corporate
Ang teknolohiya ay pantay mahalaga sa mga korporasyong legal na departamento. Ayon sa 2007 In-House tech survey ng Outside Counsel, higit pang mga kumpanya ang gumagamit ng teknolohiya bilang isang pangunahing strategic asset. Ang mga programa sa computer ay umiiral para sa halos lahat ng corporate function, kabilang ang pag-file ng mga trademark at mga patent, pagsubaybay ng stock stock ng direktor, paghahanda ng mga badyet, pagsubaybay ng data ng subsidiary, paglikha ng mga chart ng organisasyon at pagmamanman sa labas ng mga bayad sa payo.
Courtroom
Ang e-filing - mga dokumento sa pag-file na elektroniko sa korte - ay naging pangkaraniwan at ang mga korte ng Federal at estado ay nagpo-file ng mga pag-file ng korte sa mga database na batay sa web, na nagpapahintulot sa tagapayo na mag-access ng mga dokumento ng korte nang malayo. Ang isang lumalagong bilang ng mga korte ay nilagyan ng lahat ng mga kampanilya at mga whistles ng electronic na edad. Ang mga built-in na monitor at kagamitan ay nagpapadali sa paggamit ng trial presentation software at iba pang teknolohiya sa courtroom.
Legal Professionals
Ang mga abogado, paralegals, at iba pang mga legal na propesyunal ay gumagamit ng teknolohiya nang higit pa kaysa dati, ang mga application ng operating database na partikular sa kanilang lugar ng pagsasanay at paggamit ng mga tool sa pagpupulong ng video at iba pang mga elektronikong aparato upang makumpleto ang mga pang-araw-araw na gawain.
Habang ang mga batas sa mga aklatan ay hindi pa napupunta, ang electronic legal na pananaliksik ay umiiral bilang ang pinaka-karaniwang paraan ng legal na pananaliksik. Ang mga legal na propesyonal ay gumagamit ng isang malawak na hanay ng mga legal na database upang magsagawa ng pananaliksik, i-verify ang batas ng kaso at subaybayan ang data. Ang Westlaw at Lexis / Nexis ay patuloy na kabilang sa mga pinakalawak na ginagamit na legal na database ng pananaliksik bagaman ang mga bagong produkto ng software ay patuloy na pagpasok sa merkado.
E-Discovery
Ang Federal Rules of Civil Procedure na ipinatutupad noong huling bahagi ng 2006 ay lalo pang pinalalakas ang pangangailangan para sa mga propesyonal na legal sa teknolohiya. Ang mga bagong Panuntunan sa Pederal ay nangangailangan ng mga partido sa litigasyon upang mapanatili at gumawa ng mga dokumento na umiiral lamang sa electronic form ("e-dokumento") tulad ng mga e-mail, voicemail, graphics, mga instant message, e-kalendaryo at data sa mga aparatong handheld.
Ang masinsinang proseso ng pagrepaso at paggawa ng milyun-milyong pahina ng elektronikong impormasyon ay nagsimula ng isang bagong host ng mga tool sa pamamahala ng database ng paglilitis. Ang teknolohiyang ito ng database ay nagpapahintulot sa mga legal na propesyunal na i-imahe, code, pag-aralan, repasuhin at pamahalaan ang napakalaking halaga ng elektronikong katibayan, isang proseso na tinatawag na "electronic database discovery" (EDD).
Ang pagtuklas ng E-at ang lumalaking paggamit ng mga tool sa elektronikong paglilitis sa database ay nakapagbigay pa ng kapanganakan sa isang bagong propesyon, ang propesyonal sa paglilitis sa litigasyon, upang ipatupad at pamahalaan ang mga bagong kasangkapan sa teknolohiya.
Kahit na ang konserbatibong legal na industriya ay naging mabagal upang yakapin ang teknolohiya, ngayon ito ay lumalabag sa bawat aspeto ng pagsasanay sa batas. Ang direktoryo ng legal na blog ng American Bar Association ay nagbibigay ng karagdagang impormasyon tungkol sa teknolohiya sa legal na larangan.
Paano Kilalanin ang Mga Scam ng Trabaho sa Trabaho at Iwasan ang mga ito
Ang mga pekeng recruiter na pandaraya ay nagsasangkot ng mga tawag o email mula sa isang tao na nagsasabing mayroon silang magandang trabaho para sa iyo, habang gusto nilang magnakaw ng iyong pera o pagkakakilanlan.
Paano Pumili ng Teknolohiya ng Impormasyon sa Teknolohiya ng Tao
Ang isang Information System ng Human Resources ay mahalaga para sa mga kumpanya na pamahalaan ang kanilang mga benepisyo at impormasyon ng empleyado. Narito kung paano piliin ang iyong HRIS.
Ang Layunin ng Mga Panayam sa Telepono para sa Mga Trabaho sa Teknolohiya
Paano ginagamit ng mga employer ang mga panayam sa telepono upang i-screen o paliitin ang pool ng mga kandidato para sa mga tech na posisyon.