• 2024-11-21

5 Mga Aralin Natutuhan Mula sa Mga Label ng Indie Record

Pasabog ng 2020!! Mga natutunan ko habang tumatanda || mga taong dapat iwasan

Pasabog ng 2020!! Mga natutunan ko habang tumatanda || mga taong dapat iwasan

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Tulad ng mga musikero, ang mga pangunahing record label ay napipilitang makayanan ang pagbabago ng industriya ng musika. Ito ay kagiliw-giliw na tandaan na ang mga diskarte na ginagamit nila ngayon ay ginagamit ng mga independiyenteng mga label ng label para sa taon. Ang mga label ng Indie noong matagal na ang nakalipas ay nakilala na posible na panatilihin ang mga musikero nito na masaya at maging kapaki-pakinabang at patas. Narito ang limang indie label lesson na dapat bigyan ng malaking guys.

  • 01 Pagbabahagi ng Mga Kita Gamit ang Mga Gumagana sa Mga Artist

    Kilala rin bilang 360 deal, kaayusan kung saan ang mga label ng record ay maaaring makakuha ng isang porsyento ng mga bagay tulad ng mga benta ng merchandise at pag-endorso bilang kapalit ng aktibong pagbuo ng gayong mga pagkakataon para sa kanilang mga artist.

    Ang mga label ng Indie ay ginagawa ang ganitong uri ng bagay sa isang mas impormal na batayan para sa mga taon, at madalas para sa walang karagdagang cash. Tila na ang mga indie label ay kilala para sa isang mahabang panahon na ang isang label ay kailangang invested sa lahat ng ginagawa ng isang artist para sa parehong upang maging matagumpay.

  • 03 Mga Deal Hindi Dapat Maging Komplikado

    Ang mga pangunahing label ay supersized mga korporasyon, kaya hindi nakakagulat ang kanilang mga kontrata ay kaya kumplikado. Ang mga kontrata sa mga label ng indie ay maaaring iguguhit sa label at ang mga artista na nagtutulungan sa mga tuntunin na angkop sa lahat ng partido. Hangga't saklaw mo ang mga tuntunin ng pakikitungo, ang musika ay ilalabas, kung paano ang hatiin ng pera, mga takip ng gastos, mga pagsulong, at mga isyu sa stock, ikaw ay handa na pumunta.

  • 04 Ang iyong Mga Deal ay Maaaring Maging Makatarungang para sa Lahat

    Sino ang nanalo kapag ang isang musikero ay nakatali sa isang pakikitungo na lubhang gusto nila sa labas? Ang rekord ng rekord ay hindi kailangang maging isang buhay na pangungusap para sa isang label upang kumita ng pera. Ang kapwa kapaki-pakinabang na mga relasyon ay mabuti para sa negosyo. Ang tama para sa mga label at patas para sa mga artista ay hindi eksklusibo, at ang mga independyenteng mga label ay nagkaroon ng korte para sa ilang sandali.

  • 05 Ang Paniniwala sa Iyong Mga Artist ay Tumutulong

    Madali para sa karamihan ng mga label ng indie upang gumana nang husto dahil karamihan sa kanila ay nagmamahal sa musika na kanilang ginawa. Sila ay namuhunan sa tagumpay ng kanilang mga artist, at hindi lamang pinansyal. Kapag naniniwala ka sa musika na nagtatrabaho ka, ang iyong trabaho ay magiging mas madali at mas kasiya-siya. Dagdag pa, sa industriya ng musika, pinapahalagahan ng mga tao ang nakakakita ng ibang mga tao na nasasabik tungkol sa musika na kanilang ginagawa. Ito ay hindi inspirational upang gumana sa isang kumpanya na treats gusto mo lamang ng isa pang asset, o sa mga producer at iba pang mga executive na dumadaan sa mga galaw. Ang isang tunay na paniniwala sa musika at musikero ng isang label na kumakatawan ay kapansin-pansin at maaaring makatulong sa mga mamamahayag, radyo, promoters, at iba pa ay nasasabik tungkol dito pati na rin.


  • Kagiliw-giliw na mga artikulo

    5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

    5 Mga paraan upang Tulungan ang Iyong Mga Empleyado na Magsagawa sa ilalim ng Presyon

    Nais mo bang tulungan ang mga empleyado na gawin sa ilalim ng presyon? Narito ang limang malubhang kapaki-pakinabang na mga tip sa kung paano mo matutulungan ang iyong mga empleyado na umunlad at mapamahalaan ang stress.

    Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

    Pagtatapos ng Empleyado mula sa isang Pananaw ng IT

    Ang pagpapaputok ng isang empleyado ay isang walang pasasalamat na trabaho, ngunit ang IT department ay dapat tumulong. Kailangan mong limitahan ang access sa impormasyon ng kumpanya - muna.

    Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

    Checklist para sa isang Pagtatapos sa Pagtatapos ng Pagtatrabaho

    Kapag nangyayari ang pagwawakas ng trabaho, anuman ang dahilan, kailangan ng mga employer na sundin ang ilang mga hakbang. Narito ang isang checklist kung ano ang kailangan mong gawin.

    Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

    Mga Halimbawa ng Employee Thank You Letter

    Narito ang iba't ibang empleyado na salamat sa mga halimbawa ng sulat na maaari mong i-edit upang umangkop sa iyong sariling personal at propesyonal na mga pangyayari, na may mga tip para sa kung ano ang isulat.

    Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

    Mga Tip sa Kapag Maaari mong Mapupuksa ang mga Empleyado Nang walang PIP

    Alamin ang tungkol sa kung kailan gumamit ng isang planong pagpapabuti ng pagganap (o PIP) upang tapusin ang isang empleyado at kapag ang isang tagapag-empleyo ay maaaring mapupuksa ng isang manggagawa nang walang isa.

    Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

    Mga Mapagkukunan ng Pamamahala ng Pagsasanay

    Gusto mong bumuo ng isang mas mahusay na workforce? Mayroon kaming mga ekspertong payo ng human resources upang tulungan kang matuto nang higit pa tungkol sa pagsasanay sa trabaho, pagsasanay sa pagsasanay, panloob na pagsasanay, at iba pa.