• 2024-11-21

Ang Kahalagahan ng Network ng Career

Network Data Specialist Program's Placement In Just 6 Months!

Network Data Specialist Program's Placement In Just 6 Months!

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang kahalagahan ng karera sa networking ay hindi dapat bawas kapag ikaw ay nasa gitna ng isang paghahanap sa trabaho. Ang karera sa networking ay dapat maging isang bahagi ng iyong pang-araw-araw na gawain at mga pagsisikap na may kinalaman sa karera. Ang iyong karera sa network ay dapat na sa lugar para sa kapag kailangan mo ito, parehong para sa paghahanap ng trabaho at para sa paglipat kasama ang karera hagdan. Dahil hindi mo alam kung kailan mo ito kailangan, makatuwiran na magkaroon ng isang aktibong network ng karera, kahit na hindi mo ito kailangan ngayon.

Ang Layunin ng Career Networking

Ang networking ng karera, o "propesyonal" na networking, ay nagsasangkot ng paggamit ng personal, propesyonal, pang-akademiko o familial na kontak upang makatulong sa paghahanap ng trabaho, makamit ang mga layunin sa karera, o matuto nang higit pa tungkol sa iyong larangan, o ibang larangan na nais mong magtrabaho. maging isang mahusay na paraan upang marinig ang tungkol sa mga oportunidad sa trabaho o makakuha ng isang "in" sa kumpanya na nais mong magtrabaho sa.

Bakit Gastusin ang Oras sa Network ng Career

Ang networking ay makatutulong sa iyo upang makakuha ng upahan at tulungan kang mapalago ang iyong karera. Mga ulat sa LinkedIn:

  • 70% ng mga tao sa 2016 ay tinanggap sa isang kumpanya kung saan sila ay may koneksyon.
  • 80% ng mga propesyonal ay itinuturing na propesyonal na networking na maging mahalaga sa tagumpay sa karera.
  • 35% ng sinuri propesyonal ay nagsasabi na ang isang kaswal na pag-uusap sa LinkedIn Messaging ay humantong sa isang bagong pagkakataon.
  • 61% ng mga propesyonal ay sumasang-ayon na ang regular na pakikipag-ugnayan sa online sa kanilang propesyonal na network ay maaaring humantong sa posibleng pagkakataon sa trabaho.

Sino ang Magagawa Ninyo sa Network

  • Nakalipas o kasalukuyang mga katrabaho, kasamahan, tagapangasiwa, superbisor o empleyado
  • Nakalipas o kasalukuyang mga kliyente at customer
  • Mga kasosyo sa negosyo
  • Alumni ng iyong undergraduate o graduate alma mater
  • Mga kakilala na alam mo mula sa iyong personal na buhay
  • Mga kakilala na alam mo sa iyong asawa o sa iyong pamilya
  • Mga tao mula sa iyong simbahan, gym, yoga studio, o samahan ng komunidad
  • Mga nakaraan o kasalukuyang guro o propesor
  • Ang sinumang matugunan mo at may isang produktibong, propesyonal na pag-uusap tungkol sa iyong karera sa landas!

Mga Nangungunang 7 Tip sa Networking

  1. Isama ang tamang tao:Ang iyong network ng karera ay dapat magsama ng sinuman na maaaring makatulong sa iyo sa paghahanap ng trabaho o paglipat ng karera. Maaari itong isama ang mga past at present co-workers, bosses, mga kaibigan na may katulad na interes, mga kasamahan mula sa mga asosasyon ng negosyo, mga alumni mula sa iyong unibersidad, o mga kakilala na iyong nakilala sa pamamagitan ng mga serbisyong online networking. Maaari ring isama ng iyong network ang pamilya, mga kapitbahay, at sinuman na maaaring magkaroon ng koneksyon na makakatulong.
  2. Alamin kung ano ang magagawa ng iyong career network para sa iyo:Higit sa 80% ng mga naghahanap ng trabaho ang nagsabi na ang kanilang network ay nakatulong sa kanilang paghahanap sa trabaho. Ang mga contact sa network ay maaaring makatulong sa higit sa mga lead ng trabaho. Maaari silang magbigay ng mga referral sa o impormasyon sa tagaloob tungkol sa mga kumpanya na maaari mong maging interesado sa paggawa. Maaari silang magbigay ng impormasyon tungkol sa mga larangan ng karera na maaari mong tuklasin o kung ano ang tulad ng trabaho sa kabilang panig ng bansa. Ang iyong network ay maaaring magbigay sa iyo ng payo kung saan maghanap ng mga trabaho o suriin ang iyong resume. Ang mga posibilidad ay walang hanggan.
  1. Makipag-ugnay - magtrabaho sa iyong network:Huwag lamang makipag-ugnay sa mga taong maaaring makatulong kapag na-set-off ka na lang mula sa iyong trabaho o magpasya na gusto mong hanapin ang isang bagong posisyon. Regular na makipag-ugnay sa iyong network - kahit na ito ay isang maikling email lamang upang magpaalam at magtanong kung paano nila ginagawa. Mas gusto ng mga tao na tulungan kapag alam nila kung sino ka.
  2. Bigyan upang makakuha ng - kung ano ang maaari mong gawin para sa iyong karera ng network?Ang networking ay hindi dapat maging isang one-way na kalye. Kung nakatagpo ka ng isang kawili-wiling artikulo o isang kaugnay na listahan ng trabaho, ibahagi ito sa iyong network. Ang punto ng pagkakaroon ng isang karera ng network ay ang magkaroon ng mga mapagkukunan na maaaring makatulong, ngunit dapat mong sagutin kailanma't magagawa mo.
  1. Subaybayan ang iyong network:Subaybayan ang iyong personal na network ng karera sa isang lugar. Maging ito man sa elektronikong paraan o sa papel, siguraduhing alam mo kung sino ang sino, kung saan sila nagtatrabaho, at kung paano makipag-ugnay.
  2. Network online:Gumagana ang online na paghahanap ng networking. Ang mga site tulad ng LinkedIn, Facebook, at iba't ibang iba pang mga online na website sa networking ay maaaring makatulong sa iyo na makipag-ugnay sa iba pang mga networkers sa mga tiyak na kumpanya, sa mga kaakibat sa kolehiyo o sa isang tiyak na geographic na lugar. Bilang karagdagan, kung ikaw ay nagtapos sa kolehiyo, ang iyong instituto ay maaaring magkaroon ng alumni career network na maaari mong ma-access. Kapag nakikipag-networking sa mga taong hindi mo alam, siguraduhing alam mo kung ano ang gusto mo. Naghahanap ka ba ng impormasyon ng kumpanya? Gusto mo bang malaman tungkol sa mga oportunidad sa trabaho? Maging tiyak sa kung ano ang hinihiling mo.
  1. Dumalo sa mga kaganapan sa networking:Gumagana rin ang network sa tao. Kung kabilang ka sa isang propesyonal na asosasyon, dumalo sa isang pulong o isang taong magaling makisama. Makikita mo na marami sa mga kalahok ay may parehong mga layunin na gagawin mo at natutuwa na makipagpalitan ng mga business card. Kung ang iyong college alma mater ay nagtataglay ng alumni networking events (maraming mga paaralan ang nagtataglay sa mga ito sa mga lokasyon sa buong bansa) tiyaking dumalo. Maraming iba't ibang uri ng mga kaganapan sa networking ang maaari mong dumalo.

Mga Halimbawa ng Career Networking

Narito ang ilang mga halimbawa kung paano makatutulong ang karera sa networking:

  • Napansin ni Susan ang isang ad na gusto ng tulong para sa isang trabaho sa isang lokal na klinika sa beterinaryo. Tinawagan niya ang isang kaibigan na nangyari na gamitin ang gamutin ang hayop na iyon. Tinawagan ng kaibigan niya ang gamutin ang hayop at inirerekomenda si Susan. Nagkuha si Susan ng interbyu at nakuha ang trabaho. Ang gamutin ang hayop ay nasisiyahan na umarkila ng isang taong dumating na lubos na inirerekomenda ng isang mahusay na kliyente.
  • Interesado si John na gawin ang karera sa medisina. Binanggit niya ang kanyang interes sa isang kaibigan ng pamilya na nangyari na maging isang doktor. Inayos ng doktor si John na gugulin ang isang araw sa pagbubungkal sa ospital at magbigay ng mahusay na rekomendasyon para sa medikal na paaralan.
  • Si Angela ay interesado sa pagpapalit ng karera at paglipat mula sa mga relasyon sa publiko sa paglalathala. Kahit na nagtapos siya ng higit sa ilang mga taon na ang nakaraan, siya tapped kanyang karera sa kolehiyo network at dumating up sa isang contact sa isang nangungunang New York publishing firm. Bilang karagdagan sa pagpapadala ng mga bagong pag-post ng trabaho, ang kanyang resume ay inihatid sa Human Resources nang makita niya ang isang posisyon na gusto niyang mag-aplay.
  • Sa kaswal na pag-uusap sa opisina ng orthodontist, si Jeannie, ang katulong, ay nangyari lamang na banggitin sa ina ng isang pasyente na interesado siya sa mga kabayo at sa isang part-time na trabaho na nakikipagtulungan sa kanila. Ang ina ay may mga kabayo at isang grupo ng mga kontak. Si Jeannie ay may isang part-time na trabaho na nagtatrabaho sa isang lokal na kabayo sa kabayo sa pagtatapos ng linggo!

Kagiliw-giliw na mga artikulo

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.