• 2024-07-02

Head Lifeguard Job Description

Head Lifeguard Hoppo's Best Rescues on Bondi Rescue

Head Lifeguard Hoppo's Best Rescues on Bondi Rescue

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga manager ng akomodasyon ay responsable para sa lahat ng bagay na napupunta sa isang aquatics center. Hindi nila maaaring direktang pamahalaan ang lahat ng mga empleyado ng sentro sa lahat ng oras, ngunit bihirang magkaroon ng mga tagapangasiwa sa ilalim ng mga ito. Upang makatulong na pamahalaan ang lifeguards ng center, ang mga tagapamahala ng aquatics ay humihirang ng mga lifeguard ng ulo upang magbigay ng direksyon sa mga lifeguard kapag ang tagapamahala ng aquatics ay gumaganap ng iba pang mga tungkulin.

Ang Proseso ng Pinili

Ang mga lifeguard ng ulo ay pinili mula sa mga lifeguard ng lungsod. Napatunayan nila ang kanilang sarili na mapagkakatiwalaan at handang humantong. Sa pamahalaan, ito ay bihira para sa isang tao na ma-promote nang walang isang bukas na kumpetisyon, kaya kahit na ang isang aquatics manager ay may isang taong nasa isip upang itaguyod, ang proseso ng pag-hire ay dapat pa rin sundin.

Ang mga lifeguard na naging head lifeguard sa iba pang mga organisasyon ay maaaring dumating bilang isang head lifeguard, ngunit mas karaniwan para sa isang head lifeguard na itatalaga mula sa hanay ng lungsod.

Ang mga lifeguard ng ulo ay madalas na walang hiring at pagpapaputok ng awtoridad sa ibang mga lifeguard. Ang kapangyarihan na nananatili sa aquatics manager. Samakatuwid, ang mga lifeguard ng ulo ay mga lider na walang labis na awtoridad. Maaari itong maging hamon kahit para sa isang taong may malawak na karanasan sa pamamahala.

Kinakailangan ang Edukasyon

Ang edukasyon ay hindi mahalaga sa mga tagapamahala ng aquatics kapag pinipili nila ang mga lifeguard ng ulo. Ang isang malakas na pakikipag-ugnayan sa pagitan ng hiring manager at aplikante at nagpakita ng mga kasanayan sa pamumuno ay mas mahalaga.

Kinakailangan ang Karanasan

Ang mga nagnanais ng isang posisyon ng tagapagsanggalang sa ulo ay dapat magkaroon ng matibay na mga kasanayan sa pag-iwas sa buhay dahil pinapatnubayan nila ang gawain ng iba pang mga lifeguard. Ang mga pagkuha ng direksyon ay dapat makita ang ulo lifeguard bilang isang tao na may mga teknikal na kaalaman na kinakailangan upang magbigay ng tunog pagtuturo.

Ang karanasan sa pamumuno ay mahalaga din. Ang karanasang ito ay maaaring makuha sa maraming paraan. Kasama sa mga halimbawa ang pagiging isang kapitan ng koponan sa isang koponan sa sports sa high school, isang opisyal sa isang organisasyon ng sibiko o isang tagapayo sa mga panganib na bata. Sapagkat ang isang tao ay hindi may isang papel sa pamamahala sa isang lugar ng trabaho ay hindi nangangahulugan na hindi nila pinamahalaan ang mga tao.

Kung ano ang gagawin mo

Ang mga lifeguard ng ulo ay nagsasagawa ng parehong mga tungkulin bilang tagapag-alaga ng buhay at nagbibigay din ng direksyon sa mga lifeguard. Napanood nila ang tubig at nakapalibot na lugar upang makita ang mga manlalangoy sa pagkabalisa at ang mga tao ay kumikilos nang hindi ayon sa batas. Kapag ang mga indibidwal ay kumikilos nang hindi sinasadya, sinasabi ng mga tagapagligtas na itigil ang kanilang walang pag-uugali na pag-uugali.

Dahil maaari silang magtalaga ng mga gawain, ang mga lifeguard ng ulo ay madalas na nakakuha ng ilan sa mga hindi gaanong kanais-nais na mga gawain ng isang lifeguarding na trabaho tulad ng pagdaragdag ng mga kemikal sa pool ng tubig at paglilinis ng mga banyo. Ang mga lifeguard ng ulo ay hindi laging maiiwasan ang mga gawaing ito, ngunit kadalasan ay maaaring ito. Minsan kailangan nilang magboluntaryo para sa mga gawaing ito upang ipakita ang iba pang mga lifeguard na hindi nila isinasaalang-alang ang kanilang mga sarili sa itaas ng naturang gawain.

Ano ang Kikita Mo

Maaaring asahan ng mga lifeguard ng ulo na kumita ng ilang dolyar nang higit pa kada oras kaysa sa mga lifeguard na kanilang humahantong.Ang pagkakaiba sa pay ay may umiiral na dahil ang mga lifeguard ng ulo ay may higit na karanasan at mas mataas na katayuan sa samahan.


Kagiliw-giliw na mga artikulo

Paano Maghanda ng Iyong Mga Sanggunian para sa Potensyal na Tawag ng HR

Paano Maghanda ng Iyong Mga Sanggunian para sa Potensyal na Tawag ng HR

Alam mo ba na kailangan mong ihanda ang iyong mga sanggunian para sa isang pagsusuri ng sanggunian mula sa isang potensyal na tagapag-empleyo? Paano makakatulong ang paglipat na ito sa iyo upang mapunta ang iyong pinapangarap na trabaho.

Ano ang Tulad ng Magtrabaho para sa YouTube at Paano Magkaroon ng Trabaho

Ano ang Tulad ng Magtrabaho para sa YouTube at Paano Magkaroon ng Trabaho

Kung mayroon kang isang mata sa isang karera sa YouTube, matuto nang higit pa tungkol sa kumpanya at kung ano ang kinakailangan para sa iyo upang mapunta ang isang trabaho at magtrabaho doon.

Narito Kung Paano I-Reestablish ang iyong Nabigong Patakaran sa Kodigo sa Dress

Narito Kung Paano I-Reestablish ang iyong Nabigong Patakaran sa Kodigo sa Dress

Nabigo ba ang iyong kaswal na code ng kasuutan sa negosyo? Ang mga matagumpay na patakaran ay nangangailangan ng malawakang suporta mula sa mga tagapamahala. Narito kung ano ang gagawin kung ang iyong damit code ay hindi pinansin.

Herpetologist Job Description: Salary, Skills, & More

Herpetologist Job Description: Salary, Skills, & More

Ang mga herpetologist ay mga siyentipiko na interesado sa pag-aaral ng mga reptile at amphibian. Tuklasin ang impormasyon sa mga tungkulin sa trabaho, suweldo, mga kinakailangan sa edukasyon, atbp.

Pag-unawa sa Tungkulin ng isang Mentor

Pag-unawa sa Tungkulin ng isang Mentor

Ang isang mahusay na tagapagturo ay maaaring maglaro ng isang mahalagang papel sa iyong pag-unlad sa karera. Maging malinaw sa papel ng isang tagapayo at kung paano magtagumpay sa isang relasyon sa mentoring.

Ang Hewlett-Packard Internship Program

Ang Hewlett-Packard Internship Program

Nag-aalok ang HP ng magagandang internships at co-op programs para sa mga estudyante na interesado sa mga de-koryenteng, makina, at pang-industriya na engineering.