Task Force ng Pangulong Obama sa ika-21 Siglo ng Policing

Ang taon 2014 ay isang bagay ng isang magulong para sa mga opisyal ng pulisya sa Estados Unidos. Maraming mga insidente na may mataas na profile na kinasasangkutan ng pagkamatay ng mga walang armas na mga sundalo kasunod ng paggamit ng pulisya ng puwersa ang pumutok ng mga protesta at pagra-riot sa buong bansa. Bilang tugon sa pagtaas ng damdamin ng kawalan ng tiwala laban sa pagpapatupad ng batas, pinilit si Pangulong Barack Obama na magtipun-tipon ng isang Task Force sa ika-21 Siglo ng Policing.

Ang Task Force ng Pangulo sa ika-21 Siglo ng Policing

Nag-sign ni Pangulong Obama ang isang executive order upang bumuo ng task force noong Disyembre 18, 2014. Ang task force ay binubuo ng mga kinatawan mula sa mga punong tagapamahala ng batas, mga unyon ng pulis, mga opisyal ng pagsasanay sa pulisya, mga lider ng komunidad, mga aktibista ng kabataan, at mga propesor ng unibersidad.

Layunin ng Task Force

Ang puwersa ng gawain ay gaganapin pitong sesyon ng pakikinig sa mga lungsod sa buong Estados Unidos. Sa panahon ng mga sesyon, narinig nila mula sa mga miyembro ng komunidad upang matutunan kung paano magtrabaho patungo sa mas malaking pagbabawas sa krimen, samantalang sa parehong panahon ay nagpapanumbalik ng tiwala sa pagpapatupad ng batas.

Ang task force ay hiniling na magbigay ng isang ulat sa loob ng 90 araw ng pagbabalangkas. Ang pangkat ay nagbigay ng huling ulat nito sa Mayo ng 2015, dalawang buwan lamang na nahihiya sa ika-50 anibersaryo ng Pangulo ng Komisyon sa Pagpapatupad ng Batas at Pangangasiwa ng Katarungan ni Pangulong Lyndon Johnson.

Ang task force ni Pangulong Obama ay gumawa ng mga tukoy na aksyon item sa 6 na mga paksa na tinatawag na grupo ng mga haligi, pati na rin ang dalawang malawak na rekomendasyon na tinatawag para sa pagtatatag ng isang permanenteng National Crime at Justice Task Force at suporta para sa mga programa sa pag-iwas sa krimen na nagsasama ng pagtugon sa kahirapan, edukasyon at kalusugan, at mga isyu sa kaligtasan sa mga komunidad.

Anim na Pillars para sa Building Trust sa Komunidad

Ang puwersa ng Pangulo ay nagbigay ng anim na haligi, hindi katulad ng pitong layunin ng Komisyon ng Johnson. Inirerekomenda ng mga haliging ito ang mahahalagang pagbabago sa kung paano nakikipag-ugnayan ang pulisya sa kanilang mga komunidad:

• Unang Haligi: Bumuo ng Tiwala at Pagkamamamyag

  Inirerekomenda ng puwersa ng gawain na ang mga opisyal ng pulis ay nagpapatupad ng konsepto ng tagapag-alaga ng polisa, kumpara sa ideya ng opisyal bilang isang mandirigma. Binibigyang-diin nila ang kahalagahan ng pananagutan at transparency sa mga pagkilos ng pulisya at nakatuon sa mga aktibidad maliban sa pagpapatupad na maaaring magsulong ng positibong larawan ng pagpapatupad ng batas.

• Ikalawang Haligi: Patakaran at Pangangasiwa​

  Iminungkahi ng task force na matiyak ng mga kagawaran ng pulisya na ang kanilang mga patakaran ay sumasalamin sa mga halaga ng kanilang mga komunidad at ang partikular na mga isyu sa patakaran na tulad ng paggamit ng puwersa, mga pampublikong demonstrasyon, at de-escalation. Inirerekomenda din nila ang mga pagsusuri ng mga peer sa mga kritikal na insidente at mga panlabas, independiyenteng imbestigador na nakatalaga sa mga kaduda-dudang paggamit ng puwersa at mga pagkamatay sa pag-iingat.

• Third Pillar: Technology and Social Media

  Nag-aalok ang teknolohiya ng napakalaking potensyal para sa mga kagawaran ng pulisya upang mas mahusay na makipag-ugnayan sa kanilang mga komunidad, dagdagan ang transparency at pananagutan, at pagbutihin ang kaligtasan at seguridad para sa mga sibilyan at mga opisyal. Ang puwersa ng gawain ay kusang nagmumungkahi na mapakinabangan ang paggamit ng teknolohiya upang mapabuti kung paano ginagawa ng pulisya ang kanilang mga trabaho sa isang pang-araw-araw na batayan.

• Ika-apat na Haligi: Komunikasyon ng Komunidad at Pagbawas ng Krimen

  Ang pag-polisa ng isang komunidad ay nangangailangan ng paglahok at pakikipag-ugnayan sa komunidad. Inirerekomenda ng puwersang gawain na ang mga kagawaran ng pulisya ay nagpapasya sa mga estratehiya sa pamamalakad na nakatuon sa komunidad upang mapabuti ang mga relasyon sa komunidad at kumukuha ng mas holistic na diskarte upang tugunan ang krimen.

• Ikalimang Haligi: Pagsasanay at Edukasyon ​

  Hinimok ng task force ang pamahalaang pederal na itaguyod ang pakikipagsosyo sa mga sentro ng pagsasanay sa buong bansa at mapadali ang mas pare-parehong pagsasanay at pamantayan.Inirerekomenda din nila ang pagbubuo ng mga training hubs upang hikayatin ang pagbabago, pakikilahok ng komunidad sa pagsasanay at isang pambansang postgraduate institute ng policing.

• Sixth Pillar: Officer Wellness and Safety ​

  Ang trabaho sa pulisya ay likas na mapanganib at maaari ring maging mapanganib sa kalusugan ng mga opisyal. Inirerekomenda ng task force ang "pinahihintulutang pang-agham ng haba ng paglilipat" at pagtatayo sa pananaliksik sa mga namatay na may kinalaman sa opisyal at mga kritikal na pinsala.

Tulad ng mga pangyayari na humingi ng pagbabago sa mga taktika ng polisa sa araw ni Pangulong Johnson, ang kapaligiran noong 2014 ay nangangailangan ng isang bagong paraan upang matugunan kung paano lumapit ang pagpapatupad ng batas sa kanilang mga komunidad. Nang maglaon, sa pamamagitan ng mga rekomendasyon ng puwersa ng gawain at iba pang mga tagapagpatupad ng batas at mga lider ng komunidad, ang pulisya ay maaaring makabalik sa kanilang orihinal na mga prinsipyo.